大学1,2年生歓迎
正社員

カネカソーラーテック株式会社 NEW!!

業種
電気機器・電子機器・半導体関連化学その他メーカー・製造関連
職種
基礎研究応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス評価・検査、研究・開発、特許製造スタッフ(電気、電子、機械)化学、素材系製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)システムエンジニアネットワークエンジニアシステム運用・保守
本社
兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満ジョブローテーションあり
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/03/26(木) 掲載終了日:2027/02/28(日)

プロフィール

【大手カネカのグループ会社】太陽電池の”国内一貫生産体制”で、最先端のモノづくりに挑戦!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 休みが多い!年間休日124日+平均有休取得日数16.4日
  • 若手の声が経営に届く!提案制度で食堂改装や制服刷新の実績も
  • 大手カネカの100%出資子会社で安定感が魅力
◆発電セルからモジュールまでの一貫生産体制◆
当社は、大手化学メーカー「カネカ」の100%子会社として、最先端の太陽電池づくりを担っています。最大の強みは、「発電セル」から「モジュール」までを一貫して製造できる体制を確立していること。住宅の屋根用から、近代的なビル建材と一体化したものまで、お客様の多様なニーズと高いデザイン性(意匠性)に応える太陽電池を世に送り出しています。

◆次世代エネルギーを切り拓く◆
親会社のカネカは、次世代型として世界中で注目を集めている「ペロブスカイト太陽電池」の研究開発・量産化に着手しています。量産工場である当社も参画しており、最先端の太陽電池の技術実証に取り組んでいます。

◆量産の視点から研究開発に携わる醍醐味◆
私たちの役割は「太陽電池を通じて、持続可能な社会の実現」に貢献することです。単に太陽電池製造工程を動かすだけでなく、加工や組み立ての技術開発や改善を通じて、発電効率の向上や街の景観になじむデザイン性にこだわり、量産技術の視点から研究・開発に深く関わることができます。

◆若手の声が会社を動かす、風通しの良い環境◆
社歴や年齢に関係なく、社員のアイデアを積極的に取り入れる社風です。実際に、若手で構成される小集団活動の提案で、休憩スペースの大改装や着心地やデザインにこだわった新しい制服の導入が実現しました。一人ひとりが主役となり、会社づくりに参加できる環境です。
◆発電セルからモジュールまでの一貫生産体制◆
当社は、大手化学メーカー「カネカ」の100%子会社として、最先端の太陽電池づくりを担っています。最大の強みは、「発電セル」から「モジュール」までを一貫して製造できる体制を確立していること。住宅の屋根用から、近代的なビル建材と一体化したものまで、お客様の多様なニーズと高いデザイン性(意匠性)に応える太陽電池を世に送り出しています。

◆次世代エネルギーを切り拓く◆
親会社のカネカは、次世代型として世界中で注目を集めている「ペロブスカイト太陽電池」の研究開発・量産化に着手しています。量産工場である当社も参画しており、最先端の太陽電池の技術実証に取り組んでいます。

◆量産の視点から研究開発に携わる醍醐味◆
私たちの役割は「太陽電池を通じて、持続可能な社会の実現」に貢献することです。単に太陽電池製造工程を動かすだけでなく、加工や組み立ての技術開発や改善を通じて、発電効率の向上や街の景観になじむデザイン性にこだわり、量産技術の視点から研究・開発に深く関わることができます。

◆若手の声が会社を動かす、風通しの良い環境◆
社歴や年齢に関係なく、社員のアイデアを積極的に取り入れる社風です。実際に、若手で構成される小集団活動の提案で、休憩スペースの大改装や着心地やデザインにこだわった新しい制服の導入が実現しました。一人ひとりが主役となり、会社づくりに参加できる環境です。

入社後1年で活躍するために

■まずはモノづくりの基礎を習得

入社後約1ヵ月は製造現場で実習を実施。安全や品質の知識、太陽電池の基本構造をしっかりと学びます。

■プロ集団による講座(座学)

社員が講師となり知識習得のための講座を開講。安全/品質/製造等に関わる知識を体系的に習得します。

■1年間のOJTで先輩と並走

配属後は先輩がマンツーマンで指導。1年目は業務目標を設定せず、知識習得や技術習得に集中できます。

当社の事業・魅力!

転勤なし

豊岡工場(本社)での勤務で、腰を据えて長く働ける環境です。I・Jターンも大歓迎で、通勤エリア外からの就職者は月4万円の住宅手当に加え、引っ越し費用を会社負担とする制度もあります。

福利厚生が自慢

日本学生支援機構の奨学金を毎月1.5万円を上限に会社が直接返還します。返還期限満了または満40歳まで継続でき、最大で300万円以上が支援され、経済的な負担を減らしゆとりある生活を支えます。

ワークライフバランスを重視

年間休日は124日(連操交替勤務の場合は年間休日110日)。有休取得率は80%超え!残業も少なめです。定時も17時15分と早く、退社後は海や山、温泉といった豊かな自然の中で趣味を存分に楽しめます!

企業概要

設立
1998年10月28日
代表者
清水 良
資本金
6億円((株)カネカ100%出資)
売上高
社内規定により非公開
従業員数
153名 ※直雇用社員数 ※2025年度現在
本社所在地
兵庫県豊岡市神美台157-74
事業内容
太陽電池の製造
ホームページ
https://www.kst.kaneka.co.jp/

セミナー・説明会情報

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