【新店続々!売上も急成長】独自のビジネスモデルで「食のライフライン」の救世主として貢献

人事担当が語る
「ココに注目!」
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【長く働ける】残業も少なめ&賞与1回平均約100万円
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【安定成長中】252店舗を展開中!1年に30店近く出店を継続
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【多彩なキャリア】店舗運営・人事・商品企画など幅広いキャリア
関西を中心に252店舗(2026年2月現在)を展開中の「サンディ」。認知度もどんどん上がっています。しかし実は、「サンディ=スーパーマーケット」ではないんです。
私たちが展開するのは、ドイツ発祥の「ボックスストア」。 厳選した商品を段ボール(ボックス)のまま陳列して作業を効率化し、「食料品物価を1/2にする」という“ロマン(理念)”を追い続けています。この徹底したディスカウントスタイルが多くのお客様に支持され、現在は年間20~30店舗のペースで出店を拡大中です。
★ボックスストアとは?
最大の特徴は、人気商品に絞った「単品大量販売」。箱のまま陳列し、POPなどの余計な装飾は一切なし。徹底したローコスト運営によって、「メーカー(沢山売れる)・店(安く仕入れられる)・顧客(安く買える)」という、みんなに嬉しい仕組みを実現しています。
★定着率96%の働きやすさ
シンプルなオペレーションだからこそ、残業はほとんどなし。閉店後15分程度で退社でき、メリハリを持って働けます。その姿を見て、アルバイトから正社員を志望する学生さんも急増中。転居を伴う転勤もなく、給与も業界高水準。長く安定して働ける環境です。
★「失敗大歓迎」の社風
サンディには、挑戦した結果の失敗を評価する「失敗大賞」があります。入社2ヵ月目から発注や売り場づくりを任されるなど、若手のうちから裁量を持って働けるため、成長スピードの速さも魅力です。
★多彩なキャリアステップ
店舗運営だけでなく、人事・販売戦略・バイヤー・システム推進・総務などへのジョブローテーションも活発。適性に合わせた幅広いキャリアを描けます。