正社員

株式会社エアスト NEW!!

業種
輸送用機器・自動車関連商社(自動車・輸送機器)
職種
カウンターセールス技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
家賃補助あり
最終更新日:2026/04/16(木) 掲載終了日:2027/02/28(日)

プロフィール

【定着率95%】仕事にも、遊びにも本気!20代の若手が中心となって東海エリアで躍進を続ける成長企業
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 平均年齢28歳!年功序列じゃないから早期キャリアアップも可能
  • 業績好調!東海エリアで最大級の規模を誇る軽未使用車の専門店
  • オンもオフも楽しめる!良好な人間関係と風通しの良い社風が魅力
株式会社エアストは、東海エリアで軽自動車の未使用車専門店『プルミエ』を展開しているカーライフサポート企業です。未使用車とは、ナンバー登録はされているものの実際には使用されていない車のことで、新車に近い品質とお求めやすい価格を両立できるのが特徴。当社は独自の仕入れルートを確立し、各メーカーの最新軽自動車を常時1,000台以上取り揃えています。また、自動車保険・車検・整備・鈑金・コーティングまで、クルマに関わるサービスをワンストップで提供しており、“売って終わり”ではない、お客様との長いお付き合いを大切にしています。

◆誠実な商売で躍進を続ける成長企業
当社はこのワンストップサービスと“ウソのない商売”がお客様から高く評価されており、おかげさまで業績は絶好調。右肩上がりで成長を続けており、売上高は10年前と比べて約3倍(89億円/2025年度)にまで伸びています。現在は5年後の売上高300億円を目標に新店舗の出店も計画しており、会社の成長に合わせて活躍のフィールドやキャリアアップのチャンスがどんどん広がっています。

◆幸せな働き方を追求し定着率95%
当社は「関わる全ての人々に 最幸な人生を」を経営理念に掲げており、最高のサービスでお客様に感動を届けると同時に、仕事や遊びを通じてスタッフ自身も幸せを掴むことを大切にしています。社員の7~8割が新卒で入社しており、平均年齢28歳の若い会社ですが定着率は95%。人の良さや仲の良さ、職場の雰囲気に惹かれて入社を決めた社員が多く、休日にはみんなでBBQをやったり、スノーボードに行ったり、オン・オフともに充実した日々を送っています。
株式会社エアストは、東海エリアで軽自動車の未使用車専門店『プルミエ』を展開しているカーライフサポート企業です。未使用車とは、ナンバー登録はされているものの実際には使用されていない車のことで、新車に近い品質とお求めやすい価格を両立できるのが特徴。当社は独自の仕入れルートを確立し、各メーカーの最新軽自動車を常時1,000台以上取り揃えています。また、自動車保険・車検・整備・鈑金・コーティングまで、クルマに関わるサービスをワンストップで提供しており、“売って終わり”ではない、お客様との長いお付き合いを大切にしています。

◆誠実な商売で躍進を続ける成長企業
当社はこのワンストップサービスと“ウソのない商売”がお客様から高く評価されており、おかげさまで業績は絶好調。右肩上がりで成長を続けており、売上高は10年前と比べて約3倍(89億円/2025年度)にまで伸びています。現在は5年後の売上高300億円を目標に新店舗の出店も計画しており、会社の成長に合わせて活躍のフィールドやキャリアアップのチャンスがどんどん広がっています。

◆幸せな働き方を追求し定着率95%
当社は「関わる全ての人々に 最幸な人生を」を経営理念に掲げており、最高のサービスでお客様に感動を届けると同時に、仕事や遊びを通じてスタッフ自身も幸せを掴むことを大切にしています。社員の7~8割が新卒で入社しており、平均年齢28歳の若い会社ですが定着率は95%。人の良さや仲の良さ、職場の雰囲気に惹かれて入社を決めた社員が多く、休日にはみんなでBBQをやったり、スノーボードに行ったり、オン・オフともに充実した日々を送っています。

入社後1年で活躍するために

内定者研修

6月以降、ほぼ毎月懇親会を兼ねた研修を実施。チームビルディングなどを学びながら人間関係を構築します。

新人研修

入社後は約10日間の集合研修を実施。社会人としての心得やビジネスマナー、商品知識などを勉強します。

OJT

教育担当の先輩がついてOJTを実施。メンター制度もあり、毎月面談を行いながら成長をサポートします。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

年功序列ではなく、70~80の評価項目に沿って明確な基準のもと評価を行っています。なお、当社は数字だけでなく取り組み方や姿勢もしっかり評価。月間MVPの発表や社員総会での表彰なども行っています。

風通しのいい関係

当社はチームプレーを大切にしており、役職や部署に関係なく、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる関係性です。毎年社員旅行に出掛けており、休日も社員同士で集まってよく遊びに出掛けています。

教育制度・研修が充実

社長の考えやビジョンを学ぶ社長塾、内定者研修、新人研修、リーダーフォローアップ研修、階層別研修など、さまざまな研修を実施。また、新入社員には年15回さまざまな面談を行いながら成長を支援しています。

企業概要

設立
1999年
代表者
石川博章
資本金
1,000万円
売上高
89億円     (2025年5月実績)
75億円     (2024年5月実績)
63億円     (2022年5月実績)
55億8,000万円(2021年5月実績)
43億5,000万円(2020年5月実績)
43億1,000万円(2019年5月実績)
41億5,000万円(2018年5月実績)
39億1,000万円(2017年5月実績)
36億6,000万円(2016年5月実績)
31億8,000万円(2015年5月実績)
29億5,000万円(2014年5月実績)
21億円    (2013年5月実績)
15億4,000万円(2012年5月実績)
14億8,000万円(2011年5月実績)
従業員数
160名
本社所在地
愛知県名古屋市昭和区檀渓通4-20
事業内容
・軽自動車未使用車販売
・新車販売(正規ディーラー)
・自動車保険代理業
・車検、整備、鈑金
事業所
・本店(名古屋市昭和区)
・プルミエ豊橋店
・プルミエ岡崎安城店
・プルミエ豊田店
・プルミエ四日市店
・エアストBPセンター
平均年齢
28歳
沿革
1996年 中古車販売会社としてエアスト創業
1999年 (有)エアストとして、会社設立
2001年 第二展示場を増設し、常時100台の展示車を保有
2004年 (株)エアストに改称
2009年 豊橋店オープン
2010年 本社併設整備工場完成
2012年 岡崎安城店オープン
2013年 単店販売レコード更新
2014年 本店工場 認証工場取得、岡崎安城店 指定工場取得
2015年 車検の速太郎 岡崎安城店オープン、岡崎安城店 年間1,000台販売達成
2017年 自社鈑金工場オープン
2017年 keeperプロショップカーコーティング技術認定店取得
2018年 月々払いのフラット7加盟
2020年 プルミエ豊田店オープン
2022年 プルミエ豊橋店リニューアルオープン
2022年 プルミエ四日市店グランドオープン
2023年 プルミエ豊橋店内にこどもらんどオープン
グループ企業
・車検の速太郎
・あいおいニッセイ同和損保
連絡先
〒466-0842
愛知県名古屋市昭和区檀溪通4-20
TEL:090ー9918ー8133(担当者直通)
採用担当 水口
URL https://erst-recruit.com/
E-MAIL erst.saiyou@erst-japan.co.jp
ホームページ
https://k-premier.net/

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