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正社員

東京鋪装工業株式会社 NEW!!

業種
建設・住宅関連
職種
施工管理
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/30歳平均年収が600万円以上/裁量権が大きい/直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/10/30(金) 掲載終了日:2027/01/21(木)

プロフィール

【文理不問】道路づくりのプロ集団!独自技術で快適な街づくりに貢献《平均勤続年数17.5年》
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 道路、空港、港湾、鉄道など、全国の社会インフラを支える会社
  • 創業70年以上の安定基盤!最新技術を活用したDX施工も推進
  • 国家資格取得をサポート◎試験対策や受験料補助、資格手当など
◆道路づくりから街づくりまで。全国のインフラを支える会社です!
東京鋪装工業は、日本を代表する通信インフラ企業「日本コムシスグループ」の一員。
道路舗装を中心に、上下水道工事やスポーツ施設の施工、アスファルト合材の製造・販売など、幅広い事業を展開してきました。
また、自然災害からの復興事業や都市機能の整備、空港・港湾・鉄道施設の整備など、全国の暮らしを支える社会インフラ整備に携わっています。

当社の強みは、ただ「道路をつくる」だけではないこと。
夏の路面温度を下げる舗装や、雨の日でも水がたまりにくい舗装など、環境や安全に配慮した独自技術を数多く開発・活用しています。
普段何気なく歩いたり車で通ったりしている道路ですが、その快適さや安全性を支えているのが私たちの技術。
人々の暮らしを支えるインフラづくりを通じて、安心して暮らせる街づくりに貢献しています!

◆いち早く工事にDXを導入!
当社は、業界内でも早い段階から工事のDX化に取り組んできました。
最先端のICT・DX施工技術を積極的に導入することで、工事の効率化や品質向上を実現。
また、DX専門チームによるマンツーマン研修も実施しており、最新の施工技術を学びながら、これからの建設業界で求められるスキルを身につけることができます。

◆最短7年で施工管理のスペシャリストへ!
入社後は、コムシスグループ共通の研修や自社技術センターでの実践研修など、充実した教育プログラムを用意。
施工管理として必要な知識・技術を基礎からしっかり学べます。
当社は【最短7年】で施工管理のスペシャリストとして活躍できる環境がありますよ!
◆道路づくりから街づくりまで。全国のインフラを支える会社です!
東京鋪装工業は、日本を代表する通信インフラ企業「日本コムシスグループ」の一員。
道路舗装を中心に、上下水道工事やスポーツ施設の施工、アスファルト合材の製造・販売など、幅広い事業を展開してきました。
また、自然災害からの復興事業や都市機能の整備、空港・港湾・鉄道施設の整備など、全国の暮らしを支える社会インフラ整備に携わっています。

当社の強みは、ただ「道路をつくる」だけではないこと。
夏の路面温度を下げる舗装や、雨の日でも水がたまりにくい舗装など、環境や安全に配慮した独自技術を数多く開発・活用しています。
普段何気なく歩いたり車で通ったりしている道路ですが、その快適さや安全性を支えているのが私たちの技術。
人々の暮らしを支えるインフラづくりを通じて、安心して暮らせる街づくりに貢献しています!

◆いち早く工事にDXを導入!
当社は、業界内でも早い段階から工事のDX化に取り組んできました。
最先端のICT・DX施工技術を積極的に導入することで、工事の効率化や品質向上を実現。
また、DX専門チームによるマンツーマン研修も実施しており、最新の施工技術を学びながら、これからの建設業界で求められるスキルを身につけることができます。

◆最短7年で施工管理のスペシャリストへ!
入社後は、コムシスグループ共通の研修や自社技術センターでの実践研修など、充実した教育プログラムを用意。
施工管理として必要な知識・技術を基礎からしっかり学べます。
当社は【最短7年】で施工管理のスペシャリストとして活躍できる環境がありますよ!

入社後1年で活躍するために

1ヵ月半の研修からスタート

ビジネスマナー講習や、工事基礎研修、ICT施工技術研修、工事実務研修などを実施します。

先輩社員がマンツーマンで成長をサポート

配属後は、先輩社員によるOJTを実施。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートしていきます。

年3回のフォローアップ研修

業務で感じた疑問や悩みを解消しながら、知識やスキルの定着を図ります。

当社の事業・魅力!

福利厚生が自慢

奨学金返還支援制度(最大150万円)や、家賃の8割を会社が負担する家賃補助制度など、生活を支える福利厚生が充実!さらに、対象資格を取得すると毎月資格手当も支給され収入アップにつながります。

教育制度・研修が充実

施工管理として必要なスキルを約170項目に分けて可視化した「スキルアップ到達度確認シート」をもとに育成を実施。まずは基礎研修からスタートし、その後は群馬県高崎市にある研修センターで工事実習を行います。

専門性・スキルが身につく

多くの人と関わりながら現場を動かしていくため、調整力やマネジメント力、リーダーシップなど幅広いスキルが身につきます。当社では、最短7年で一生涯役立つ専門スキルを手に入れられる環境があります。

企業概要

設立
1947年5月5日
代表者
代表取締役社長 瀬良 努
資本金
1億円
売上高
127億円
従業員数
203名
本社所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田二丁目4番4号 第一電波ビル5階
事業内容
■道路建設工事、舗装工事、環境舗装工事、一般土木工事、上下水道工事、造園工事、スポーツ施設工事、塗装工事、解体工事
■アスファルト混合物、再生骨材の製造および販売、特殊グラウト材および補修材販売、グラウトの製造および販売
■産業廃棄物処理業(アスコンガラ、コンクリートガラの廃材の受入・破砕中間処理)
■測量・設計に関する事業など
平均年齢
43.3歳(2024年時点)
沿革
1947年 東京都品川区にて設立
1953年 建設省発注工事初受注(利根川橋取付道路舗装工事)
1962年 三菱鉱業(株)(現・三菱マテリアル株式会社)が経営参加
1998年 技術研究所、機械センター、研修センターをリニューアル
2004年 全社にてISO9001認証取得
2016年 日本コムシス(株)の完全子会社化
2017年 創業70周年、ISO14001承認取得(合材工場先行取得)
2019年 建設業許可「解体工事業」取得
2023年 ISO45001「労働安全衛生認証」取得
関連会社
日本コムシス(株)
主な取引先
国土交通省、東/中/西日本高速道路(株)、首都高速道路(株)、成田国際空港(株)、都市再生機構ほか各事業団、公社、各地方自治体、日本コムシスグループ、三菱グループ、(株)安藤・間、他ゼネコン、その他民間会社
連絡先
〒101-0021 東京都千代田区外神田二丁目4番4号 第一電波ビル5階
東京鋪装工業株式会社 管理部 総務課 人事採用担当
E-mail:businesu@tokyohoso.com
ホームページ
https://www.tokyohoso.co.jp

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