ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社【D’ｓｔａｔｉｏｎ株式会社】の新卒採用・就活情報

業種・働き方が選べる！接客／事務／教育／広告制作／マーケティングなどを幅広く経験。

人事担当が語る「ココに注目！」

業界初『奨学金返済支援制度』あり
様々な事業展開で「遊び」をクリエイトする企業
30周年のその先へ、目指すはグローバル企業

ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社はアミューズメント事業をはじめ、飲食、フィットネス、レジャーサービス、温泉施設など、さまざまな事業展開で「遊び」をクリエイトする、若手社員が中心の活気ある会社です！
創業から30年の期間に業界の中でも成長を続けており、2025年に売上高3,800億円の達成を目指しています。

≫≫　社員の生活を応援！「奨学金返済支援制度」　≪≪
奨学金制度を利用する学生が増加する社会の流れを読み、「少しでも働く社員の負担を減らしたい」「自分の将来設計に向けて時間とお金を使ってもらいたい」そんな想いで当制度を導入しました！
奨学金を借りていた社員へ、最大5年間、総額180万円を支援しています。

≫≫　優良企業ランキング1位に輝いた実績！働きやすい環境あり　≪≪
NEXUSは、過去に県別優良企業ランキング第1位を獲得した実績を持っています！
・年間休日120日！連休取得も可
・役職別の研修制度充実
・20代の若手社員が活躍中！
働く環境の整備や、しっかり休む時間をつくることで、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるような仕組みを導入しています！

≫≫　女性活躍推進で、誰もが長く働ける会社へ　≪≪
NEXUSには、女性活躍推進組織「プロジェクト・ウーマン」があります。
男性の育児休暇取得率も年々増加しており、誰もが仕事とプライベートを両立できるようバックアップ体制を強化しています。

私たちと一緒に、楽しみながらイキイキ仕事できる環境で働きませんか？

ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社はアミューズメント事業をはじめ、飲食、フィットネス、レジャーサービス、温泉施設など、さまざまな事業展開で「遊び」をクリエイトする、若手社員が中心の活気ある会社です！
創業から30年の期間に業界の中でも成長を続けており、2025年に売上高3,800億円の達成を目指しています。

≫≫　社員の生活を応援！「奨学金返済支援制度」　≪≪
奨学金制度を利用する学生が増加する社会の流れを読み、「少しでも働く社員の負担を減らしたい」「自分の将来設計に向けて時間とお金を使ってもらいたい」そんな想いで当制度を導入しました！
奨学金を借りていた社員へ、最大5年間、総額180万円を支援しています。

≫≫　優良企業ランキング1位に輝いた実績！働きやすい環境あり　≪≪
NEXUSは、過去に県別優良企業ランキング第1位を獲得した実績を持っています！
・年間休日120日！連休取得も可
・役職別の研修制度充実
・20代の若手社員が活躍中！
働く環境の整備や、しっかり休む時間をつくることで、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるような仕組みを導入しています！

≫≫　女性活躍推進で、誰もが長く働ける会社へ　≪≪
NEXUSには、女性活躍推進組織「プロジェクト・ウーマン」があります。
男性の育児休暇取得率も年々増加しており、誰もが仕事とプライベートを両立できるようバックアップ体制を強化しています。

私たちと一緒に、楽しみながらイキイキ仕事できる環境で働きませんか？

研修制度

社会人マナー、自社教育研修と教育制度は充実。配属後は先輩がマンツーマンで支援。役職別研修なども充実。

頑張りをしっかり評価

NEXUSでは公正公平な評価制度を整えています。年齢や性別にとらわれず、誰でも挑戦ができる環境です。

教育制度・研修が充実

入社後研修、社会人マナー、自社教育研修と教育制度は充実。配属後は先輩がマンツーマンでフォロー。その後も役職別研修などで必要な知識やスキルが身に付きます。社内研修を通じて様々な資格取得も目指せます。

ワークライフバランスを重視

プライベートの充実を図り、年間休日は接客業トップクラスの120日。シフト制のため希望休を使い、連休で海外旅行に行く人も！
残業時間は月平均わずか8.1時間です。

創　業: 平成7年7月7日
代表者: 代表取締役　　星野　敏
代表取締役社長　星野　万里
資本金/売上高: 資本金：1,000万円
売上高：3,502億2,201万円（2024年6月期実績）
正社員数: 合計990名（男性743名、女性247名）※2025年4月現在
本社所在地: 高崎本社：群馬県高崎市島野町212-1
東京本社：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
事業内容: ●アミューズメント事業『D’STATION』＆『Super D’STATION』
●フィットネス事業『SPORESH』『H ampersand』
●フェンシング事業『NEXUS FENCING CLUB』
●モータースポーツ事業『D’station Racing』
●飲食事業『勝どき食堂』『ごはん＆カフェMoment』『ステーションカフェ』『矢中食堂』『矢中家』
●温浴事業『湯楽部』
●レジャー事業『ZIMA』
●カラオケ事業『カラオケZIMA』
●コンビニエンスストア『FamilyMart』
●コインランドリー『洗乾屋』
●託児施設『キッズ・ステーション』

「感動発信基地の創造」が、あなたの日常に特別な時間を届ける。
地域の皆様が感動を体験できる「最高の憩いの場所」を提供し続け、
最高の御満足を提供できる真のエンターテイメント企業となることを追求していきます。
事業所（1）: ●アミューズメント事業(D’STATION、Super D’STATION)
【東京都】立川市、葛飾区、八王子市、墨田区
【神奈川】横浜市港南区、座間市、平塚市
【埼玉県】熊谷市、鴻巣市、上里町、入間市、坂戸市、深谷市、羽生市
【千葉県】千葉市、旭市、佐倉市、市川市、東金市
【群馬県】沼田市、渋川市、みどり市、高崎市、安中市、前橋市、館林店、太田市、伊勢崎市、富岡市、吾妻郡
【茨城県】鹿嶋市、神栖市
【新潟県】上越市
【長野県】上田市
【宮城県】仙台市
【兵庫県】神戸市、姫路市
【福岡県】福岡市、筑紫野市、糟屋郡粕屋町、飯塚市、中間市、北九州市
【長崎県】長崎市、佐世保市、松浦市、大村市、諫早市、西彼杵郡長与町
【宮崎県】日向市、都城市、宮崎市、延岡市
【大分県】大分市
【熊本県】宇城市、八代市
事業所（2）: ●フィットネス事業(SPORESH、H ampersand)
【東京都】立川市、足立区、板橋区
【埼玉県】さいたま市
【群馬県】高崎市、太田市、桐生市
●フェンシング事業
【東京都】練馬区
●モータースポーツ事業
【静岡県】駿東郡小山町（御殿場工場）
●フード事業
(勝どき食堂、ごはん＆カフェMoment、ステーションカフェ、矢中食堂)
●温浴事業(湯楽部)
【群馬県】太田市(スパジアム24 内)、桐生市
●レジャー事業(ZIMA)
【群馬県】太田市
●コンビニエンスストア施設(ファミリーマート)
【埼玉県】深谷市( D’STATION併設型)
【茨城県】鹿嶋市( D’STATION併設型)
●コインランドリー施設(洗乾屋)
【埼玉県】鴻巣市
奨学金返済支援制度: 近年、大きな問題になっている奨学金の返済。奨学金制度を利用する学生が増加する中多くの利用者が就職後の返済に大きな生活的負担を感じている現実があります。NEXUSでも社内調査を実施し、対応策を検討した結果「学生時に奨学金制度を利用し、現在返済中の社員に対し返済支援の為、奨学金返済分の一部を会社が負担し手当として支給。受け取った社員が返済に充てる」ことを『奨学金返済支援制度』として導入。
NEXUSでは「少しでも働く社員の負担を減らし自分の将来設計に向けて充分に力を発揮できるよう、仕事に励んでもらいたい。」そのための取り組みの1つとして始めました。
この取り組みは、アミューズメント業界において初の試みです。
（2017年2月 NEXUS(株)調べ）

■制度の概要
(1)対象期間は新卒入社後5年間
(2)支援金額の上限を180万円
(3)返済額相当額を月々に支援

※業界初に関しては、自社調べ
環境への取り組み: ●NEXUSグループ　SDGs宣言
NEXUSグループでは、国連が定めた「持続可能な開発目標（SDGs）」の趣旨に賛同し、地域で展開していく事による事業を通じ、社会課題の解決に貢献しSDGsへの取り組みに貢献でき、それが従業員の誇りと思えるような企業にしていきたいと考えています
関連会社: ●Dstation(株)（事業会社）
●(株)ステッチ（広告制作／企画／宣伝／販促）
●(株)カタウン（運輸／運送／土木／配線加工／清掃）
●(株)東京フェンシング商会（フェンシング備品／輸入／販売／修理）
お問い合わせ: 新卒採用窓口
■E-mail：saiyo@nexus-dstation.com
　　　　（24時間受付）
ホームページ: https://www.nexus-group.jp/recruit/fresh/detail/
企業ＳＮＳ

NEXUSの想いが詰まった動画です！会社だけでなく先輩社員の雰囲気なども感じてみてください♪

「NEXUS ＝絆」という名の会社です。30周年のその先へ、「絆」を「紡」いでいきます。

【D’STATION】お客様に楽しんで頂く為、サービス・空間・癒しを大切にした「地域で一番店」を目指しています

【SPORESH】お客様の健康を支える、理想のフィットネスクラブ

【充実した福利厚生】将来を見据えて、奨学金返済支援制度　業界初導入！

男性も女性も、安心して働ける環境をご用意しています。

【表彰制度】年に4回　働く社員や従業員の功績を評価する表彰式を実施しています。最優秀MVPに輝いた社員には車の贈呈も！社員が目標を持って働ける制度です。

【教育制度】メンターメンティ制度を導入しています！研修制度も整っているので、会社と一緒に成長しながら働ける環境があります。

NEXUSで待ってます！皆さんとお会い出来る事を楽しみにしております！

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