大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社マイナビEdge NEW!!

業種
設計・開発・アウトソーシング機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連
職種
応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計評価・検査、研究・開発、特許プログラマシステムエンジニアシステム運用・保守
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/01/28(水) 掲載終了日:2026/02/28(土)

プロフィール

【マイナビグループのエンジニアリング集団】あなただけの「Edge(強み)」が、ここで見つかる。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【設計・開発に特化】自動車、半導体、ロボット、航空宇宙など
  • 【手厚い研修制度】一人ひとりに合わせた“カスタマイズ研修”
  • 【充実の福利厚生】奨学金返済補助制度/独身寮・家賃補助など
【1】1年目から設計・開発でモノづくり
誰もがよく知る日本のモノづくりメーカーで、先端領域の設計・開発をできるのが、マイナビEdgeの魅力。
次世代自動車の設計、半導体開発、最先端医療機器や産業用ロボットの設計・開発、脱炭素社会に向けた次世代エネルギーの開発…。
大手メーカーや国際機関から高い技術力や会社としての安定性を評価いただいているのは、
設計・開発に特化し、50年以上日本のモノづくりを支えてきたエンジニアリングのプロ集団だから。

【2】一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修
エンジニアのEdge(強み)を育てることがマイナビEdgeの使命。
そのため私たちが最も力を入れているのが一人ひとりに合わせ、カスタマイズされた研修です。
e-ラーニングでの一斉指導など、標準化された新人研修が多い中、マイナビEdgeでは一人ひとりの志向や適性、配属先に合わせてパーソナライズされた研修を実施しています。
また資格取得支援の制度も充実。今後需要の高まっていくAIエンジニアと医療介護系エンジニアの特別研修プログラムや技術認定資格も用意しました。
生涯エンジニアとして活躍できるように、スキルアップの機会をたくさん設けています。

【3】エンジニアの人生に寄り添い続ける
マイナビEdgeが大切にしているのは、どこまでもエンジニアファーストであること。
一人ひとりの適性に合った配属先を実現するために、個人の性格やスキル、得意・不得意、希望の業界や勤務地など、丁寧にヒアリングを重ねています。
これからもエンジニアファーストの考え方で、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
【1】1年目から設計・開発でモノづくり
誰もがよく知る日本のモノづくりメーカーで、先端領域の設計・開発をできるのが、マイナビEdgeの魅力。
次世代自動車の設計、半導体開発、最先端医療機器や産業用ロボットの設計・開発、脱炭素社会に向けた次世代エネルギーの開発…。
大手メーカーや国際機関から高い技術力や会社としての安定性を評価いただいているのは、
設計・開発に特化し、50年以上日本のモノづくりを支えてきたエンジニアリングのプロ集団だから。

【2】一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修
エンジニアのEdge(強み)を育てることがマイナビEdgeの使命。
そのため私たちが最も力を入れているのが一人ひとりに合わせ、カスタマイズされた研修です。
e-ラーニングでの一斉指導など、標準化された新人研修が多い中、マイナビEdgeでは一人ひとりの志向や適性、配属先に合わせてパーソナライズされた研修を実施しています。
また資格取得支援の制度も充実。今後需要の高まっていくAIエンジニアと医療介護系エンジニアの特別研修プログラムや技術認定資格も用意しました。
生涯エンジニアとして活躍できるように、スキルアップの機会をたくさん設けています。

【3】エンジニアの人生に寄り添い続ける
マイナビEdgeが大切にしているのは、どこまでもエンジニアファーストであること。
一人ひとりの適性に合った配属先を実現するために、個人の性格やスキル、得意・不得意、希望の業界や勤務地など、丁寧にヒアリングを重ねています。
これからもエンジニアファーストの考え方で、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れていきます。

入社後1年で活躍するために

◆一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修◆

ベテランエンジニアが、一人ひとりの個性やスキルを見極め、必要なスキルを横について教えます

◆配属先での研修◆

配属先ではOJTで研修を実施。 皆の力で、あなたを一人前の技術者に育てます

◆定期的な研修◆

フォローアップ研修、階層別研修、リーダー育成研修等、10年後・20年後も定期的な研修を実施

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

得意・不得意な分野、配属先で求められるスキルなどを考慮し、一人ひとりに合わせた研修になります。ベテランの研修スタッフが横について教えます。

幅広い仕事に携われる

身近な自動車や家電製品をはじめ、最先端の医療機器や人工衛星などの宇宙機器、さらには核融合実験炉の国際プロジェクトなど、幅広い分野の設計・開発の最前線で設計・開発エンジニアとして成長できます。

福利厚生が自慢

67種の資格を対象にした資格手当をはじめ、最大240万円が補助される「奨学金返済補助制度」、家賃補助つきの独身寮や転勤時の引越費用補助金など、マイナビグループならではの手厚い福利厚生を用意しています。

企業概要

設立
1972年4月12日
代表者
代表取締役 社長執行役員 加藤 靖之
資本金
1億円(資本準備金含む)
売上高
100億円
※2025年9月期実績
従業員数
1,530名(マイナビグループ全体約1万2,275名)※2025年10月時点
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
事業内容
技術者派遣
各種設計開発
各種コンピュータソフト開発
各種研究開発
技術者教育
事業所
技術センター(東京都大田区南蒲田)
中部支社(名古屋市中区栄)
関西支社(大阪市中央区瓦町)
九州営業所(福岡市博多区博多駅東)
平均年齢
34.6歳(男性:34.5歳/女性:34.9歳)
株主構成
株式会社マイナビ(100%)
連絡先
株式会社マイナビEdge
E-mail:shinsotsu@mynavi-edge.jp

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