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正社員

株式会社ダイナック(サントリーグループ) UPDATE

業種
フードビジネス食品商社(食品関連)
職種
販売・接客店長・店舗運営ホール・調理スタッフ
本社
東京都
働き方の特徴
転勤なし語学力を活かせる仕事裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/09/04(金) 掲載終了日:2027/02/28(日)

プロフィール

~感動を調理する~『安心』『安定基盤』のサントリーグループのフードビジネス
人事担当が語る「ココに注目!」
  • SUNTORYグループの安心・安定基盤
  • 多彩な業態・事業で理想のキャリアを実現
  • 豊富な研修制度やメンター制度、成長できる環境
▼会社の体制
多業態飲食店の経営、パーティ・ケータリングサービスの企画・運営・進行、劇場や音楽ホール等の文化施設内レストランの受託運営と、ゴルフ場等のレストラン受託運営、道の駅・サービスエリアの運営

▼「“飲食業界”に携わりたい!」そんな想いがキャリアを拓く
当社は”飲食業界”と一口で言っても、多彩な関わり方・携わり方が実現できます。
○接客業や調理を極めたい!
現場でお客様のおもてなしの最前線に立って、接客や調理を極めていくことが可能です!当社の職位でいうところの『エキスパート』職を目指しましょう!

○キャリアをしっかり積んでいきたい!
店長→数店舗を束ねるエリアマネージャー→ブランドを束ねる部長というキャリアを描くことが可能です。

○将来は独立して自分のお店を持ちたい!
当社で「開業」のノウハウを学びながら資金を貯め独立することも可能です!
店舗での裁量が比較的大きいのが面白いところ。独立する前にまずは当社で経験を積みませんか?

○多角的に飲食業界を支えていきたい!
例えば人材教育や業態開発、商品開発等に興味がある方ともぜひ一緒に働きたいと思っています。
「会社の仕組みや制度を整えたい!変えていきたい!という気持ちは会社の成長に直結しますし、とても大切だからです。

※実際に自己申告制度を活用して店舗勤務→営業業課長→人材開発部へキャリアチェンジした実例も!

▼「やってみなはれ」を体現していこう
当社はチェーン店ではありませんので、常に店舗毎に自分たちでメニューを考案したり、どんなサービスをするか考えることが求められます。
サントリーグループの安定基盤のもと、新しい挑戦を続ける外食企業
▼会社の体制
多業態飲食店の経営、パーティ・ケータリングサービスの企画・運営・進行、劇場や音楽ホール等の文化施設内レストランの受託運営と、ゴルフ場等のレストラン受託運営、道の駅・サービスエリアの運営

▼「“飲食業界”に携わりたい!」そんな想いがキャリアを拓く
当社は”飲食業界”と一口で言っても、多彩な関わり方・携わり方が実現できます。
○接客業や調理を極めたい!
現場でお客様のおもてなしの最前線に立って、接客や調理を極めていくことが可能です!当社の職位でいうところの『エキスパート』職を目指しましょう!

○キャリアをしっかり積んでいきたい!
店長→数店舗を束ねるエリアマネージャー→ブランドを束ねる部長というキャリアを描くことが可能です。

○将来は独立して自分のお店を持ちたい!
当社で「開業」のノウハウを学びながら資金を貯め独立することも可能です!
店舗での裁量が比較的大きいのが面白いところ。独立する前にまずは当社で経験を積みませんか?

○多角的に飲食業界を支えていきたい!
例えば人材教育や業態開発、商品開発等に興味がある方ともぜひ一緒に働きたいと思っています。
「会社の仕組みや制度を整えたい!変えていきたい!という気持ちは会社の成長に直結しますし、とても大切だからです。

※実際に自己申告制度を活用して店舗勤務→営業業課長→人材開発部へキャリアチェンジした実例も!

▼「やってみなはれ」を体現していこう
当社はチェーン店ではありませんので、常に店舗毎に自分たちでメニューを考案したり、どんなサービスをするか考えることが求められます。

入社後1年で活躍するために

■同期と一緒に新入社員研修に参加

社会人マナーやホスピタリティについての座学、店舗でのOJT研修も同期と一緒に

■自己啓発支援制度も充実

資格取得報奨金制度やソムリエ講習など自分の市場価値を高める制度が充実

■ 配属後も継続的な成長を支援

1年目の成果発表会”ルーキーチャレンジ”やメンター制度、定期的な面談や集合研修

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

【健康経営優良法人三年連続認定】お休みはしっかり月に8~9日取得することができます。シフトの調整次第で平日に3連休を取得して旅行に行く社員も!平日は空いていて格安のため観光地巡りがおすすめですよ!

頑張りをしっかり評価

ダイナックは社員の成長を支援し、飲食経営とビジネスのプロ育成のバックアップを致します。特にソムリエ向けにはサントリーワインカンパニーのセミナーを提供し、多くの合格者を輩出しています。

幅広い仕事に携われる

複数店舗を統括するエリア長、新しい業態を開発する開発担当、キャンペーン企画の立案やメディア対応などを担う販売促進部や経営企画担当、さらには独立して自分の店舗を持つなど幅広いキャリアステップがあります

企業概要

会社概要
代表取締役社長 秋山 武史
創業 1958年3月
資本金 5000万円
グループ店舗数 214店舗(2025年12月31日現在)
グループ従業員数 891人(2025年12月31日現在)
売上高 34,901百万円(2025年12月期)
事業内容
■バー・レストラン企画運営
首都圏・関西圏を中心に約50の多彩なブランドを100店舗以上展開。多様なシーンに対応できる店舗を豊富にラインナップ
■イベント企画・運営
年間4000件を超える実績と専門ノウハウによるイベントを企画から運営までワンストップで提案。大規模スポーツイベント等のケータリングサービスを提供。
■スポーツ・レジャー施設運営
全国約90箇所のゴルフ場をはじめ、日本全国のスポーツ・レジャー施設のレストラン・飲食施設を支えています
■地域密着型事業企画・運営
「人と地域を最高の笑顔に」のスローガンのもと、地域利用者の憩いの場を創出。
■文化施設レストラン運営
劇場などの文化施設、レジャー施設など多数のレストランやドリンクコーナーを受託運営
■レストランコンサルティング事業
半世紀以上に渡り飲食多業態戦略を推進してきたノウハウをもとに、飲食店経営をサポートする事業をラインナップ。
ダイナックの歴史
1958年3月、飲食店経営を目的に株式会社新宿東京会館を設立
1973年に本社を新宿区三光町へ移転
1979年にはサントリーの100%子会社となるとともに株式会社洋酒サービスを吸収合併
1985年には株式会社シャトーリオンを吸収合併
1988年には株式会社サントリーレストランシステムを吸収合併し、社名を株式会社ダイナックへ変更
2000年にナスダック・ジャパン市場へ上場
2002年以降はISO14001認証を取得するなど環境経営を推進
2006年には東京証券取引所市場第二部へ上場
2009年には全事業所でISO14001認証を取得
2018年には持株会社体制へ移行
2021年にサントリーホールディングスの完全子会社化

2026年現在に至る
事業所
【東京本社】
〒135-8631 
東京都港区台場2-3-3 サントリーワールドヘッドクォーターズ内


【大阪オフィス】
〒530-0004
大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島フォンターナ2F

【グループ店舗数】
106店(2025年4月1日現在)
連絡先
株式会社ダイナック
インターンシップ担当
ご連絡はこちら(※求職者以外の方のご連絡はご遠慮願います)
メール:dynac-saiyou@upper.host
TEL代):090-8525-0581

〒135-8631
東京都港区台場2-3-3 サントリーワールドヘッドクォーターズ3F
【交通機関】
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」下車徒歩2分/りんかい線「東京テレポート駅」下車徒歩5分

URL http://www.dynac.co.jp/
ホームページ
https://www.dynac.co.jp/
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