正社員

株式会社 阪急交通社

業種
ホテル・旅行
職種
営業/ルート営業(得意先中心)/営業系その他/人事・総務・労務/経理・財務・会計/企画・商品開発/経営企画/調査研究・マーケティング/宣伝・広報
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/リモートワーク・在宅勤務可
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/09/28(月) 掲載終了日:2027/02/27(土)

プロフィール

【メインブランド:トラピックス】国内・海外旅行パッケージツアー企画を得意とする総合旅行会社です!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 当社で「好きを仕事に!」旅行が好きな方は必見!
  • 旅行需要を支えるメンバーを募集!
  • ツアー企画の極意をお教えします!WEB仕事体験会を開催中!
阪急交通社は、阪急阪神ホールディングスの中核を担う”総合旅行会社”です。
全国の観光地には多くの観光客が押し寄せており、コロナ禍の閉塞的だった時間を取り戻すべく、皆さま旅を楽しんでいらっしゃいます。
人は旅行が好きだ・旅行は人生の癒し、ということをあらためて目の当りにし、私たちは旅に関われる仕事の魅力をあらためて感じています。
たくさんの笑顔のために、自分の好きな「旅」を仕事にしてみたいという方を、阪急交通社は歓迎いたします!

私たちが仕事をするうえで大切にしているのは「独創性」と「新たな価値」です。
他の旅行会社がカウンターセールスによる店舗接客を主流とする中、
メディアでの展開を積極的に推し進め、店舗家賃や人件費を広告費や商品原価に充てることにより
お手頃な価格の旅行商品を実現させ、独自の成長を築いてきました。

そのため阪急交通社では、多様性のある社員を採用し
"旅行”の概念にとらわれない「新しい価値創造」をできる組織にしていこうと考えています。
「新しいことにチャレンジしたい!」「旅行業界を変えていきたい!」
そんな意欲を持った人材と出会えることを楽しみにしております!
【最短入社1年目からメイン担当者に】トラピックスなどの旅行商品企画に携わるなら阪急交通社!
阪急交通社は、阪急阪神ホールディングスの中核を担う”総合旅行会社”です。
全国の観光地には多くの観光客が押し寄せており、コロナ禍の閉塞的だった時間を取り戻すべく、皆さま旅を楽しんでいらっしゃいます。
人は旅行が好きだ・旅行は人生の癒し、ということをあらためて目の当りにし、私たちは旅に関われる仕事の魅力をあらためて感じています。
たくさんの笑顔のために、自分の好きな「旅」を仕事にしてみたいという方を、阪急交通社は歓迎いたします!

私たちが仕事をするうえで大切にしているのは「独創性」と「新たな価値」です。
他の旅行会社がカウンターセールスによる店舗接客を主流とする中、
メディアでの展開を積極的に推し進め、店舗家賃や人件費を広告費や商品原価に充てることにより
お手頃な価格の旅行商品を実現させ、独自の成長を築いてきました。

そのため阪急交通社では、多様性のある社員を採用し
"旅行”の概念にとらわれない「新しい価値創造」をできる組織にしていこうと考えています。
「新しいことにチャレンジしたい!」「旅行業界を変えていきたい!」
そんな意欲を持った人材と出会えることを楽しみにしております!

入社後1年で活躍するために

■新入社員研修

配属前に旅行業基礎知識や社会人マナー、添乗員資格取得の座学や実地研修など旅行会社ならではの研修を実施

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新入社員研修やフォローアップ研修、OJT研修、若手研修で、しっかりとした教育を受けることができます。
また3~5年目研修、階層別研修、昇格者研修など、年次を重ねても学べる機会を用意しています。

風通しのいい関係

長・先輩にも気軽に相談ができる職場です。チームワークを大事にしているため、社内では頻繁にミーティングが行われています。

社員の裁量が大きい

社員の約半数が旅行企画部門で活躍!新入社員の8割以上が商品企画部署に配属されています。
まずはサブ担当としてツアー造成のノウハウを身に着け、1年目の終わりにはメインで担当を持つこともあります!

企業概要

設立
創業:1948年2月22日
設立:2007年10月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 酒井 淳
資本金
1億円
取扱高
2920億円(2025年度)
2570億円(2024年度)
2130億円(2023年度)
1880億円(2022年度)※小数点四捨五入
従業員数
3,023名(2026年3月1日付)
本社所在地
大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA
事業内容
旅行業
事業所
札幌支店、仙台支店、青森営業所、福島営業所、新橋サービスセンター、新橋クルーズサロン、横浜サービスセンター、埼玉サービスセンター、北関東支店、新潟支店、長野支店、名古屋お客様受付カウンター、静岡支店、北陸支店、富山営業所、グランドビルトラベルセンター、梅田支店、池田トラベルセンター、阪神航空フレンドツアーカウンター、西宮トラベルセンター、神戸センター、宝塚トラベルセンター、京都センター、広島支店、岡山支店、高松支店、高知支店、松山支店、山口営業所、福岡お客様受付カウンター、大分支店、長崎支店、熊本支店、宮崎支店、鹿児島支店、長島大陸支店、沖縄支店、法人団体営業本部 東日本営業部、大阪団体支店、大阪団体支店、教育旅行支店、大阪団体支店、大阪団体支店、教育旅行支店、パナソニック内トラベルセンター、京都センター、神戸センター、福岡支店、熊本支店、鹿児島支店、国際営業部
平均年齢
41.3歳(男性46歳、女性36歳)※2026年8月現在
グループ企業
阪急阪神ホールディングスグループ 5社 ※2025.10月時点
   ・阪急電鉄株式会社
   ・阪急阪神不動産株式会社
   ・阪神電気鉄道株式会社
   ・株式会社阪急阪神エクスプレス
   ★株式会社阪急交通社★

阪急交通社グループ 8社
 国内グループ会社 5社
  ・阪急阪神ビジネストラベル
  ・阪急トラベルサポート
  ・エアサーブ
  ・ホップス

 海外グループ会社 3社
  ・阪急国際旅行社(中国)有限公司
   HANKYU INTERNATIONAL CHINA CO., LTD.
  ・阪急トラベルインターナショナル ヨーロッパ
   Hankyu Travel International EUROPE S.R.L
  ・阪急トラベルインターナショナル シンガポール
   Hankyu Travel International Singapore Pte.Ltd
ハラスメント防止方針
阪急交通社では、すべての求職者等が安心して求職活動等に参加できる環境を確保するため、求職活動等におけるハラスメントの防止に取り組みます。
採用選考、会社説明会、インターンシップ、OB・OG訪問、その他の求職活動等において、求職者等に対するセクシュアルハラスメントその他人格を侵害する行為を一切許容しません。
また、求職者等の尊厳を尊重し、公平かつ公正な採用活動の実施に努めます。

・採用活動等におけるルールの遵守および行動基準
当社の役員および従業員は、求職者等との接点において以下を遵守します。
1、求職者等の人格およびプライバシーを尊重すること
2、業務上必要な範囲を超える個人的な接触を行わないこと
3、求職者等との連絡は会社が指定する手段を利用すること
4、公正な採用活動を行うこと
5、性別、性的指向、性自認その他の属性に関する偏見や固定観念に基づく言動を行わないこと
相談窓口
当社は、求職者等からの相談に対応するため相談窓口を設置しています。
求職者等に相談窓口をご案内し、不快な言動やハラスメントと思われる事案があった場合は、事実関係を確認し、公正かつ適切に対応します。

株式会社阪急交通社 人事採用チーム
〒105-0004
東京都港区新橋3-3-9 KHD東京ビル4F
jinzai-st@hei.hankyu.co.jp
※学生様専用アドレスですので企業様からのご連絡はお控えください※
企業SNS
企業SNSアイコン

ギャラリー

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)」