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正社員

株式会社エコスマート NEW!!

業種
保険/通信/その他金融・ベンチャーキャピタル
職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/コンサルティング営業/カウンターセールス/技術・システム営業/営業推進・販売促進/営業系その他/販売・接客/店長・店舗運営/一般事務・秘書・受付/プログラマ/システムコンサルタント/システムエンジニア/システム運用・保守/Webデザイナー/企画・商品開発/経営企画/トレーダー・ディーラー/融資・資産運用/証券アナリスト/アクチュアリー/ファイナンシャルアドバイザー
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 家賃補助あり
最終更新日:2026/11/11(水) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
ファイナンシャルアドバイザー/営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/技術・システム営業/営業系その他/法人営業(BtoB)/営業推進・販売促進/カウンターセールス/販売・接客/店長・店舗運営/一般事務・秘書・受付/企画・商品開発/経営企画/プログラマ/システムコンサルタント/システムエンジニア/システム運用・保守/Webデザイナー/トレーダー・ディーラー/融資・資産運用/証券アナリスト/アクチュアリー
勤務地
東京都/大阪府/福岡県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
【コンサルティング営業職(インサイドセールス)】
【通信インフラ営業】
仕事内容
【コンサルティング営業職(インサイドセールス)】
■どんなお仕事?
お客様の「万が一」に備えて、生命保険のプランを一緒に考えるお仕事です。
電話やオンラインでお客様とお話しする営業スタイル(インサイドセールス)なので、お客様を訪問し続ける必要はありません。
「売り込む」より、「人生の相談相手になる」仕事です。

■仕事の流れ
・アプローチ
最初は何気ない会話からスタート。
まずはお客様のお悩みをじっくり聞きます。

・提案
「どんなプランがいいか分からない」「もう少し費用を抑えたい」など、お客様の希望はさまざま。
お話を聞き、その人に合ったプランをご紹介します。

・契約
プランの内容や金額を丁寧にご説明。
お客様に納得していただいたうえで、ご契約となります。

・ご契約に必要な書類の作成

・アフターフォロー
「任せてよかった」と思っていただくために、契約後も定期的にお客様をサポート。
他社にはできない、当社の一番の強みとなっています。

■先輩がしっかりフォロー!
いきなり営業を任せることはありません。
最初は、先輩がお客様とどう話すかを見て学びます。
そのあと少しずつ実践へ進むので、営業が初めてでも安心です。

■身につく力
営業力に加え、どうすればもっと多くのお客様にサービスを届けられるか、どんなアプローチが効果的かなどの、営業の戦略を立てる力やマーケティング力も身につきます。


【通信インフラ営業】
■どんなお仕事?
個人のお客様に電話で、インターネットなどの通信サービスをご案内・ご提案する仕事です。
通信は、今の暮らしに欠かせないもの。
お客様の「快適なネット環境」を支える仕事です。

■仕事の流れ
・アプローチ
今の通信環境や、お困りごとを聞きます。
無理に売り込むことはしません。
会話を通じて、信頼関係をつくることからスタートします。

・ニーズの引き出し
「料金が高い」「通信が遅い」「家で動画をよく見る」「在宅ワークが増えた」など、日常の小さな不満や変化をキャッチ。
お客様の生活スタイルを、深く知っていきます。

・最適なプランの提案
利用状況に合わせて、通信費の見直しや、快適なネット環境をご提案。
料金だけでなく、快適さや今後の使い方まで考えて提案します。

・契約、ご案内
内容に納得していただけたら、手続きの流れや、使い始めるまでの流れもていねいに説明し、安心してスタートしていただけるようサポートします。

■段階的に学べる、安心のスタート!
入社してすぐ、一人で電話を任せることはありません。
まずは先輩のトークを聞いて、仕事の流れをつかんだり、研修やトークスクリプト(話す内容の台本)で、基本から学ぶ ・ロールプレイング(練習)を重ねてから実践していただきます!

■身につく力
お客様との会話を通して、伝える力や聞く力などの社会人基礎力に加えて、データから改善点を考える課題解決力も身につきますよ。
勤務地
東京/大阪/福岡
【コンサルティング営業職(インサイドセールス)】
■東京
■大阪
■福岡
(引越し費用・家賃補助あり)

【通信インフラ営業】
■東京
初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

株式会社エコスマート 東京本社
東京都台東区東上野3-3-3ヒューリック東上野三丁目ビル B1階
株式会社エコスマート 大阪支社
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10辰野心斎橋ビル9F
株式会社エコスマート 福岡支社
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3リクルート天神ビル3階7号室
勤務時間
9:00~18:00(実働7.5時間/休憩90分)
※部署により一部変動あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方、または卒業後3年以内の既卒の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:15名~20名
前年度採用実績:11名
【コンサルティング営業職(インサイドセールス)】:10~12名
【通信インフラ営業】:1~3名
採用実績校
<大学院>
愛知学院大学、青山学院大学、茨城キリスト教大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、学習院女子大学、九州国際大学、杏林大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、筑紫女学園大学、中京大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

<大学>
愛知学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢星稜大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、つくば国際大学、都留文科大学、帝京科学大学(東京)、東京家政大学、東京女子体育大学、東京福祉大学
採用実績校2
東北学院大学、東北公益文科大学、徳山大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、日本大学、日本文化大学、ノースアジア大学、福岡大学、福岡工業大学、文化学園大学、法政大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、山口大学、立正大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、久留米大学、国際武道大学、城西国際大学、城西大学、千葉大学、江戸川大学

<短大・高専・専門学校>
専門学校ITカレッジ沖縄、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、盛岡情報ITクリエイター専門学校、沖縄大原簿記公務員専門学校、鹿児島女子短期大学、北日本医療福祉専門学校、九州女子短期大学、杉野服飾大学短期大学部、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京ブライダル専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、中村学園大学短期大学部、日本外国語専門学校、服部栄養専門学校、華調理製菓専門学校、専門学校ビジョナリーアーツ、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、北海道理容美容専門学校、目白ファッション&アートカレッジ

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
※その他:卒業後3年以内の既卒者の方

月給24万円


(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分で35,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
■昇給 年4回 ※四半期ごと査定
■賞与 年2回(6月・12月)
諸手当
■3ヵ月ごとの個人インセンティブ
■月間MVP表彰インセンティブ
■年間MVP表彰インセンティブ
■通勤交通費支給(上限2万円まで)
■営業手当
■役職手当
■管理職手当
■残業手当
■資格手当(上限月6万6,000円まで) ※入社7ヵ月目より支給
■家族手当(配偶者・子) ※入社7ヵ月目より支給
■住宅手当 ※入社7ヵ月目より支給
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※入社半年後に10日付与
■慶弔休暇
■バースデイ休暇 ※入社1年後より適用
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
■出産・育児支援制度あり
■e-ラーニング
■研修制度
┗業界研修、保険商品研修、ビジネスマナー研修、資格取得支援研修など
■社内イベント(お花見・BBQなど)
■オフィス内軽食、自販機完備
■会員制リゾートホテルの宿泊(エクシブを利用)
■その他福利厚生コンテンツ
┗住宅ローン優遇金利、国内・海外旅行割引、スポーツ観戦、映画チケット割引、割引額75%のお得なお買い物サイト、ヘルスケアサポートなど

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:10名
2024年度:5名
2023年度:15名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:999名
2023年度:999名
2022年度:999名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:8名
2024年度:2名
2023年度:8名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:3名
2023年度:7名
平均継続勤務年数
4.9年
従業員の平均年齢
29.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社時研修(入社後3ヵ月間)
■業界研修
■保険商品研修
■ビジネスマナー研修
■資格取得支援研修
■保険会社主催の外部研修 など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:0名/0名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

営業に必要なのは、話す力よりも「信頼される力」だと考えています。
保険はお客様の将来に関わる仕事。
だからこそ、相手の話を最後まで聞き、相手の立場で考えて提案することを大切にしています。

最初から保険業界を志望していた社員ばかりではありません。
ただ商品を案内するだけではなく、人として信頼される経験を通じて、自身の成長を実感する社員が多いです。
「成長したい」「誰かの役に立ちたい」という想いを持って、コツコツ努力を続けられる方をお待ちしています。

選考のポイント

今できることよりも、「これから成長したい」という想いと、相手の立場で考えて行動する姿勢を見ています。
面接お聞きするのは、学生時代に力を入れたことや、これから挑戦したいこと。
これまで自分なりの目標を立てて取り組んだ経験を、ぜひ聞かせてください!

また、うまく話す準備より、自身の言葉で伝える準備をしてきてほしいと思っています。
営業として大切なのは、向き・不向き以上に「目の前の相手に誠実に向き合えるか」。
実際に営業で活躍しているのも、「話が上手い人」だけではありません。

そのためエコスマートの選考は、質問に対して自分の言葉で答えようとしているかを重視しています。
緊張するのは、真剣に向き合っている証拠。
全くマイナスではありません!
ぜひ飾らずに、ありのままの自分で来ていただけたら嬉しいです!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Yさん / 社歴:3年
出身校:駒澤大学

入社理由

決め手は、「結果」が給与やポジションに直結する実力主義の環境だったことです。
頑張った分だけ評価される環境なら、仕事へのモチベーションをずっと保てると思いました。

入社前は、営業職に少し怖いイメージを持っていましたが、実際は先輩も同期もみんな優しく、とても働きやすい環境です。
仲間を大切にする会社なので、人間関係が良いところも魅力だと思います。

やりがい

「保険」と聞くだけで、お話を聞いてもらえないことも。
だからこそ、どうすればお客様に興味を持っていただけるか、試行錯誤しながら取り組むことに面白さを感じています。

うまくいかない時も、次はこうしてみようと考え工夫を重ねる。
そして、最終的に自分が取ったアポイントが契約につながった時が、大きなやりがいを感じる瞬間です。
自分の頑張りが結果として返ってくるので、次も頑張ろうと思えます。

今後どう活躍していきたいか

今の目標は、コンスタントに高い数字を上げられるようになること。
そのために、保険の知識と営業スキルをもっと磨いていきたいです!

実績のある先輩方から直接教えていただける環境なので、教わったことを一つずつ実践して、自分の力にしたいと思っています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Yさん / 社歴:3年目
出身校:跡見学園女子大学

入社理由

たくさんの商品の中から、お客様のニーズに合ったものをご案内して「ありがとう」をいただく。
そんな形で社会に貢献したいと思い、入社を決めました。

入社前は、営業会社なので少しピリピリした空気なのかなと思っていました。
でも実際は、分からないことがあればすぐに聞ける、風通しの良いあたたかい雰囲気で、いい意味でのギャップを感じたところです!
また年齢の近い先輩や同期が多く、コミュニケーションも活発。
働きやすい環境で、人間関係に困ったことはありません。

やりがい

保険の内容を、自分の言葉でお客様に理解していただくのは、簡単ではありません。
だからこそ、自分の力でご契約につながった時は、とてもうれしく、大きなやりがいを感じます!

分からないことはすぐに先輩に聞ける環境なので、一つずつ理解を深めながら、お客様に伝える力を磨いていけますよ。

今後どう活躍していきたいか

今の目標は、営業力を上げて、安定した数字を取れるようになること。
数字を安定させることは、一つでも多くの「ありがとう」をいただくことにもつながると思っています。
そのために、お客様に分かりやすく伝える力をもっと磨いていきたいです!

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Sさん / 社歴:3年目
出身校:跡見学園女子大学

入社理由

入社の決め手は、会社説明会やリクルーター面談、最終面接でお会いした方々の人柄の良さです。
どの方も親身に話を聞いてくださり、ここで働きたいと思いました。

入社後も、入社前のイメージとのギャップは、いい意味でほとんど感じなかったです。
面接で感じた温かい雰囲気のまま、明るく、みんなが笑顔で営業活動に取り組んでいます!

やりがい

保険の知識を頭に入れて、それを自分の言葉でお客様に伝えるのは、難しく大変なこと。
それでも、お客様が求めている保険をご提案して、最終的にご契約につながった時は、とてもうれしく、大きなやりがいを感じます!

今後どう活躍していきたいか

昇格して上の役職を目指すことが、今の目標です。
いつか後輩や部下ができた時に、「こういう人になりたい」と思ってもらえるような先輩を目指して頑張ります!

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
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説明会に参加
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1次面接(Web)
▼
2次面接(対面)
▼
内々定

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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