大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社ダイナック(サントリーグループ) UPDATE

業種
食品商社(食品関連)
職種
販売・接客店長・店舗運営ホール・調理スタッフ
本社
東京都
働き方の特徴
語学力を活かせる仕事裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/04/18(土) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/ホール・調理スタッフ
勤務地
東京都/港区
働き方の特徴
語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
(1)総合職
(2)調理マネジメント職

仕事内容
総合職
食で、心動かす体験をクリエイトする!入社直後から店舗運営に携わり、その後はマネジメントや企画・開発・教育など、強みを活かせるフィールドで活躍

ダイナックが運営する飲食店で、店舗管理やパートナー様のマネジメントを担います。
飲食店の経営に必要なスキルを学びながら、自分なりの考えに基づいた多彩な挑戦が可能。
あなたの手でお客様に「感動」をお届けしてください。
勤務地
埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山など
東京・大阪
勤務時間
1週間単位
実働40時間以内/週平均
1カ月単位変形労働時間制※店舗により異なる

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
◇大学・大学院 卒業見込みの方
(月給)258,000円
基本月額 210,000円
諸手当(一律)48,000円/月

◇短大・専門・高専卒業見込みの方
(月給)258,000円
基本月額 210,000円
諸手当(一律)48,000円/月


(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は30時間分で48,000円、超過分は別途支給
※固定残業代は残業がな場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 2か月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
事業所により異なる
諸手当
・交通費全支給
・各種手当/残業・役職・単身赴任
休日休暇
◆月8日(シフト制)
・年間休日:100日
・有給休暇:10日
・休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
・備考: 祝日/有給/特別
社会保険
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1
◆福利厚生(1)
・企業年金基金
・退職金
・報奨金
・社員割引
・財形貯蓄【Pick Up!】
→給料やボーナスから天引きでお金を貯める制度(希望者)、独立開業に役立ちます。
・自己申告面談(年1回)【Pick Up!】
→直属上司より上位職者との面談会。自身の目標・異動希望や将来ビジョンなどを伝えられます。また、プライベートの情報など、共有したいときにも有効です。
福利厚生2
◆福利厚生(2)
・勤続表彰【Pick Up!】
→安心安定の当社では社員が長く勤めています。会社からの感謝の想いを表現した制度。表彰金・リフレッシュ休暇が貰えます。
・赴任旅費
・各種同好会【Pick Up!】
→マラソン好きの社長を囲む皇居ラン部、ゴルフ部、野球部等、営業部・スタッフ部門の垣根を越えた活動もあります。
福利厚生3
◆福利厚生(3)
・教育研修制度が充実
・資格取得支援制度
・ダイバーシティ制度:時短勤務可能
・産休・育給休暇実績あり
・社宅・家賃補助制度【Pick Up!】
→集団寮ではなく、当社が契約したワンルームマンションでの一人暮らし!近くに同期もいますから安心。寮費は約20,000円。
(個人負担…大卒・院卒2万円、短大・専門卒1.5千円)
・結婚祝い金
福利厚生4
◆福利厚生(4)
・GLTD(団体長期障害所得保障保険)加入【Pick Up!】
→ケガ・病気等でやむを得ず長期休業しなくてはならない方に対して、所得不足分を保障する制度。きちんと静養して、復帰後に改めて活躍していただくための制度
・人事考課【Pick Up!】
半期に一度、設定目標に対する振り返りと、さらなる目標を立て取り組む姿勢を応援
過去実施していたイベント:・社員表彰(DYNACアワード)【Pick Up!】
→「技術力」「チーム力」「もてなしの心」にそった活動において会社に貢献している人や団体を評価。年2回ダイヤモンドアワード/ゴールドアワード/シルバーアワード/ブロンズアワード

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、その他
モチベーションアンカーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:10名~15名
前年度採用実績:14名
採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知東邦大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学
<短大・高専・専門学校>
赤堀製菓専門学校、ECC国際外語専門学校、大阪成蹊短期大学、大原法律公務員専門学校津校、大原法律公務員専門学校浜松校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記学校、織田調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、群馬調理師専門学校、晃陽看護栄養専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、中央歯科衛生士調理製菓専門学校、戸板女子短期大学、東京ビジネス&キャリア専門学校、専門学校日本ホテルスクール、華調理製菓専門学校

・IFC製菓専門学校
・京都造形大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:7名
2024年度:4名
2023年度:7名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:12名
2024年度:5名
2023年度:5名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新卒OJT
・社会人へのマインドチェンジセミナー
・コミュニケーション研修
・店舗業務基礎知識研修
・QSC研修
・計数管理研修
・酒類産地へ赴くセミナー
・EIS・CIS活動研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:各種資格取得を支援するサポート制度

・ソムリエ
・ウィスキーコニサー
・調理師試験
・野菜ソムリエ
・チーズプロフェッショナル 他多数
メンター制度の有無
有:2年目の末までしっかりとサポートあり!安心して相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:全社員自己申告面談(年1回)
直属上司より上位職者との面談会。自身の目標・異動希望や将来ビジョンなどを伝えられます。また、プライベートの情報など、共有したいときにも有効です。
社内検定等の制度の有無及び内容
有:昇格試験制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
47時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.1日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/15名
女性:4名/4名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:3.4%
管理職:3.4%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

エントリー者の方限定で、
先輩座談会など特別イベントのご案内もございます!
現場出身の人事担当者が、
ダイナックの裏側まで全てお話しします。

選考のポイント

入社の段階では、特別な能力やスキルは必須ではありません。
学生生活やアルバイトを通じて、あなたの中に芽生えた「やりたい」という想いを、最も重視します。
選考ではそれを改めて皆さんに問いかけ、「当社の理念」とマッチするかどうかを確認させていただきます。

本選考セミナー・説明会情報

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