「推し活のイベント、本当は行きたかったな」
「友達との旅行、シフトが合わなくて断っちゃった」

そんな経験、日信商事ではさせません！
私たちが何よりも大切にしているのは、
「社員の人生そのもの」です。

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「自分らしく」を叶える、
残業月5時間以下、休暇制度
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「仕事も全力、遊びも全力」を
制度として整えています。
さらに、実際に活用している社員ばかり！
「制度はあるけど使えない」
といったことはありません。

「休みたい日」に、ちゃんと休める。
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月9日の公休に加え、年間8日の
リフレッシュ休暇を用意。

希望休制度を活用して、
連休を取得し旅行へ行く社員も！

早番退勤制度を使って、
「仕事終わりにそのまま新幹線で遠征」
なんて過ごし方もできちゃいます♪

「残業ほぼなし」が当たり前。
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月平均の残業はわずか5時間程度。
早番・遅番のシフト管理を徹底し、
オンとオフの切り替えを明確にしています。

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「自分へのご褒美」を叶える、
納得の報酬制度
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充実した休日を楽しむには、お金も必要ですよね。
日信商事では、社歴に関係なく
「頑張り」をダイレクトに還元します。

最大「月8万円」の資格手当！
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ソフトバンク認定資格を取得すれば、
ランクに応じて毎月手当を支給。
最高ランクなら、年間に換算して
96万円も収入がアップします。

「自分にできるかな…」という不安も、
資格を持つ先輩たちが
全力でサポートするので安心してください。