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正社員

株式会社長谷工シニアウェルデザイン NEW!!

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
販売・接客ブライダルコーディネーターホテル、宿泊施設スタッフ社会福祉士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士医療ソーシャルワーカー
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/03/01(日) 掲載終了日:2027/02/27(土)

プロフィール

【文理不問】一人ひとりの「心地いい」をデザインする――社会貢献性の高い仕事で自分らしいキャリアを実現
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 東証プライム上場「長谷工」グループの一員!安定基盤あり◎
  • 多彩なキャリアパスあり◎営業/DX推進/広報/人事 など
  • 年間休日124日/資格取得支援/奨学金返還支援制度
私たちは、高齢者の暮らしを支える有料老人ホーム・高齢者住宅の運営を中心に、安心して長く暮らせる住まいを提供している会社です。
そんな当社は、東証プライム上場「長谷工」グループの一員。
安定した基盤を土台に、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に約45の事業所を運営しています。

「いつまでも自分らしく。」
お元気な方も、介護を必要とする方も、誰もが自分らしい暮らしを実現するためには、一人ひとりのやりたいことを叶えられる環境が大切です。
だからこそ、
◎友人との時間や趣味の時間、くつろぎの時間など「自分時間」を大切にできる環境
◎全員参加型の企画、好きな音楽をリクエストしたり、特技を披露したり「ときめき」を感じられる時間
など、ご入居者の心地よい「間」をデザインするという考え方で、空間づくりからスタッフ同士の関係性まで、生活全体の質に寄り添ったサービスを提供。
また、見守りカメラや健康増進アプリなどのIoT機器を活用し、スタッフの業務効率を高め、ご入居者とコミュニケーションをとる時間をより多く持てる環境を実現しています。

そして当社では、福祉や医療を学んでこられなかった方でも安心して一歩ずつ成長できる体制を整えています。
ケアスタッフだけではなく、お元気なご入居者の生活をサポートするリビングスタッフ、本社勤務、マネジメント職などのキャリアに挑戦も◎
“やってみたい”と、声を上げることでサブリーダに昇格したり、教育担当として本社へ移動したり、一人ひとりのキャリアをサポートしています。

一人ひとりの生活・生き方の「心地いい」をデザインする仕事で、自分らしいキャリアを実現しませんか?
私たちは、高齢者の暮らしを支える有料老人ホーム・高齢者住宅の運営を中心に、安心して長く暮らせる住まいを提供している会社です。
そんな当社は、東証プライム上場「長谷工」グループの一員。
安定した基盤を土台に、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に約45の事業所を運営しています。

「いつまでも自分らしく。」
お元気な方も、介護を必要とする方も、誰もが自分らしい暮らしを実現するためには、一人ひとりのやりたいことを叶えられる環境が大切です。
だからこそ、
◎友人との時間や趣味の時間、くつろぎの時間など「自分時間」を大切にできる環境
◎全員参加型の企画、好きな音楽をリクエストしたり、特技を披露したり「ときめき」を感じられる時間
など、ご入居者の心地よい「間」をデザインするという考え方で、空間づくりからスタッフ同士の関係性まで、生活全体の質に寄り添ったサービスを提供。
また、見守りカメラや健康増進アプリなどのIoT機器を活用し、スタッフの業務効率を高め、ご入居者とコミュニケーションをとる時間をより多く持てる環境を実現しています。

そして当社では、福祉や医療を学んでこられなかった方でも安心して一歩ずつ成長できる体制を整えています。
ケアスタッフだけではなく、お元気なご入居者の生活をサポートするリビングスタッフ、本社勤務、マネジメント職などのキャリアに挑戦も◎
“やってみたい”と、声を上げることでサブリーダに昇格したり、教育担当として本社へ移動したり、一人ひとりのキャリアをサポートしています。

一人ひとりの生活・生き方の「心地いい」をデザインする仕事で、自分らしいキャリアを実現しませんか?

入社後1年で活躍するために

自信をもってスタートできる

入社後1ヵ月の導入研修では、ビジネスマナーから電話対応、介護等の実技研修をご用意しています。

配属後も継続的なサポート

配属後も、年4回の配属後研修やインターバル研修、フォロアップ研修など継続的なサポートを行っています。

先輩が成長をしっかりサポート

定期的に面談や毎日の振り返りとして交換日誌を実施し、マンツーマンで一人ひとりをフォローしています。

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

当社では介護業務だけでなく、ご入居者の生活支援や運営管理、本社業務など多岐にわたる仕事に挑戦できます。営業、DX推進、広報、人事など、多くの役割に触れながら視野を広げ自分らしいキャリアを実現できます。

福利厚生が自慢

住宅手当/日本学生支援機構奨学金返還支援制度/従業員持株会など、日々の生活をしっかりサポートしています。長谷工グループが保有する保養所を利用すれば気軽にリフレッシュができます!

ワークライフバランスを重視

介護業界は忙しいと思う方もいるかもしれません。ですが、当社では年間休日124日/月平均残業10時間程度と少なめでプライベートを大切にしながら働ける環境です!安定基盤の下、安心して働ける環境が魅力です。

企業概要

創立・設立
任意団体創立 1983年6月
設立 1991年9月
代表者
代表取締役社長 幸谷 登
資本金
1億円
┗株式会社長谷工コーポレーション100%
売上高
150億円(2025年3月期)
従業員数
1,698名(2025年3月31日現在)※嘱託・パート含む
本社所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-9-10 ダイユウビル2階
事業内容
有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業 など
事業所
■東京都:ブランシエール蔵前/ブランシエール目黒/ブランシエール王子/ブランシエール日暮里/ブランシエール井草/ブランシエールケア常盤台/ブランシエールケア玉川上水/ウェルミー上目黒/ウェルミー今川
■埼玉県:ブランシエール大宮公園/ブランシエールリボンシティ川口/ブランシエール川越南七彩の街/ブランシエール所沢/ブランシエール新所沢/ブランシエール南浦和/ブランシエール浦和/ブランシエール浦和2/ブランシエールケア北浦和/ブランシエールケア武蔵浦和
■千葉県:ブランシエールケア西千葉/ブランシエール市川/ウェルミー高根台
■神奈川県:ブランシエール港北/ブランシエール港北2/ブランシエール湘南辻堂/ブランシエール藤沢/ブランシエールケア溝の口/ブランシエールケア星が丘/ウェルミー宮崎台
■静岡県:ブランシエール友だち村
 
■愛知県:ブランシエール神宮南井田/ブランシエール千種/ブランシエール千種2/ブランシエール鶴舞公園
■京都府:ブランシエール京都醒ヶ井
■大阪府:ブランシエール千里中央/ブランシエール緑橋/ブランシエール緑橋2/ブランシエール新町/ブランシエールケア長居公園/ブランシエールケア都島
■兵庫県:ブランシエール神戸北野

▼関連会社
■株式会社ふるさと
■株式会社ブランシエールプラス
沿革《シニアウェルデザイン》《旧センチュリーライフ》
《シニアウェルデザイン》
2021年 設立。センチュリーライフ、生活科学運営を合併し、「長谷工シニアウェルデザイン」に商号変更
2022年 有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅(一部除く)の名称は「ブランシエール」に、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)は「ウェルミー」に統一
2023年 日本郵政不動産による複合施設開発に参画。

《旧センチュリーライフ》
1985年 「株式会社センチュリーライフ」設立
1998年 長谷工コーポレーションにおける新規事業開発プロジェクトとしてシルバービジネスプロジェクトが発足
2013年 在宅事業を拡大
2016年 長谷工シニアホールディングスの100%持株会社となる
沿革《旧 生活科学運営》
1983年 任意団体「生活科学研究所」設立
1987年 「(株)生活科学研究所」に改組
1991年 「(株)生活科学運営」へ社名変更
2013年 長谷工グループの一員となる
2016年 長谷工シニアホールディングスの100%持株会社へ
連絡先
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
▼関東・その他エリア
〒105-0014
東京都港区芝2-9-10 ダイユウビル2F
人事部人材開発課 新卒採用担当

▼中部・関西エリア
〒541-0045
大阪市中央区道修町1-5-7ピカソ北浜ビル5F
人事部人材開発課 新卒採用担当

E-mail:recruit@haseko-senior.co.jp

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