世界で一つでも多くの『ありがとう』を頂ける企業を目指すこと。を経営理念に掲げるエコスマート。
お客様の保険や通信に関する悩みを電話で伺い、一人ひとりに合った商品やサービスをご提案し、契約につなげることで事業を展開しています。
強みは、30社以上の保険会社の商品を扱う提案の幅と、お客様との接点を生み出す集客力。
電話によるご案内と訪問提案を組み合わせ、幅広いニーズに応えています。

現在は「5ヵ年計画で年間130％成長」を目標に掲げ、将来の株式上場も視野に入れながら、業界のリーディングカンパニーを目指して走り続けています。
事業や組織を拡大していく今だからこそ、若手にも新しい仕事やポジションへ挑戦するチャンスがたくさん。
学歴・年齢・入社歴に関係なく、成果を明確な基準で評価。
入社2年目で部署責任者になった社員もおり、1年後にはリーダー、将来は幹部候補として、会社の中心を担うことも目指せます！

もちろん、成果だけを求めるわけではありません。
挑戦を支えるため、入社後は座学とOJTによる研修を約3ヵ月実施。
その後も月1回の定期研修や、階層ごとのOJTなどで継続的にスキルアップできる環境です。
実際に、入社時は話すことが苦手だった社員も、研修と実務経験を重ね、お客様へ一人でご案内できるまでに成長しています。

営業は、一人で数字を追う仕事ではありません。
仲間と一緒に戦略を考え、チームで目標達成を目指します。

一人ひとりの成長が、会社の成長につながる。
会社とともに成長し、将来はエコスマートの未来を担う存在へ。
大きな目標に挑戦できる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？