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正社員

レジェンダ・コーポレーション株式会社 UPDATE

業種
人材サービス情報・調査・コンサルティング設計・開発・アウトソーシング
職種
人事・総務・労務コンサルタント
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上裁量権が大きい直接感謝される仕事リモートワーク・在宅勤務可
教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上
最終更新日:2025/08/07(木) 掲載終了日:2026/01/15(木)

プロフィール

創業から29年間、企業の「人と組織」に関わる様々な課題を解決してきた人事・人材業界のパイオニア企業!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 成長性抜群!創業29年、700社以上支援、リピート率90%超
  • 大手企業と安定取引し、人と組織の成長を支える
  • 一人ひとりの考えや挑戦を尊重し、仲間と協力して成長できる環境
私たちは1996年の創業から29年間、企業の「人と組織」に関わる様々な課題を解決してきた、人事・人材業界のパイオニア企業です。

■私たちが手がける3つの事業
採用支援事業
┗新卒・中途採用の戦略立案から応募者集め、選考、内定までの採用活動の実行サポートまで一貫して対応。企業ごとの採用課題を解決し、企業の発展に必要な人材の確保を支援します。

人事労務支援事業
┗給与計算や勤怠管理、社会保険の手続きなど、複雑で時間のかかる人事業務を代行し、企業の働きやすい環境づくりを支えます。

レジェンダテクノロジー
┗最適な人事システムを提案、導入し、人事業務のデジタル化と効率化を推進。最新技術を活用して企業の人事改革を後押しします。

■どんな企業をサポートしているの?
「転職人気企業ランキング」や「IT業界における就職人気企業ランキング」に名を連ねる有名企業の約半数が私たちのクライアント。
皆さんが知っている大手企業の採用活動や人事・労務業務を、裏側で支えています。

■安定した成長を続ける会社
従業員数250名超、新宿・大阪の2拠点で事業を展開。
リーマンショックやコロナ不況でも黒字経営を維持し、創業以来右肩上がりの成長を続けています。

■私たちのブランドメッセージ
「人事の『変えたい想い』をカタチにする」をメッセージに、単なる業務代行ではなく、
企業の経営戦略実現のパートナーとして、データに基づいた人事施策を提案しています。

あなたも企業の成長を「人と組織」の側面から支える仕事に携わってみませんか?
企業の「人と組織」に関する課題を解決するプロフェッショナル集団
私たちは1996年の創業から29年間、企業の「人と組織」に関わる様々な課題を解決してきた、人事・人材業界のパイオニア企業です。

■私たちが手がける3つの事業
採用支援事業
┗新卒・中途採用の戦略立案から応募者集め、選考、内定までの採用活動の実行サポートまで一貫して対応。企業ごとの採用課題を解決し、企業の発展に必要な人材の確保を支援します。

人事労務支援事業
┗給与計算や勤怠管理、社会保険の手続きなど、複雑で時間のかかる人事業務を代行し、企業の働きやすい環境づくりを支えます。

レジェンダテクノロジー
┗最適な人事システムを提案、導入し、人事業務のデジタル化と効率化を推進。最新技術を活用して企業の人事改革を後押しします。

■どんな企業をサポートしているの?
「転職人気企業ランキング」や「IT業界における就職人気企業ランキング」に名を連ねる有名企業の約半数が私たちのクライアント。
皆さんが知っている大手企業の採用活動や人事・労務業務を、裏側で支えています。

■安定した成長を続ける会社
従業員数250名超、新宿・大阪の2拠点で事業を展開。
リーマンショックやコロナ不況でも黒字経営を維持し、創業以来右肩上がりの成長を続けています。

■私たちのブランドメッセージ
「人事の『変えたい想い』をカタチにする」をメッセージに、単なる業務代行ではなく、
企業の経営戦略実現のパートナーとして、データに基づいた人事施策を提案しています。

あなたも企業の成長を「人と組織」の側面から支える仕事に携わってみませんか?

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

社員アンケートで「レジェンダの良いところ」として挙がったトップ3は
①フラットで人間関係がいい
②社員の人柄がいい
③自由度が高い
となり、上下関係がフラットで「任せるマネジメント」を実践しています。

ワークライフバランスを重視

年間休日122日/完全週休2日制/5割リモートワークなど、プライベートも大切にしながら柔軟に働けます!
また産育休の復帰率は100%、女性管理職41.6%など、性別に関係なく長く活躍できる環境です。

頑張りをしっかり評価

半年に1度、全社員が目標達成のプロセスと成果を役員・マネジャーに直接発表する「成果プレゼン」を実施。
創業当時からの伝統で、3-4週間かけて評価をし、人材育成に力を入れる「人が資本」の会社です。

企業概要

設立
1996年10月1日
代表者
最高執行役員社長 樋口 新
資本金
2,402.5万円
従業員数
204名(2025年1月時点)※正社員・契約社員

☆平均年齢「38歳」!
男女比
男性:女性=4:6
仕事内容
■採用コンサルタント
人事部のパートナーとして採用活動を一貫支援。
予算・最終決定以外の全採用業務を代行する「RPOサービス」を提供します。
採用市場調査から求人広告作成、面接代行、データ分析まで幅広く担当。
入社後は採用管理システム操作等の実務からスタートし、
経験を積んで「プロジェクトマネージャー」として採用戦略立案・提案、プロジェクト進行管理を担います。
クライアント企業とチームを組み採用成功を目指す仕事で、経験豊富な先輩社員がサポートします。

■人事・労務スペシャリスト
勤怠管理、給与計算、社会保険手続、従業員問合せ対応等をアウトソーシングサービスとして提供。
人事業務BPRコンサルタントとして、人事システムプラットフォーム(勤怠・給与・目標管理・採用等)を活用し、
顧客の人事業務プロセス変革をリード。新業務プロセスの設計・定義から導入・運用まで、プロジェクト全体を担当します。
本社所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー30階
事業所
本社(東京都新宿区)/大阪オフィス(大阪市北区)/顧客先/在宅勤務
※出社比率50%のハイブリッドワーク勤務を実施中
沿革
1996年 創業。人事業務代行という新しいビジネスモデルを開拓開始。
1998年 人事コンサルティングサービス本格展開。
2002年 採用アウトソーシング事業を強化。
2005年 人事労務支援事業を拡大。
2010年 クラウド型人事システム『EHR』開発・提供開始。
2012年 大阪オフィス開設、2拠点体制確立。
2015年 従業員数100名超に成長。
2018年 「レジェンダテクノロジー」設立、IT事業を分社化。
2020年 コロナ禍でもリモートワーク推進により黒字経営維持。
2022年 従業員数200名超、700社以上の支援実績達成。
2024年 創業28年目。「採用支援事業」「人事労務支援事業」「レジェンダテクノロジー」の3組織体制で、「人事の『変えたい想い』をカタチにする」をメッセージに事業推進中。
グループ企業
■株式会社レジェンダ
┗グループ企業を統括
■レジェンダ・テクノロジー株式会社
┗人事DXの実現に向けて、ITソリューションを提供する事業
連絡先
レジェンダ・コーポレーション株式会社
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー30階

ギャラリー

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