正社員

株式会社シーユーシー・ホスピス NEW!!

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
理学療法士作業療法士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
働き方の特徴
月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
職種別にエントリー可
最終更新日:2026/04/01(水) 掲載終了日:2026/06/23(火)

プロフィール

「前を向いて生きる」重い病を抱える方に生きる希望を――“生きる力”に寄り添う仕事で社会に貢献する
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【Career Design Forum in東京】に出展!
  • 人々が自分らしく健康で幸せに生きる社会づくりに貢献する会社
  • 9年で50ヵ所以上を展開◎右肩上がりに成長しています!
私たちは、がん末期や神経難病の方が安心して過ごすためのホスピス型住宅【ReHOPE】を全国で運営する会社です。
ホスピス型住宅とは、「厚生労働大臣が定める疾病等 別表第七」に該当する神経難病やがん末期の方のための住宅のこと。

私たちが大切にしているのは、入居者の方の「前を向いて生きる」を支えることです。
「誰かに会いたい」
「思い出の、憧れの地に行きたい」
「好きなものを食べたい」
そんな一人ひとりの想いに寄り添い、それを最大限叶えることが私たちの仕事です。
そのため、病院や他の介護施設では難しい、飲酒やペット面会、時には富士山を見に行くことも。
「できない理由ではなく、できる方法を考える」姿勢で、スタッフ全員がチームで寄り添う、それが私たちの強みです。
そうして病院のような医療的安心感と自宅のような自由度を両立し、ご入居者さまの“生きる希望”を取り戻す場を創り続けてきました。

人生の最終章に寄り添い、その方が心から望む生き方を実現するサポートは、簡単ではありません。
ですが、その分「誰かの人生に本当に貢献できている」という大きなやりがいがあります。

そして、私たちは皆さんのキャリアにもしっかり向き合っています。
実際、現場で働く医療従事者の声をベースに生み出した働き方支援やキャリアアップ研修が高く評価。
朝日新聞社などが主催する【ウェルビーイング・アワード2025】にて【最高賞】を受賞しました。

◆◆4月11日・12日に【Career Design Forum in東京】でお会いしましょう ◆◆
直接話しながら、当社の社風や魅力をお伝えできればと思います。
私たちは、がん末期や神経難病の方が安心して過ごすためのホスピス型住宅【ReHOPE】を全国で運営する会社です。
ホスピス型住宅とは、「厚生労働大臣が定める疾病等 別表第七」に該当する神経難病やがん末期の方のための住宅のこと。

私たちが大切にしているのは、入居者の方の「前を向いて生きる」を支えることです。
「誰かに会いたい」
「思い出の、憧れの地に行きたい」
「好きなものを食べたい」
そんな一人ひとりの想いに寄り添い、それを最大限叶えることが私たちの仕事です。
そのため、病院や他の介護施設では難しい、飲酒やペット面会、時には富士山を見に行くことも。
「できない理由ではなく、できる方法を考える」姿勢で、スタッフ全員がチームで寄り添う、それが私たちの強みです。
そうして病院のような医療的安心感と自宅のような自由度を両立し、ご入居者さまの“生きる希望”を取り戻す場を創り続けてきました。

人生の最終章に寄り添い、その方が心から望む生き方を実現するサポートは、簡単ではありません。
ですが、その分「誰かの人生に本当に貢献できている」という大きなやりがいがあります。

そして、私たちは皆さんのキャリアにもしっかり向き合っています。
実際、現場で働く医療従事者の声をベースに生み出した働き方支援やキャリアアップ研修が高く評価。
朝日新聞社などが主催する【ウェルビーイング・アワード2025】にて【最高賞】を受賞しました。

◆◆4月11日・12日に【Career Design Forum in東京】でお会いしましょう ◆◆
直接話しながら、当社の社風や魅力をお伝えできればと思います。

入社後1年で活躍するために

入社時研修で自信をもってスタート

入社日から2週間程度で、同期と一緒にビジネスマナーや介護の基本などを学んでいただきます

定期的なフォローアップあり

配属先が決まった後も、毎月同期と一緒にフォローアップ研修を実施し、3ヵ月に1回は技術研修もご用意!

専任メンターがいるから安心

1年を通して人事担当者によるサポートや、配属先でのOJT担当者のフォローなど、安心して働ける環境です

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

一人ひとりの入居者への寄り添う姿勢や取り組みをしっかり評価しています。グループ全体の表彰制度や「FLOWER」「エピソードキャンバス」など、理念を体現した行動にスポットライトが当たる文化があります。

専門性・スキルが身につく

無料で無制限に学べる「看護・介護の専門e-Learningシステム」や、スキルチェックができる「職種別等級制度」など、着実に専門知識やスキルを身につけながらステップアップしていくことができます!

商品・サービスの知名度が高い

当社は設立からわずか数年で全国50拠点以上を展開し、右肩上がりに成長しています。「励まし、称えあう」社風が魅力で、看護師やセラピストなど、職種を超えたチームワークを大切にしながら成長できる環境です。

企業概要

設立
2017年3月
代表者
代表取締役 藪 康人
資本金
1億円(資本準備金含む)
売上高
137億5,900万円(2025年12月時点)
従業員数
1,685名(2025年3月末時点)
本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1-1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
事業内容
■ホスピス型住宅施設の運営
■訪問看護事業所運営
■訪問介護事業所運営
■居宅介護および重度訪問介護事業所
事業所
北海道札幌市(7ヵ所)・北海道旭川市/宮城県仙台市(2ヵ所)・大崎市/福島県郡山市(2ヵ所)/栃木県小山市/群馬県高崎市/埼玉県上尾市・さいたま市・草加市/千葉県流山市・千葉市・船橋市・柏市・松戸市・成田市/東京都墨田区・町田市(2ヵ所)/神奈川県川崎市(2ヵ所)・横浜市(3ヵ所)・相模原市・伊勢原市・秦野市/長野県松本市/静岡県静岡市・焼津市/愛知県名古屋市(4ヵ所)・岡崎市/岐阜県多治見市/大阪府吹田市・枚方市(2ヵ所)・堺市/奈良県奈良市/京都府京都市(2ヵ所)/兵庫県神戸市(2ヵ所)・姫路市/広島県広島市/福岡県福岡市(2ヵ所)

▼2026年度新規拠点
東京都足立区・西東京市/神奈川県茅ケ崎市/兵庫県尼崎市/福岡県久留米市・北九州市
平均年齢
42.7歳
関連会社
■エムスリー(株)
■(株)シーユーシー
■(株)シーユーシー・アイデータ
■ソフィアメディ(株)
■CHANGE UNTIL CHANGE VIETNAM COMPANY LIMITED
■CUC SINGAPORE PTE.LTD.
連絡先
株式会社シーユーシー・ホスピス
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1-1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
新卒採用担当:野崎(のざき)・高橋(たかはし)・澤本(さわもと)
E-MAIL:recruit-new@cuc-hospice.com
ホームページ
https://cuc-hospice.com/

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