正社員

nmsエンジニアリング株式会社 NEW!!

業種
設計・開発・アウトソーシングソフトウェア・情報処理建設・住宅関連
職種
基礎研究応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス建築土木設計・測量・積算施工管理評価・検査、研究・開発、特許プログラマシステムエンジニアネットワークエンジニアカスタマーエンジニアカスタマーサポートシステム運用・保守
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/02/27(金) 掲載終了日:2026/05/23(土)

プロフィール

キャリアを自分で選び、設計開発の最前線で未来を創り続ける、一人ひとりの成長を支える技術者集団
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 配属も成長も、自分次第
  • 技術に専念できる環境
  • 上流工程で価値を生む
■自分で描けるキャリアパス
当社では、会社主導ではなく「自分で選ぶキャリア」を大切にしています。
専門分野を極める道も、さまざまなプロジェクトを経験してスキルの幅を広げる道も選択可能。
現場経験を積んだ後に、研修担当や営業など別職種へ挑戦することもできます。
将来の選択肢が広く、自分らしい成長を目指せる環境です。

■一人ひとりに合わせた研修制度
入社後は東京・大阪の拠点で、個人のレベルや配属先に応じたオーダーメイド研修を実施します。
画一的な研修ではなく、得意を伸ばし、苦手を補う内容で着実にスキルアップ。
資格取得支援や社内勉強会もあり、先輩エンジニアが丁寧にサポートします。

■エンジニアを大切にする社風
「エンジニア第一」の考え方のもと、働きやすい環境づくりを推進。
年2回の意見交換会では、制度や職場環境について経営層へ直接提案することができ、実際に改善された制度も多数あります。
社員とともに会社をつくっていく風土が根づいています。
■自分で描けるキャリアパス
当社では、会社主導ではなく「自分で選ぶキャリア」を大切にしています。
専門分野を極める道も、さまざまなプロジェクトを経験してスキルの幅を広げる道も選択可能。
現場経験を積んだ後に、研修担当や営業など別職種へ挑戦することもできます。
将来の選択肢が広く、自分らしい成長を目指せる環境です。

■一人ひとりに合わせた研修制度
入社後は東京・大阪の拠点で、個人のレベルや配属先に応じたオーダーメイド研修を実施します。
画一的な研修ではなく、得意を伸ばし、苦手を補う内容で着実にスキルアップ。
資格取得支援や社内勉強会もあり、先輩エンジニアが丁寧にサポートします。

■エンジニアを大切にする社風
「エンジニア第一」の考え方のもと、働きやすい環境づくりを推進。
年2回の意見交換会では、制度や職場環境について経営層へ直接提案することができ、実際に改善された制度も多数あります。
社員とともに会社をつくっていく風土が根づいています。

入社後1年で活躍するために

主体的に学ぶ姿勢を持つ

研修やOJTを受け身で終わらせず、自ら質問・復習を重ねることで成長スピードが大きく変わります。

目指す将来像を言語化する

どんな分野で活躍したいのかを明確にし、日頃から発信することでチャンスをつかみやすくなります。

基礎力を徹底的に磨く

最初の1年は土台づくりが重要。基本技術を確実に身につけることが活躍への近道です。

企業概要

設立
2017年10月13日
代表者
代表取締役 松井義和
資本金
5,000万円
売上高
nmsグループ連結:売上高 757億円(2025年3月期)
従業員数
389名(2026年1月時点)
本社所在地
〒160-0022 
東京都新宿区新宿1丁目6番3号 新宿御苑フロント7階
事業内容
■機械系設計開発
■電気電子系設計開発/制御・組み込み系設計開発
■ソフト系設計開発
■コンストラクション事業(施工管理・CADオペレーター)
事業所
■東京オフィス(東日本技術センター併設)
 〒160-0022 
 東京都新宿区新宿1丁目6番3号 新宿御苑フロント7階

■宇都宮オフィス
 〒320-0815
 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル7階

■名古屋統合オフィス(中日本技術センター併設)
 〒460-0008
 愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル5階

■大阪オフィス(西日本技術センター併設)
 〒532-0004
 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第三ドイビル3階
連絡先
〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目6番3号
新宿御苑フロント7階

TEL:03-5944-0546
E-mail:saiyou_shinsotu@eng.n-ms.co.jp
https://eng.n-ms.co.jp/recruit/LP/index.php
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