正社員

HRクラウド株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理人材サービス設計・開発・アウトソーシング
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計法務・審査・特許基礎研究応用研究・技術開発生産・製造技術開発コンサルタントプログラマシステムエンジニアカスタマーサポートシステム運用・保守企画・商品開発宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上30歳平均年収が600万円以上転勤なし裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションありリモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/04/15(水) 掲載終了日:2027/02/28(日)

プロフィール

「明日の仕事が楽しみな世の中を本気で創る」AI×人事システムで就活の“ミスマッチ”をゼロに。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 総合商社や官公庁など1,400社以上が導入するサービスを開発
  • 新卒1年目のアイデアがサービスにすぐ反映されることも
  • 若手社員の裁量が大きい/成果とプロセスの両面を評価!
「明日の仕事が楽しみな世の中を本気で創る」
私たちはそんなビジョンを掲げながら、企業の“採用”をサポートする会社です。

「3年以内に3人に1人が辞める」
「半数が、入社を後悔している」
今の新卒採用の現場には、このような現実があります。

一生懸命に就職活動をして、ようやく掴んだ内定。
それなのに、いざ働いてみると「思っていたのと違う」と肩を落としてしまう。
そんな不幸なミスマッチを本気でゼロにしたい。
私たちのサービスは、そんな想いから生まれました。

私たちが手がける「採用一括かんりくん」は、こうした課題を【AIと自動化ロボット】で解決するサービスです。
応募者情報の管理や面接の日程調整、さらにはフィードバック文の作成までをAIがサポート。
人事の方が面接など「人にしかできない仕事」に集中できるようにすることで、企業と求職者のより良いマッチングを実現しています。
さらに、神戸大学と共同開発した「離職防止システム」を導入し、採用後の定着までをフォロー。
現在、大手企業や官公庁をはじめ、【1,400社以上】にサービスを提供しています。

◆◇年次を問わず意見を汲み取る文化と、納得の評価制度◇◆
良いアイデアは、年次を問わず吸い上げるのが当社の文化。
新卒1年目のアイデアがサービスに反映されることも珍しくありません。

また、評価は成果だけでなく、それまでのプロセスもしっかり反映させたもの。
納得感を持って自身のキャリアを築いていけます。
「明日の仕事が楽しみな世の中を本気で創る」
私たちはそんなビジョンを掲げながら、企業の“採用”をサポートする会社です。

「3年以内に3人に1人が辞める」
「半数が、入社を後悔している」
今の新卒採用の現場には、このような現実があります。

一生懸命に就職活動をして、ようやく掴んだ内定。
それなのに、いざ働いてみると「思っていたのと違う」と肩を落としてしまう。
そんな不幸なミスマッチを本気でゼロにしたい。
私たちのサービスは、そんな想いから生まれました。

私たちが手がける「採用一括かんりくん」は、こうした課題を【AIと自動化ロボット】で解決するサービスです。
応募者情報の管理や面接の日程調整、さらにはフィードバック文の作成までをAIがサポート。
人事の方が面接など「人にしかできない仕事」に集中できるようにすることで、企業と求職者のより良いマッチングを実現しています。
さらに、神戸大学と共同開発した「離職防止システム」を導入し、採用後の定着までをフォロー。
現在、大手企業や官公庁をはじめ、【1,400社以上】にサービスを提供しています。

◆◇年次を問わず意見を汲み取る文化と、納得の評価制度◇◆
良いアイデアは、年次を問わず吸い上げるのが当社の文化。
新卒1年目のアイデアがサービスに反映されることも珍しくありません。

また、評価は成果だけでなく、それまでのプロセスもしっかり反映させたもの。
納得感を持って自身のキャリアを築いていけます。

入社後1年で活躍するために

社会人の一歩目を手厚くサポート

入社前の「内定者研修」や入社後すぐの「新入社員研修」で社会人としての一歩目を安心して踏み出せます。

先輩社員、人事担当の両面で支える

業務のことはメンターが、その他キャリアのことなどは人事面談で相談できる環境が完備されています。

キャリアに応じた段階研修も

「マネジメント研修」や「幹部研修」など、目指す道に応じた研修制度もご用意しています。

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

当社の営業職、エンジニア職は自社サービスを用いたコンサルティングや、開発を行う仕事。サービスが自社で完結しているため、提案手法やサービス自体を良くする提案は積極的に受け入れられる風土が根付いています。

ワークライフバランスを重視

年間休日は125日で、土日祝はお休み。有休を使って、5日以上の連休取得も可能です。また、週2回のリモートワークも組み合わせることで予定に合わせた柔軟な働き方が叶いますよ。

福利厚生が自慢

全国33,000ヵ所の宿泊施設やスポーツクラブ、リフレッシュ施設などで特待遇が受けられる「Benefit one」に加入。プライベートでも出費を抑えつつ、最大限楽しんでいただけます!

企業概要

設立
2014年4月2日
代表者
代表取締役社長 中島 悠揮
資本金
52,515,501円(資本剰余金を含む)
売上高
非公開
従業員数
106名(2026年4月現在)
本社所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階
事業内容
HRテック事業
- クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」
- 採用アウトソーシング   「採用代行かんりくん」
連絡先
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階
Email:info@hr-cloud.co.jp
新卒採用チーム
ホームページ
https://hr-cloud.co.jp/company

ギャラリー

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