正社員

株式会社エアスト NEW!!

業種
輸送用機器・自動車関連商社(自動車・輸送機器)
職種
カウンターセールス技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
家賃補助あり
最終更新日:2026/04/16(木) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
カウンターセールス/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
愛知県/三重県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
【1】営業職
【2】カスタマー職
【3】事務職
【4】整備職
【5】コーティング職
仕事内容
【1】営業職
軽自動車の未使用車・新古車専門店にて、自動車の販売を担当していただきます。来店されたお客様への反響営業となり、お客様のニーズや生活スタイルなどをヒアリングしながら最適な1台を提案します。

【2】カスタマー職
当社で自動車を購入されたお客様に対して自動車保険(任意保険)の提案を行います。また、納車に向けた各種書類の準備、お客様からの問い合わせ対応、アフターフォローなども担当します。

【3】事務職
車検受付や電話応対、資料作成、ドリンク出しなど事務業務全般を担当していただきます。デスクワークだけでなくお客様とお話する機会も多く、店舗装飾などお店づくりにも携わっていただきます。

【4】整備職
日常的なメンテナンスからナビの取付、車検まで、多岐に渡る業務を担当します。全メーカーの全車種を取り扱っており、輸入車専門店も運営しているため、ベンツやBMWといった輸入車を整備する機会もあります。
※整備士資格がない方でも整備職として入社することができます。

【5】コーティング職
自動車の車内クリーニング及び塗装面の研磨、ツヤ出し作業、ガラスコーティング作業などを担当していただきます。技術力が求められるため、細かい作業や黙々と一つのことに打ち込むのが好きな方におススメです。
勤務地
愛知県、三重県 ※希望勤務地の相談可
■プルミエ豊橋店/愛知県豊橋市西口町土橋1-3
■プルミエ岡崎安城店/愛知県安城市尾崎町追池50
■プルミエ豊田店/愛知県豊田市丸山町5-55-1
■プルミエ四日市店/三重県四日市市富士町4ー11
勤務時間
9:15~18:30(実働8時間/1日)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【1】営業職:月給248,000円



大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【2】カスタマー職:月給248,000円

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【3】事務職:月給220,000円


大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【4】整備職:月給248,000円

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【5】コーティング職:月給248,000円


【1】営業職
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は35時間分で50,000円、超過分は別途支給
【2】カスタマー職
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は35時間分で50,000円、超過分は別途支給
【3】事務職
(固定残業代22,000円含む)※固定残業代は15時間分で22,000円、超過分は別途支給
【4】整備職
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は35時間分で50,000円、超過分は別途支給
【5】コーティング職
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は35時間分で50,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(8月、1月)※業績によっては3回支給
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
達成手当、通勤手当、住宅手当、非喫煙手当等
休日休暇
【年間休日120日】
■週休2日制(火曜日+シフト制)
■長期休暇(GW・夏季休暇・冬季休暇)※各1週間程度
■有給休暇
■産前産後休業・育児休業
■誕生月休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種制度
■社内販売制度(最優遇金利、ナビ・タイヤ・アルミホイールなど各種用品値引きもあり)
■マイカー通勤可 (メーカーは問いません)
■社内親睦会(新入生歓迎会・忘年会・新年会・社員旅行)
■社員総会 (高級ホテルのワンフロアを貸し切って行います)
■報奨旅行1 (1年間がんばった人には、会社から旅行をプレゼント)
■報奨旅行2 (メーカーさんから海外旅行等のプレゼントあり)
■健康診断あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:26名~30名
前年度採用実績:15名
採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、金城学院大学、静岡大学、椙山女学園大学、星城大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、日本福祉大学、四日市大学

<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知文教女子短期大学、修文大学短期大学部、高山自動車短期大学、豊橋創造大学短期大学部、中日本自動車短期大学、名古屋短期大学、名古屋経営短期大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文化短期大学、名古屋短期大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:15名
2024年度:18名
2023年度:17名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:2名
2022年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:7名
2024年度:11名
2023年度:11名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:8名
2024年度:7名
2023年度:6名
平均継続勤務年数
3.8年
従業員の平均年齢
28歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■内定者研修
同期の繋がりを大切にしているため、月1回ペースで内定者研修を実施。チームビルディング等を学ぶワーク形式の研修を行い、研修後は食事会も開催しています。

■新人研修
外部講師も招いて新人研修を実施。社会人に求められるスキルや当社で仕事をするうえで必要な知識を習得していただきます。他にも3カ月に1度先輩社員による研修や先輩社員との面談も実施しています。

■社長塾
会社の制度や目標設定の仕方など、体験談も交えながら社長が自ら研修を行います。定期的に社長塾を開催しており、社長と直接話す機会をたくさん設けています。

■その他研修
店長候補の研修や整備士向けの研修、保険関係の研修など、職種・年次に応じてさまざまな研修を実施しています。
自己啓発支援の有無及び内容
有:■船井研修
経営コンサルタント会社(船井総合研究所)の方をお招きし、店舗または別会場にて研修を行っていただきます。
メンター制度の有無
有:新入社員の特性を考慮し、メンターを選任しています。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:社内セルフキャリアドックの実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:2名/2名

将来のキャリアイメージ

営業職の場合

入社1~2年目はプレイヤーとして営業スキルを磨くことに専念していただきます。その後、個人差はありますが3~5年でリーダー、7~10年くらいで店長・課長代理へと昇格していきます。役職に就くに従いマネジメント業務が増えていくため、プレイヤーからマネージャーへとスムーズに移行できるよう、リーダーフォローアップ研修(年4回)や階層別研修も行っています。

《入社1年目》
新人研修(10日間程度)を行った後、店舗へ配属となり先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えていきます。社内のロープレテストを受け、10~12月頃から売り場で接客・商談を行うようになります。


《入社3年目》
早ければ入社3年目くらいでリーダーに昇格し、プレイングマネージャーとして活躍するようになります。また、新人向けの研修を企画・運営するなど、営業以外の業務にも携わるようになります。

《入社7年目》
店長代理や課長代理に昇格して、メンバーの管理・育成を任されるようになります。代理になると、プレイヤーとして仕事をすることは少なくなり、店舗のマネジメント業務がメインになります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

「自動車販売店=みんなクルマ好きなのでは?」と思うかもしれませんが、そんなことはありません。実際、当社でもクルマが好きで入社した社員は全体の10%くらい。多くの社員は人間関係の良さや、若いうちから役職につけるなど、会社の雰囲気や社風に惹かれて当社に入社しています。また、当社は“関わる全ての人々に最幸な人生を”を経営理念に掲げており、お客様はもちろんスタッフ自身にも仕事や遊びを通じて幸せを掴んでもらいたいと思っています。クルマに詳しくなくても、クルマに興味がなくても構いません。最幸な人生を目指し、仕事にも遊びにも全力で打ち込める方と一緒に働きたいですね!

選考のポイント

・素直な気持ちで物事に取り組める方
・笑顔を大切に明るい気持ちで人と向き合える方
・勉強好きで学び続けることができる方
・前向きに物事を考えるプラス思考な方

当社はこのような方を求めています。ただし、営業職であればコミュニケーション力、カスタマー職であれば段取り力など、職種によって活かせるスキルはそれぞれ異なります。一人ひとりとしっかり向き合いながら選考を行っていますので、これから入社される方にも、ぜひ自分自身の強みやキャラクターを活かして活躍していただきたいと思っています。なお、希望職種については、選考過程の中でお伺いします。現時点で職種が決まっていない方や迷われている方は、面談を通して相談しながら一緒に決めていきましょう。

エントリー方法・選考の流れ

【Step1】Re就活キャンパスからエントリー
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【Step2】会社説明会(対面/WEBにて実施)
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【Step3】グループ面接(WEB)
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【Step4】個別面接(対面)
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【Step5】個別面接(対面)
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【Step6】内々定

※雑談形式のフランクな面接を行っており、私服での参加を推奨しています。

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