正社員

株式会社ダスキン NEW!!

業種
専門・その他サービス食品情報・調査・コンサルティング
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)営業推進・販売促進販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーコンサルタント企画・商品開発調査研究・マーケティング
本社
大阪府
最終更新日:2025/08/19(火) 掲載終了日:2026/02/28(土)

プロフィール

モップやマットのレンタル、プロのおそうじサービスでお馴染みのダスキンです♪
株式会社ダスキンは、多くのお客様に「喜び」「笑顔」をお届けするために、
1963年の創業以来「喜びのタネまき」をスローガンに掲げ、
多くの事業をフランチャイズシステムにて展開し社会へのお役立ちを目指しています。
営業拠点7,000店を超える、ダスキングループの要となる「フランチャイズ本部」です!

訪販グループのクリーンサービス事業では、忙しいお客様の負担を削減するため、
時間・効率化をテーマに商品をトータル提案しております。
ダスキンは、人に社会に新しいお役立ち・おもてなしを生み続けています。

創業から60年という節目を経て、次に私たちが目指すのは、人と人、人と社会、人と明日をつなぎ、
「安心と喜びのある豊かな明日」を創造することです。
そのために2025年から長期ビジョン「Do Connect 」を策定しました。
これからも様々なサービスや商品を通して、「人と人とのつながりの中にある喜び」を届け続けてまいります。

また、ダスキンは創業来、
「仕事の第一は人間をつくることでありますように」と掲げ、
人材育成を最も大切にしています。

職場は、お互いが磨き合い士気を高められる場。
ここに来れば先輩たちが愛情いっぱいに
本来のあなたのタネ(可能性)を開花させ成長を促してくれますし、
先輩たちもあなたから刺激をもらい成長させてもらえるのです。

新たな仲間とともに新しい文化を創り出したい。

そんな進化の先にあるダスキンにご期待ください!
株式会社ダスキンは、多くのお客様に「喜び」「笑顔」をお届けするために、
1963年の創業以来「喜びのタネまき」をスローガンに掲げ、
多くの事業をフランチャイズシステムにて展開し社会へのお役立ちを目指しています。
営業拠点7,000店を超える、ダスキングループの要となる「フランチャイズ本部」です!

訪販グループのクリーンサービス事業では、忙しいお客様の負担を削減するため、
時間・効率化をテーマに商品をトータル提案しております。
ダスキンは、人に社会に新しいお役立ち・おもてなしを生み続けています。

創業から60年という節目を経て、次に私たちが目指すのは、人と人、人と社会、人と明日をつなぎ、
「安心と喜びのある豊かな明日」を創造することです。
そのために2025年から長期ビジョン「Do Connect 」を策定しました。
これからも様々なサービスや商品を通して、「人と人とのつながりの中にある喜び」を届け続けてまいります。

また、ダスキンは創業来、
「仕事の第一は人間をつくることでありますように」と掲げ、
人材育成を最も大切にしています。

職場は、お互いが磨き合い士気を高められる場。
ここに来れば先輩たちが愛情いっぱいに
本来のあなたのタネ(可能性)を開花させ成長を促してくれますし、
先輩たちもあなたから刺激をもらい成長させてもらえるのです。

新たな仲間とともに新しい文化を創り出したい。

そんな進化の先にあるダスキンにご期待ください!

企業概要

設立
1963年2月4日
代表者
代表取締役 社長執行役員
大久保 裕行
資本金
113億円(2025年3月31日現在)
売上高
1,517億円 (2025年3月期・単体)
1,887億円 (2025年3月期・連結)
従業員数
1,963名(2025年3月31日現在・単体)
3,775名(2025年3月31日現在・連結)
本社
大阪府吹田市豊津町1-33
地域本部
・全国に9地域本部
  北海道(札幌)・東北(仙台)
  東京(新宿)・南関東(新宿)・北関東(埼玉)
  東海北陸(名古屋)・近畿(大阪)
  中四国(広島)・九州(福岡)
事業内容
■訪販グループ
クリーンサービス・サービスマスター・メリーメイドなど
■フードグループ
ミスタードーナツ
平均年齢
全体 46.1歳
 男性 47.6歳
 女性 43.9歳
(2025年3月31日現在)
平均勤続年数
全体 15.3年
 男性 18.1年
 女性 11.2年
(2025年3月31日現在)
連絡先
株式会社ダスキン 人事部 人財開発室
担当/山本 一二美 ・ 佐々木 有紀
TEL 06-6821-5011
URL http://www.duskin.co.jp/
ホームページ
https://www.duskin.co.jp/

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