◎地域の余暇に新しい価値を──
それがコロナワールドの仕事です。
入社後は約6カ月、映画館・ボウリング・温泉・ゲーム・パチンコの5業種をローテーション研修。
現場でお客様の動線や滞在時間、イベントの効果などを体感しながら、「次はこうしたらもっと楽しい」を自分の言葉で提案できます。

◆地域に根ざしたエンターテインメント企業
私たちは「地域社会の余暇を豊かにする」ことを使命としています。
複合型アミューズメント施設を通じて、【感動・癒し・楽しさ・喜び】を幅広い世代に届けることを目指しています。
当社の施設は、親子で映画やゲームを楽しむ方、祖父母世代がボウリングやパチンコを満喫する方など、二世代・三世代で利用されるケースも多数。
最後はみんなでカラオケや温泉でリラックスするなど、家族や仲間との絆を深める場になっています。
世代を超えて楽しめる多彩なコンテンツを提供し、豊かな時間や体験を創り出せるのは、複合型アミューズメントならではの魅力です。

◆「手を挙げれば実現の可能性がある」風土
入社3年で店長・支配人を目指す道も。店舗運営だけでなく、出店やリニューアルの企画にも携われます。
2025年4月のららぽーと安城出店など、成長機会は続々。

◆ワークライフバランスも◎
月平均残業10時間、年2回の長期休暇、有休取得平均13.7日で、オフに見つけたアイデアを次の企画へ。
平均勤続15年という数字が、働きやすさとやりがいの両立を物語ります。

エンタメで地域を笑顔に──その主役は、あなたです。