労働力人口の減少が叫ばれている昨今。
その対策のひとつとして、「DX化」が注目されています。
例えば、これまで行っていた業務が半分の人数でできるようになったら……。
空いた人手を、もっと価値の高い業務に集中させることができますよね？

ラディックスは、ITのチカラで“企業のDX化”に貢献している会社です！
業務効率化に役立つさまざまなシステムやサービスを開発・提案し、導入からその後のフォローまでをトータルでサポートしています。

設立から33年、【業績は毎期増収】しており、さらに社員も2,000名、売上高は600億円を超える大企業に成長。
特に近年では企業のDX化のあおりを受けて、【7年で売上2倍】を達成するなど、目覚ましい成長を遂げています。

もちろん、その成長は社員に給与という形でしっかり還元。
具体的には……
・平均年収995万円
・大卒の初任給は、月給275,000円～
・決算賞与では、平均100万円を支給
社員一人ひとりの努力を見逃さず、昇給や報奨金制度などで形にしています。
成長と収入、両方が手に入るフィールドがここにあります！

さらに、キャリアの形成のしやすさも当社の魅力。
キャリアアップに必要な知識・スキルを身につけられるセミナーや、資格取得支援制度も完備しています。
また、「キャリアコンサルタント」の国家資格を持つ専任の社員が在籍しており、共に将来像を考えられる制度も。
目指す姿をより明確に、より確実なものにすることができます！

努力がしっかり給与や評価に反映される──そんな当社で、一緒に成長していきませんか？
皆さんのエントリーをお待ちしています！