大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社ハンズ

業種
流通・専門店日用品・生活関連機器文具・事務機器関連
職種
販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤー
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/11/01(土) 掲載終了日:2025/05/23(金)

プロフィール

暮らしの「ソウゾウ」「ワクワク」をその手で広げよう!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 来年創業50周年!創業から原点である「手」を大切にしています
  • ソウゾウ、ワクワクが原動力!チームでお客様へ価値をお届け
  • 広がるキャリア!本社・マネージャー・店長へ挑戦できる制度も◎
◆ハンズの想い◆
創業テーマは「手の復権」
ブランドメッセージは
「手」でソウゾウしよう。
「手」でワクワクしよう。生活を豊かにする素材と出会い、
”わたしらしさ”や”趣味”に寄り添ってくれるスタッフと話し、
”没頭”や”笑い”といった新しい文化を発見できる、
ハンズは、「モノ」「ヒト」「コト」との出会いの場を提供し、
「お客様が自らの手でライフスタイルを創造する」という思いの元、
生活文化に根差してきました。

◆働く場所としてのハンズ◆
キャリアを通じて、ご自身の「手」で
ソウゾウ・ワクワクを実現したいコトはなんですか?
店舗での商品のご提案をする接客を始め、
売り場づくり・店舗運営と言った最前線で活躍するお仕事の他にも、
商品を仕入れるバイヤー、新規店舗の開発、
顧客情報や市場のマーケティング、ITを活用したデジタル戦略など
さまざまな経験を通じてキャリアをソウゾウしていく環境が整っています!

◆ハンズの次なる挑戦◆
ハンズの強みは【挑戦】×【商品力】×【提案力】!
1976年の創業以来この3つの要素を強みとして、事業を拡大してきました。
これからも世の中の流行やニーズの変化をいち早くキャッチし、
新たな価値を提案し続けていきます。

「スタッフインフルエンサー制度」
スタッフの中から認定された、様々な偏愛を持ったスタッフが日々、
商品を発信しています。皆さんの中の新たな芽を育て、一緒に未来を創造しよう。
◆ハンズの想い◆
創業テーマは「手の復権」
ブランドメッセージは
「手」でソウゾウしよう。
「手」でワクワクしよう。生活を豊かにする素材と出会い、
”わたしらしさ”や”趣味”に寄り添ってくれるスタッフと話し、
”没頭”や”笑い”といった新しい文化を発見できる、
ハンズは、「モノ」「ヒト」「コト」との出会いの場を提供し、
「お客様が自らの手でライフスタイルを創造する」という思いの元、
生活文化に根差してきました。

◆働く場所としてのハンズ◆
キャリアを通じて、ご自身の「手」で
ソウゾウ・ワクワクを実現したいコトはなんですか?
店舗での商品のご提案をする接客を始め、
売り場づくり・店舗運営と言った最前線で活躍するお仕事の他にも、
商品を仕入れるバイヤー、新規店舗の開発、
顧客情報や市場のマーケティング、ITを活用したデジタル戦略など
さまざまな経験を通じてキャリアをソウゾウしていく環境が整っています!

◆ハンズの次なる挑戦◆
ハンズの強みは【挑戦】×【商品力】×【提案力】!
1976年の創業以来この3つの要素を強みとして、事業を拡大してきました。
これからも世の中の流行やニーズの変化をいち早くキャッチし、
新たな価値を提案し続けていきます。

「スタッフインフルエンサー制度」
スタッフの中から認定された、様々な偏愛を持ったスタッフが日々、
商品を発信しています。皆さんの中の新たな芽を育て、一緒に未来を創造しよう。

入社後1年で活躍するために

入社研修・入社後フォローアップ研修

各研修を通してハンズの社員としてはもちろん、社会人として必要なスキルを学ぶ環境も整えています。

自己啓発を全力サポート

通信教育や資格取得の費用補助があり、学び続ける環境が整っています。

キャリア挑戦のチャンス

チャレンジ申告制度で希望部署へ応募や志願が可能。自分らしい成長が目指せます。

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

ハンズの魅力は、「無い物はない」と言えるような圧倒的な商品数の多さです!
満足度の高いお買い物体験を日々提供しています。

教育制度・研修が充実

入社時の研修はもちろん、年間の定期研修やOJTトレーナー制度等、
教育制度を整えています!

幅広い仕事に携われる

ジョブローテーションの考え方の元、店舗と本社での異動などで
多くの仕事・商品と携わっていきます

企業概要

設立
1976年8月28日
代表者
代表取締役社長 社長執行役員
桜井 悟
資本金
1億円
売上高
675億円
※2025年2月決算
従業員数
1,789名
※2025年3月1日現在
本社所在地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
事業内容
住まいと住生活・手づくり関連の製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業

<主なブランド>
◆ハンズ
お客様の暮らしに根ざしたベーシックな商品をはじめ、多様なご要望にお応えするための商品を幅広く取り揃えています。

◆ハンズbe
ハンズ ビーはハンズが提案する小型専門店型のライフスタイルショップです。ビューティやステーショナリー、ギフト雑貨、シーズン雑貨を中心に、日常の生活に彩りを加える、魅力ある商品をセレクトしています。

◆プラグスマーケット
「地方を元気に!」をキーワードに、全国の地域のパートナー企業と共に取り組むフランチャイズ事業です。地域に密着しながら、その魅力を発見・発信し、地域の可能性を育むマーケットを創ります。

◆ハンズネット
店頭と同じく様々なカテゴリーを取り扱う、ハンズの公式通販サイトです。

<店舗以外の事業>
◆海外事業
◆法人事業
事業所
ハンズ68店舗(FC11店舗、海外12店舗含む)
ハンズ ビー20店舗(FC3店舗含む)
プラグス マーケット9店舗(FC)
※2025年10月15日現在
ハンズらしい個性的な取り組みも始動!
◆「文化の芽」発掘プロジェクト
まだ世に知られていないコトやモノ「文化のタネ」を見つけ、芽として育て、暮らしの中に根付かせていく。 そのプロセスをお客様とともに楽しむプロジェクトです。

◆体験スペース「HANDS DO」が登場
何かに「手」で触れることで、新しい気づきが生まれ、好奇心が刺激される、そんな一歩を踏み出す場としてハンズ新宿店に体験スペースを設置しました。さまざまな店舗で定期的にワークショップも開催中です。

◆コンサルティングスタッフ
専門知識を活かし、お客様にとって“自分に合うもの”や“新しい趣味”を見つけるお手伝いをするコンサルティングスタッフを各店に配置。
ハンズの働き方について
ハンズでは、ダイバーシティの推進や働き方に関する改革などさまざまな取り組みを進めています。

【年間休日の増加】
2016年以前は107日だった年間休日が117日に増加。
さらに2019年9月には120日に改定されました。
また、誕生月に取得できるバースデー休暇(有給)が利用可能になりました。

【出産・育児に関する制度】
時間短縮勤務は、子が小学6年生まで適用できます。
ウェルカムベビー休暇(配偶者出産休暇)の取得も可能です。
「くるみん」に2008年、2012年、2015年、2019年、2022年に認定されています。
連絡先
株式会社ハンズ 人事部 採用担当
企業SNS
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