人が育つ、人の力で永続的に成長できる環境へ―「若手のうちから挑戦したい」その気持ち、歓迎します！
人事担当が語る
「ココに注目！」
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TBSラジオ主催スーパー総選挙4年連続第1位(2023年度)
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業績好調！年5～10店舗ペースにて新規出店計画中
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入社後6年で店長就任？！オーケーだから出来るキャリアパス
1958年に創業。首都圏を中心にディスカウントスーパーマーケット「オーケー」を150店舗以上展開している当社。
創業以来ずっと、『高品質・Everyday Low Price』という理念を掲げ、 お客様第一に事業を展開し、満足度調査等では常に上位にランクイン。お客様から厚い支持を頂いております。
無借金・安定経営をベースに順調に売上拡大し、今後も年5～10店舗ペースでの出店を計画しています。
現在、当社では『28歳（入社後6年）で店長』を目指した人材育成プログラムに取り組んでいます。入社後、早期から十分に活躍できる環境です。
キャリアパスの大まかな流れは──
▼まずは【サブチーフ（部門責任者代行）】を目指します。
▼【チーフ（部門責任者）】精肉・水産・青果・総菜・ベーカリー・グロサリー・レジ各部門を統括します。早ければ入社後3～4年でチーフを任される人も。
▼【店長代行】店舗全体のフォローに入りつつ、店長不在時は店長の代わりを務めます。
▼【店長】店舗全体のマネジメント、人材育成を担います。
▼【センター長】週商1億円規模の大型店での店舗運営に当たります。
センター長クラスならなんと年収1,000万円以上を稼ぐこともできるんです！
キャリアアップすればするほど、予算策定や採用活動など、仕事の幅もぐんと広がります。
さらに、本社に異動し、販促広報、バイヤー、経理、財務、人事等にチャレンジできるチャンスも！
これからも「人が育つ会社、人の力で永続的に成長する会社」を目指していきます。
明確な目標を持って、あなたらしいキャリアを築いていける環境で、共に挑戦してみませんか？