正社員

マツダ株式会社(東証プライム上場) NEW!!

業種
輸送用機器・自動車関連その他メーカー・製造関連専門・その他サービス
職種
製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
広島県
働き方の特徴
年間休日120日以上
上場企業 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/07/18(土) 掲載終了日:2027/01/04(月)

プロフィール

【売上4兆円超】世界に誇る“マツダ”ブランドで走る歓びを届ける!/広島・山口で働く【1920年創業】
人事担当が語る「ココに注目!」
  • クルマで人々の人生を豊かにする社会貢献度の高いモノづくり
  • 手厚い技能研修&入社後1年間は先輩がサポート!
  • 大手ならではの好待遇◎格安の社員食堂や独身寮が利用できる!
★「走る歓び」を世界へ
1920年に広島で創業したマツダ。
自動車エンジンの開発から、車体のプレス・塗装、最終的な組立まで、クルマづくりの全工程を一貫して手がける自動車メーカーです。

戦後の復興とともに歩み、これまでにRX-7やロードスターなど数々の名車をリリース。
世界初のロータリーエンジン量産化を実現するなど、独自の技術を確立してきました。

私たちが目指すのは、クルマを通じて人々の暮らしを豊かにすること。
今後も世界中の人々の人生を輝かせるクルマづくりに挑戦していきます!

★一台のクルマを、チームでつくり上げる
マツダのクルマづくりは、最新技術だけでは完結しません。自動化技術と人の手だからこそ実現できる「匠の技」を融合した“MASS CRAFTSMANSHIP”の考え方のもと、
一台一台にこだわりながら製造を行っています。

製造はチームで連携しながら、より安全で高品質なクルマを生み出していく仕事です。
チームでは年次や経験に関係なく、自分の考えを発信し、挑戦できる機会が豊富にあります。
現場での小さな気づきや提案が、品質向上や働きやすさにつながることも少なくありません。

将来的にはリーダーをはじめ、他部門で活躍の幅を広げていく可能性も拓かれています。

★ゼロから身につくマツダの技能
入社後はまず、各部門を見学しながらクルマづくり全体の流れを学ぶところからスタート。実際の仕事を知ったうえで、自分に合った役割を見つけていきます。
その後はいきなり製造ラインに入るのではなく、技能訓練用の環境で基礎を習得。配属後は、先輩が約1年間伴走しながら成長をサポートします。
★「走る歓び」を世界へ
1920年に広島で創業したマツダ。
自動車エンジンの開発から、車体のプレス・塗装、最終的な組立まで、クルマづくりの全工程を一貫して手がける自動車メーカーです。

戦後の復興とともに歩み、これまでにRX-7やロードスターなど数々の名車をリリース。
世界初のロータリーエンジン量産化を実現するなど、独自の技術を確立してきました。

私たちが目指すのは、クルマを通じて人々の暮らしを豊かにすること。
今後も世界中の人々の人生を輝かせるクルマづくりに挑戦していきます!

★一台のクルマを、チームでつくり上げる
マツダのクルマづくりは、最新技術だけでは完結しません。自動化技術と人の手だからこそ実現できる「匠の技」を融合した“MASS CRAFTSMANSHIP”の考え方のもと、
一台一台にこだわりながら製造を行っています。

製造はチームで連携しながら、より安全で高品質なクルマを生み出していく仕事です。
チームでは年次や経験に関係なく、自分の考えを発信し、挑戦できる機会が豊富にあります。
現場での小さな気づきや提案が、品質向上や働きやすさにつながることも少なくありません。

将来的にはリーダーをはじめ、他部門で活躍の幅を広げていく可能性も拓かれています。

★ゼロから身につくマツダの技能
入社後はまず、各部門を見学しながらクルマづくり全体の流れを学ぶところからスタート。実際の仕事を知ったうえで、自分に合った役割を見つけていきます。
その後はいきなり製造ラインに入るのではなく、技能訓練用の環境で基礎を習得。配属後は、先輩が約1年間伴走しながら成長をサポートします。

入社後1年で活躍するために

■配属先職場を見学

配属前に配属可能性のある職場を見学し、自分に合ったやりがいのある仕事の希望を出せます。

■専用道場で基礎訓練

現場配属前に技能訓練用の「道場」で、安全ルールとベースとなる技能を学びます。

■先輩が1年間サポート

「ペアコーチ」制度で先輩社員が1年間丁寧に指導します。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

年2回実施される「キャリアミーティング」で、上司とじっくり面談を行います。自分の頑張りや成果を直接アピールできるだけでなく、上司からの明確なフィードバックをもとに人事考課が決定されます。

福利厚生が自慢

年間5.8万円分のポイントが付与される「マツダ・フレックスベネフィット」は、旅行やスポーツ観戦、車検など自由に利用できます。さらに、格安の社員食堂や自社車両の購入割引制度など、大手ならではの待遇あり!

教育制度・研修が充実

入社後は配属可能性のある職場を見学し、希望を出すことが可能。配属前には専用の「道場」で基礎技能を習得でき、現場配属後も1年間は先輩が指導する「ペアコーチ」制度があります。安心してプロへと成長できます。

企業概要

設立
1920(大正9)年1月30日
代表者
代表取締役社長兼CEO 毛籠 勝弘
資本金
2,839億円(2026年3月31日)
売上高
4兆918億円(2026年3月31日)
従業員数
■連結:48,371名
■単体:22,857名(2026年3月31日)
本社所在地
〒730-8670 広島県安芸郡府中町新地3-1
事業内容
■自動車および同部品の製造・販売
事業所
■防府工場
〒747-0835 山口県防府市西浦888-1
沿革【1】
1920年 01月
東洋コルク工業(株)として創立

1927年 09月
東洋工業(株)に改称

1931年 10月
三輪トラックの生産開始

1945年 08月
広島に原爆が投下
本社施設の一部を広島県に貸与、県庁の全機構が当社に移される(46年7月まで)
原爆投下から4カ月後、三輪トラックを生産再開

1960年 05月
軽乗用車「R360」発売

1967年 05月
初のロータリーエンジン搭載車、「コスモスポーツ」新発売

1979年 11月
フォードと資本提携

1980年 12月
5代目「ファミリア」が「1980-1981日本カー・オブ・ザ・イヤー」を受賞

1984年 05月
マツダ(株)へ社名変更

1991年 06月
第59回ル・マン24時間レースでマツダ787Bが日本車として初の総合優勝
沿革【2】
2002年 04月
マツダの技術的な強みを企業としての独自性まで高めた、ブランドメッセージ「Zoom-Zoom」を展開開始

2005年 11月
クルマを思いのままに操る楽しさを体現した、新型「Roadster(ロードスター)」(海外名MX-5)が「2005-2006日本カー・オブ・ザ・イヤー」を受賞

2007年 03月
マツダ車を購入いただいた全てのお客様に「走る歓び」と「優れた環境安全性能」を提供する、技術開発の長期ビジョン「サステイナブル“Zoom-Zoom”宣言」を策定

2008年 03月
世界トップの安全性能と100kg軽量化を実現した、新型デミオが「2008世界カー・オブ・ザイヤー」を受賞

2012年 2月
「マツダ CX-5」が「2012-2013 日本カー・オブ・ザ・イヤー」を受賞

2012年 9月
ロシアのソラーズとの合弁生産会社「マツダソラーズ」設立
沿革【3】
2012年 9月
マレーシアのベルマツとの合弁会社「マツダマレーシア」設立

2014年 1月
メキシコにおける住友商事との合弁生産拠点「MMVO」操業開始

2014年 9月
デミオ 2014-2015 日本カー・オブ・ザ・イヤー受賞

2015年 1月
タイのトランスミッション工場「MPMT」創業開始

2015年 5月
「ロードスター」2015-2016日本カー・オブ・ザ・イヤー受賞、2016年ワールド・カー・オブ・ザ・イヤー受賞、2016年ワールド・デザイン・カー・オブ・ザ・イヤー受賞

2017年 8月
トヨタと業務資本提携に関する合意書を締結

2017年 8月
技術開発の長期ビジョン「サステイナブル"Zoom-Zoom"宣言2030」策定

2018年 11月
新世代商品の幕開けとなる新型Mazda3を世界初公開

2020年 1月
創立100周年を迎える
連絡先
〒730-8670 広島県安芸郡府中町新地3-1
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