【食文化の向上と安定した経営基盤】
「食を通じて人と街を元気にしたい」
創業から半世紀にわたり、新鮮で安心安全なお肉を日本の食卓へお届けしてきた株式会社ジャンプ。
10年連続で業績アップを実現するなど、強固で安定した経営基盤を築き上げています。

【社員ファーストの想いと研修制度】
私たちが事業を展開する上で何よりも大切にしているのが「社員ファースト」の精神です。
会社の発展は、働く一人ひとりの幸せと直結していなければならないという強い想い。
未経験からでも着実に成長できるよう、段階的な研修制度を整備しています。
社会人マナーを学ぶ基礎研修を皮切りに、定期的な振り返りや育成担当のフォローを通じ、知識と技術の習得を支援します。

【アイデアを形にする店舗づくり】
日々の業務は、店舗での商品づくりからスタートします。
お客様が調理しやすく美味しい状態にお肉を切り分け、魅力的に盛り付けて売り場へ。
接客はもちろん、商品の良さを伝えるPOP作成や陳列の工夫など、担う役割は多様です。
自らのアイデアを存分に活かし、お客様に選ばれる店舗づくりを実践できる環境をご用意しています。

【幹部候補として描くキャリア】
入社から3年で一人前を目指す育成スケジュール。
将来的には店長やエリアマネージャーなど、店舗管理や運営を担う幹部候補への道も開かれています。
自ら手がけた商品に対し、お客様からいただく「美味しかった」の声が最大の喜び。
食に興味を持ち、自分の考えを形にしてみたい方と共に、食の未来を創り上げていきたいと考えています。