全国へ「新鮮」を届ける組織力！国内最大級の野菜サプライチェーンで、未来につながるキャリアを。
人事担当が語る
「ココに注目！」
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野菜の品質分析など、「おいしい」を可視化する独自技術を開発
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ここ2年で年間休日数アップを実施／平均有給取得率78%
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月給26万円(26年4月に改定)/引越し手当など各種手当充実
デリカフーズは、カット野菜の分野で国内最大級のシェアを持ち、全国19拠点からレストランやファーストフード、病院、給食など約3万ヶ所へ毎日「新鮮」を届けています。
野菜の調達、品質の科学的分析、カット加工や包装、自社便で店舗へ届けるという一貫体制を構築していることが当社の強みです。
野菜の価値を可視化し、最適な加工を施し価値を高めるノウハウは飲食業界や小売業界でも認知され、グローバル展開する大手スーパーなど外資系企業との取引も実現しています。
【社会人としての一歩目に最適！食と健康に関わるキャリアを始めませんか？】
BtoB事業を中心としてきた当社ですが、BtoC向けに手軽に野菜を楽しめるミールキットや、端材を活かした野菜だし「ベジブロード」など、新事業にも積極的に取り組んでいます。
そして今後の事業拡大を見据え、最も重要なことが次世代を担うメンバーの採用と育成です。人材育成には経営層も積極的に関わっており、入社間もない時期から経営層と話す機会がありますので、経営について知りたい方にも良い環境です。
また、新卒として社会に出る機会は基本的に一度だけ。その貴重な機会に当社を選んでくださった方には、最良のキャリアを歩んでほしいと考えています。
これは教育面だけでなく待遇面もです。ここ2年で年間休日数のアップや給与ベースアップ（新卒月給を260,000円に）を実施しています。社宅など新たな福利厚生の導入も検討しており、長く働くほど働きやすさを実感できると思います。
まずは「どんな職種があるのか」「研修で学べること」など、当社について知るところから始めませんか？