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正社員

株式会社ココルポート【東証グロース市場上場】 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス人材サービス教育
職種
作業療法士社会福祉士精神保健福祉士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士医療ソーシャルワーカー
本社
神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
上場企業 教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 家賃補助あり
最終更新日:2026/04/27(月) 掲載終了日:2026/10/01(木)

プロフィール

【学部学科不問】業界トップクラスの事業所数を持つ、障がいのある方の“就職”と“自立”を支える会社。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 毎年10拠点以上を新規開業!急成長中企業
  • 充実の教育&一人で抱えないチーム体制で、安心して成長できる!
  • 年間休日120日以上/引越しを伴う転勤なし/最長9日間の連休
■「働きたいのに、働けない」そんな想いを持つ方々に寄り添う仕事■
ココルポートは、障がいのある方が就労・自立するために必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行っています。(就労移行支援・自立訓練)
そして就職後もご利用者様が長く働き続けるための支援(就労定着支援)までを行っている会社です。

2012年設立と比較的新しい企業ながら短期間で事業所数を増やし、業界トップクラスのネットワークを展開しています。

そんな急成長の背景にあるのは、ご利用者様一人ひとりに寄り添う《個別性の高い支援》。
マニュアルに頼らず、性格や体調、個性に合わせて関わり方を変え、一人ひとりにきめ細かなサービスを提供しています。

さらに当社では就職がゴールではなく、その後も長く安定しながら働き続けられるように《自立》を見据えた支援を特徴としています。
時間をかけて関わるからこそ、成長や変化を間近で感じられ、大きなやりがいを実感できます。

■無資格・未経験でも安心!チーム支援だからこそチャレンジできる環境と充実した教育体制■
新人研修や配属後のフォロー研修など、福祉系の学部出身でなくても安心してスタートできる環境を整えています。

また、支援は一人で行うのではなく、事業所のメンバー全員で考える“チーム支援”を重視。
日々のミーティングでご利用者様の状況を共有し「どんな支援が必要か」を話し合いながら進めていきます。
先輩等に相談しながら試行錯誤できるので、うまくいかないときも一人で抱え込むことはありません!

「誰かの役に立ちたい」「人に寄り添う仕事がしたい」――その想いを、ここで形にしてみませんか。
■「働きたいのに、働けない」そんな想いを持つ方々に寄り添う仕事■
ココルポートは、障がいのある方が就労・自立するために必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行っています。(就労移行支援・自立訓練)
そして就職後もご利用者様が長く働き続けるための支援(就労定着支援)までを行っている会社です。

2012年設立と比較的新しい企業ながら短期間で事業所数を増やし、業界トップクラスのネットワークを展開しています。

そんな急成長の背景にあるのは、ご利用者様一人ひとりに寄り添う《個別性の高い支援》。
マニュアルに頼らず、性格や体調、個性に合わせて関わり方を変え、一人ひとりにきめ細かなサービスを提供しています。

さらに当社では就職がゴールではなく、その後も長く安定しながら働き続けられるように《自立》を見据えた支援を特徴としています。
時間をかけて関わるからこそ、成長や変化を間近で感じられ、大きなやりがいを実感できます。

■無資格・未経験でも安心!チーム支援だからこそチャレンジできる環境と充実した教育体制■
新人研修や配属後のフォロー研修など、福祉系の学部出身でなくても安心してスタートできる環境を整えています。

また、支援は一人で行うのではなく、事業所のメンバー全員で考える“チーム支援”を重視。
日々のミーティングでご利用者様の状況を共有し「どんな支援が必要か」を話し合いながら進めていきます。
先輩等に相談しながら試行錯誤できるので、うまくいかないときも一人で抱え込むことはありません!

「誰かの役に立ちたい」「人に寄り添う仕事がしたい」――その想いを、ここで形にしてみませんか。

入社後1年で活躍するために

基礎から段階的に学ぶ力

入社直後の初任者研修と半年間の継続研修で、支援の基礎から実践まで着実に習得できます

実務に活きる専門スキル習得

個別支援計画やリスク管理など、現場で必要なスキルを研修と外部学習で体系的に身につけます

自分を整え長く働く力

セルフケアや振り返り研修を通じて心身の安定を保ち、継続して活躍できる土台を築きます

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新人研修や配属後の定期的なフォロー研修などで、障がい特性の理解や支援方法などの細かい実践スキルを段階的に学んでいただきます。福祉系の学部出身でなくても、安心して挑戦できる環境です◎

風通しのいい関係

当社のポリシーは、「事業所のメンバー全員でアイデアを出し合い、チームで支援を考える」こと。事業所全体で考えていく文化があるので、一人で抱えず情報共有しながら先輩や仲間と取り組むことができます!

ワークライフバランスを重視

年1回最長9日間の連休が取得できる「リフレッシュ休暇制度」や、月1回15時半に退勤できる「どろんカード」等、当社ならではの福利厚生も。上場企業の安定×働きやすい環境で、長く腰を据えて働き続けられます!

企業概要

設立
2012年1月5日
代表者
代表取締役社長 佐原敦矢
資本金
5億8,003万円(2025年12月31日時点)
売上高
50億8,300万円(2023年6月)
従業員数
874名(2026年4月1日現在)
本社所在地
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11
りそな川崎ビル4階
事業内容
障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

◆就労移行支援:87拠点
障がいのある方が就労に向けたトレーニングを行い、働くために必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行う事業です。

◆就労定着支援:72拠点
ご利用者様が就職した後も笑顔で長く働き続けられるようサポートを行う事業です。ご利用者様の就職先である企業に向けても支援を行います。

◆自立訓練(生活訓練):46拠点
障がいのある方が自立した日常生活や社会生活が送れるよう、生活能力の維持・向上のための訓練や助言などの支援を提供するサービスです。

◆特定相談支援:6拠点
障がいのある方の個々の状況に応じた福祉サービス等の組み合わせを考え、計画を作成したり、情報提供を行うサービスです。
事業所
■神奈川県
川崎、藤沢、辻堂、本厚木、相模大野、大船、秦野、湘南台、
武蔵小杉、登戸、横浜、関内、横須賀、平塚、大和、戸塚、長津田、
新横浜、相模原橋本、センター北、海老名など

■東京都
町田、目黒、北千住、赤羽、新小岩、新板橋、
三鷹、調布、日暮里、八王子、府中、国分寺、立川など

■千葉県
千葉、船橋、柏、津田沼、新松戸、蘇我、勝田台、
流山おおたかの森、新浦安、本八幡など

■埼玉県
大宮、川越、武蔵浦和、南浦和、久喜、
南越谷、所沢、春日部、朝霞台、熊谷、川口など

■群馬県
高崎

■栃木県
宇都宮

■愛知県
金山、名古屋駅、大曽根、栄、藤が丘など

■大阪府
梅田、なんば、京橋、千里中央、天王寺、高槻、枚方など

■京都府
京都、京都四条河原町など

■兵庫県
尼崎、神戸三宮など

■福岡県
天神、博多、西鉄久留米など

※ほぼ全ての事業所が最寄り駅から徒歩10分圏内です!
平均年齢
37.1歳(2025年2月時点)
連絡先
(株)ココルポート 採用担当

〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4階

ギャラリー

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