同世代と一緒に楽しく働ける！創業以来【20年連続】売上右肩上がりの成長企業《学歴・文理不問》
人事担当が語る
「ココに注目！」
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4年連続【ホワイト企業認定】／3年連続【健康経営優良法人】
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平均年齢25.2歳！上司も同僚も同世代◎相談しやすい環境です
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創業から毎年増収増益／残業月6.5時間／キャリアチェンジOK
＼FIDIA SOLUTIONSとは？／
2018年アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】【日本14位】、【未上場1位】に選出されたFIDIAは
創業から、商品開発、人材、メディア、コンサル、システム、福祉など多彩な8の事業を展開しています。
ー受賞歴ー
・20年間連続増収増益
・2024年ホワイト企業認定 最上位「プラチナ」取得【4年連続】
・2023年経済産業省から健康優良経営法人として認定【3年連続】
そんなFIDIAのグループ会社として2015年に新規事業として立ち上げ
2020年7月に分社化したのがFIDIA SOLUTIONS。
事業立ち上げ以降、順調に業績を伸ばしていた中
コロナの影響で動けなくなった時期もありました。
そんな中でも、変化に対応する力をつけ続けた結果
コロナ禍においても大きく業績を伸ばし、創業から右肩上がりで成長を続けています。
安定している会社が良い！ってよく言いますが
本当に安定している会社ってこの「変化」に対応できる力があるかどうかだと思います。
社員全員が、日々目まぐるしく変わる社会に対して適応し
変化し続けているからこその成長率です。
また、当社では社員一人ひとりに対しても「変化」に対応できる仕組みを整えています。
新卒入社でも、入社時期を4月に縛られず自由に選べる「入社時期選択制度」や
当社だけでなく、FIDIAグループ内で様々なキャリアを選択・チャレンジできる制度を用意。
自身のキャリアプランやライフステージに合わせて柔軟に「変化」に
対応できる仕組みがたくさんあるからこそ、安心して働ける環境があります。