新入社員研修で価値観やマナー、小売の基礎を学び社会人の土台を築きます。
商品説明や売場案内などお客様を接客し、対話する機会も多くあります。
イオン基礎教育では、入社3年間で必須研修を行い、部門経営に必要な力を養います。
新入社員にOJT担当を配置するメンター制度で、日常業務を丁寧に支援します。
店舗運営はチームワーク重視!日々のコミュニケーションは欠かせません。
小売大手・上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生のもと、安心して長く活躍できます。
マックスバリュエクスプレス:都市回帰に応える小商圏・利便性重視の都市型小型店を、低投資で37店舗展開。
ザ・ビッグ:買えば買うほど安さを実感できる商品を揃え、九州で31店舗展開する生活密着型業態。
ホームワイド:地域の余暇と交流を支える拠点として、DIY・園芸・ペット用品を揃える30店舗を展開。
イオンバイク:専門スタッフが安心を支える自転車専門店を、九州で30店舗展開。