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正社員

株式会社PAP NEW!!

業種
設計・開発・アウトソーシング/専門・その他サービス/その他ソフトウェア・情報処理
職種
応用研究・技術開発/機械・電機・電子機器設計/評価・検査、研究・開発、特許
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/10/30(金) 掲載終了日:2027/02/28(日)

プロフィール

【文理不問】人を育てる設計事務所!充実した研修・教育で、未来を創造していくエンジニアに。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 社員同士のコミュニケーションが活発!オンもオフも楽しめる会社
  • 約半数が文系出身!技術事務から始めて設計エンジニアを目指せる
  • 国家資格の取得を推奨!在籍3年以上の社員の資格取得率100%
エンジニアが誇りを持って、伸び伸びと働ける場所をつくりたい――。
株式会社PAP(パップ)は、もともと機械設計エンジニアだった代表の想いから誕生した会社です。
あなたも笑い声が絶えない、明るく活気ある会社で、エンジニアとしてのキャリアをスタートしてみませんか?

◆世界的メーカーの設計開発を支援する設計事務所!
当社は機械設計から電気・電子設計、システム開発まで、幅広い領域で事業を展開している設計開発に特化した設計事務所です。取引先は誰もが知るような大手メーカーが中心。現在は世界的ネットショップのeコマース関連設備や、生活家電などの設計開発を数多く手掛けており、業績は好調です。2006年の設立以来、ずっと黒字経営を続けており、高い技術力と人間力で世界的メーカーのモノづくりを支えています。

◆想いを体現し、20~30代の若手が伸び伸び活躍中!
当社は社員の平均年齢が33歳と若く、人材育成に力を入れているため文系出身の社員もたくさん活躍しています。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、“伸び伸びと働く”をみんなが体現。残業削減や有給休暇・育児休業の取得推進など、さまざまな取り組みが評価され『健康宣言チャレンジ事業所』『名古屋市 ワークライフバランス推進事業所』の認定も取得しています。
エンジニアが誇りを持って、伸び伸びと働ける場所をつくりたい――。
株式会社PAP(パップ)は、もともと機械設計エンジニアだった代表の想いから誕生した会社です。
あなたも笑い声が絶えない、明るく活気ある会社で、エンジニアとしてのキャリアをスタートしてみませんか?

◆世界的メーカーの設計開発を支援する設計事務所!
当社は機械設計から電気・電子設計、システム開発まで、幅広い領域で事業を展開している設計開発に特化した設計事務所です。取引先は誰もが知るような大手メーカーが中心。現在は世界的ネットショップのeコマース関連設備や、生活家電などの設計開発を数多く手掛けており、業績は好調です。2006年の設立以来、ずっと黒字経営を続けており、高い技術力と人間力で世界的メーカーのモノづくりを支えています。

◆想いを体現し、20~30代の若手が伸び伸び活躍中!
当社は社員の平均年齢が33歳と若く、人材育成に力を入れているため文系出身の社員もたくさん活躍しています。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、“伸び伸びと働く”をみんなが体現。残業削減や有給休暇・育児休業の取得推進など、さまざまな取り組みが評価され『健康宣言チャレンジ事業所』『名古屋市 ワークライフバランス推進事業所』の認定も取得しています。

入社後1年で活躍するために

新入社員研修

挨拶や名刺交換など社会人として必要なマナーを学び、製図の基礎や三角法などの講義を行います。

実技研修

CAD操作や電気に関する研修を実施。オペレーターとして図面が書けるレベルのスキルを身につけます。

OJT

適性に合わせて担当業務(機械設計or電気電子設計)を決定。日常の業務を通じて、先輩が指導を行います。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

当社の人事考課制度は、アンケート形式で自分が頑張ったことをアピールできる仕組み。技術的なことはもちろん、「研修の講師を務めた」「委員会活動に参加した」など、業務外での頑張りもしっかり評価しています。

教育制度・研修が充実

新入社員研修はもちろん、社内勉強会など、さまざまな研修を実施。特に資格取得のための講習には力を入れており、学科対策のeラーニングもご用意。多くの社員が1年目から資格取得に挑戦しています。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上あり、有給休暇の取得率も高め(平均取得日数15日)。残業は月平均20h程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。

企業概要

設立
2006年1月11日
代表者
代表取締役社長 秋田 典昭
資本金
1,500万円
売上高
5億1100万円(2026年6月 実績)
従業員数
70名
本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル
事業内容
eコマース関連設備、工作機械、設備機械等各種機械の設計・開発
家電製品の開発設計・評価
電気回路、制御盤等の設計・開発
電子回路、電子部品等の設計・開発
業務系システムの設計・開発
Webアプリケーション、制御ソフトウェア等の設計・開発
主要取引先
オークマ(株)、(株)システムリサーチ、(株)太平製作所、(株)ダイフク、パナソニックHVAC&CC(株)(株)TISM、(株)マキタ、三菱重工業(株)、ヤマザキマザック(株)、※50音順
平均年齢
33.0歳(技術者のみ31.5歳)
沿革
2006年01月 秋田とエンジニア仲間8名で創業
2007年06月 PAPおきなわ開設、琉球大学とのバイオ燃料研究支援開始
2012年05月 PAPおきなわ 沖縄産業支援センターへ移転
2013年10月 PAPおきなわにて受託設計業務開始
2014年07月 グローバル人事事業開始
2018年11月 本社移転(同ビル11階)、受託部内の増床と本社機能の充実を図る
2019年01月 厚生労働省認定の国家資格「機械プラント製図」検定の試験会場に認定
2019年07月 名古屋市 ワークライフバランス推進事業所に認定
2020年02月 全国健康保険協会 健康宣言チャレンジ事業所に認定
2020年09月 愛知県労働局より働き方改革推進事業者として AICHI WISH☆3(スリースター)を獲得
2024年11月 愛知県職業能力開発協会会長より感謝状を頂く
企業理念
<社是>
・私たちは「ものづくり」を通じ、人と技術の総和でお客様と社会に貢献します。
・私たちは後世への「技術の伝承」を使命とし、弛まぬ技術の研鑽に努めます。
・私たちは「仕事に誇りを」「行動に誠実を」を信条とし、お客様との「信頼」の歴史を築きます。

<経営理念>
・自社の規模・利益のみを追わず、誠意と独自性をもって世の中の技術向上に貢献する。
・社員の能力開発と生活向上に努め、継続した社の発展と社員の終生の幸せを叶える。
・縁がとりもつ出会いに感謝と慈愛を持ち、社員のみならずすべての協力者との共栄を叶える。
連絡先
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル
管理部 採用担当
金澤 哲男
TEL:052-957-6430
メール:saiyou@passo-a-passo.co.jp
URL:http://www.passo-a-passo.co.jp/

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