正社員

日本生活協同組合連合会 NEW!!

業種
生活協同組合商社(食品関連)通販・ネット販売
職種
法人営業(BtoB)営業推進・販売促進人事・総務・労務サポートデスク・コールセンター関連経理・財務・会計法務・審査・特許物流・在庫管理生産管理・品質管理・メンテナンス公務員・団体職員カスタマーサポートシステム運用・保守企画・商品開発調査研究・マーケティング宣伝・広報編集・制作・企画
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満裁量権が大きいジョブローテーションありリモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/02/20(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)

プロフィール

ここにしかない、使命。ここにしかない、挑戦。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 「誰も取り残さない」豊かな暮らしを実現
  • 「誰のために」が明確な仕事に向き合える
  • 「声」を徹底反映するコープ商品の強み
生協は、国民の約5人に1人が加入する協同組合です。消費者が自ら出資し、運営に参加し、利用する――それが生協の最大の特徴です。私たち日本生活協同組合連合会(日本生協連)は、全国302の生協を支える“協同のプラットフォーム”として、事業・活動の基盤づくりを担っています。

日本生協連の仕事は、地域特性を踏まえたマーケティング、組合員の声を形にする商品開発、安全・品質の保証、受発注・物流といった事業運営の根幹など、多岐にわたります。しかし、その目的は単なる事業拡大ではありません。

私たちが目指すのは、組合員一人ひとりの「くらしをより良くすること」。
高齢化、子育て、環境、食の安全――くらしの課題は時代とともに変化し続けます。生協に寄せられる声は、その“課題の芽”が集まった社会のリアルです。私たちはその声から課題を見つけ、解決に向けて事業や仕組みをつくり、全国へ展開していきます。

変化が当たり前の今、求められるのは「正解を待つ人」ではなく、課題を自分ごととして捉え、仲間と協同しながら、新しい解決策をつくり出していける人です。組合員の声から未来の事業をつくる仕事に、決まりきった形はありません。だからこそ若い感性や新しい視点が大きな価値になります。

社会の課題に向き合い、誰かのくらしを良くする手応えを、一つひとつの仕事から感じられる――それが日本生協連で働く魅力です。
私たちは、共に未来の“くらしのあたりまえ”をつくっていく仲間をお待ちしています。
約3054万人の組合員をもつ消費者組織として、くらしの課題解決に挑戦しています!
生協は、国民の約5人に1人が加入する協同組合です。消費者が自ら出資し、運営に参加し、利用する――それが生協の最大の特徴です。私たち日本生活協同組合連合会(日本生協連)は、全国302の生協を支える“協同のプラットフォーム”として、事業・活動の基盤づくりを担っています。

日本生協連の仕事は、地域特性を踏まえたマーケティング、組合員の声を形にする商品開発、安全・品質の保証、受発注・物流といった事業運営の根幹など、多岐にわたります。しかし、その目的は単なる事業拡大ではありません。

私たちが目指すのは、組合員一人ひとりの「くらしをより良くすること」。
高齢化、子育て、環境、食の安全――くらしの課題は時代とともに変化し続けます。生協に寄せられる声は、その“課題の芽”が集まった社会のリアルです。私たちはその声から課題を見つけ、解決に向けて事業や仕組みをつくり、全国へ展開していきます。

変化が当たり前の今、求められるのは「正解を待つ人」ではなく、課題を自分ごととして捉え、仲間と協同しながら、新しい解決策をつくり出していける人です。組合員の声から未来の事業をつくる仕事に、決まりきった形はありません。だからこそ若い感性や新しい視点が大きな価値になります。

社会の課題に向き合い、誰かのくらしを良くする手応えを、一つひとつの仕事から感じられる――それが日本生協連で働く魅力です。
私たちは、共に未来の“くらしのあたりまえ”をつくっていく仲間をお待ちしています。

入社後1年で活躍するために

■内定者交流会

幅広い事業領域の中で、初期配属の多い部署を中心に、多様な業務を知る機会を用意しています。

■新入職員研修

入協後2~3週間の期間をかけて、じっくり同期と社会人の基礎を固めて頂きます。

■OJT制度

部署配属になってからも、OJTの先輩職員がついて、困ったときは相談しながら業務を習得できます。

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

生活に関わる全てが事業フィールドである私たちは、仕事内容も幅広くあります。食品・非食品のみならず、社会的活動や政策提言まで。幅広い経験を積めるのが特徴です。

商品・サービスの知名度が高い

5000品番を超える「コープ商品」として世に出している商品は、すべてに組合員の声を取り入れています。組合員の声を活かした商品づくりこそコープ商品の真髄です!

福利厚生が自慢

日本学生支援機構から貸与型奨学金を借りている方向けの返済支援制度があります(入協から最長72か月・月支援額最大2万円)。また、勤務地までご自宅から遠方となる場合借上社宅制度など、様々な制度があります。

企業概要

創立
1951年3月20日
代表理事会長
新井 ちとせ(あらい ちとせ)
出資金(資本金)
93.1億円(2024年度末)
供給高(売上高)
4,454億円(2024年度末)
職員数
956名(男性564名、女性392名)…正規職員のみ
1331名(男性698名、女性633名)…非正規を含めた総職員数
本社所在地
〒150-8913
東京都渋谷区渋谷3-29-8 コーププラザ
事業内容
●コープ商品の開発・改善、会員生協への商品供給事業
●通販カタログ事業・家庭用品チラシ事業・ギフト事業
●環境・福祉事業支援、出版事業
●商品検査センター、品質保証体系の強化
●食品の安全・環境・福祉・消費者問題などの課題への取り組み推進
●会員生協の事業活動や組合員活動等の交流・連絡・調整
●海外生協等との交流と支援活動、国際会議関連など
●学校生協、職域生協の事務局
~生活に関わる全てを事業フィールドとする、全国生協の中央会です~
事業所
【本部】
〒150-8913
東京都渋谷区渋谷3-29-8 コーププラザ

【支所など】
北海道札幌市、宮城県仙台市、東京都渋谷区、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、福岡県糟屋郡
【通販本部・キャロット事業本部】
東京都新宿区
【商品検査センター】
埼玉県蕨市
平均年齢
40.9歳
沿革
1951年 日本生活協同組合連合会 創立(初代会長 賀川 豊彦)
1956年 全国消費者団体連絡会(全国消団連)結成に参画、日本生協連内に事務局を設置
1960年 全国コープ商品の開発が始まる 日本生協連コープ商品第1号「CO・OP生協バター」を発売
1976年 日本生協連商品検査センター開設
1981年 「CO・OPミックスキャロット」を発売
1984年 日本生協連テストキッチン室開設
1985年 全国の生協組合員数1,000万人に
1995年 ICA創立100周年記念大会・協同組合の「定義」「価値」「原則」採択
1997年 「生協の21世紀理念・ビジョン」採択(第47回通常総会)
2011年 「日本の生協の2020年ビジョン」策定 日本生協連創立60周年
2012年 国際協同組合年 全国の生協組合員数2,700万人に
2020年 コープ商品60周年「日本の生協の2030年ビジョン」採択
関連組織
(株)シーエックスカーゴ、(株)コープクリーン、コープ情報システム(株)、(株)コープトレード・ジャパン、(株)地球クラブ、全国学校用品(株)、(株)アイアンドアイサービス、日本コープ共済生活協同組合連合会、日本医療福祉生活協同組合連合会、日生協企業年金基金、公益財団法人生協総合研究所、全国コープ福祉事業連帯機構
連絡先
〒150-8913
東京都渋谷区渋谷5‐29-8 コーププラザ
管理本部 人事部 人事1G
採用担当 角田・宮本
TEL 03-5778-8117
Mail saiyou@jccu.coop
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