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正社員

株式会社リレーション NEW!!

業種
人材サービス
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)施工管理
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上30歳平均年収が600万円以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/05/01(金) 掲載終了日:2026/06/25(木)

プロフィール

【経歴より、やる気!】 未経験から街をつくる仕事へ。若手主役の育成企業で一生モノの街づくりスキルを♪
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 未経験9割!基礎からプロを育てる充実の研修体制
  • 20代が主役になれる!若手の意見が会社を動かすことも
  • 年休122日・残業月平均15時間で働きやすく若手想い
☆プロジェクトサポート職って?
建設プロジェクトが安全かつ計画通りに進むよう、現場を支える仕事です。写真撮影・書類作成・安全確認などからスタートし、段階的に工程管理や調整業務へステップアップしていきます。

☆ 未経験でも大丈夫!
最初から専門知識は必要ありません。活躍している先輩たちも、全員が未経験からのスタート。入社後はビジネスマナー・PC操作・安全講習などの基礎研修からスタートし、現場OJTで着実に成長できます。配属後も先輩・営業担当・人事が継続フォロー!

☆人の記憶に残る仕事をしよう
当社が関わるのは、商業施設・オフィスビル・公共施設など、多くの人の生活を支える建物ばかり。自分が関わった建物が完成し、街の景色として残っていく。その実感がこの仕事ならではのやりがいです。

☆ 20代が主役の成長フェーズ企業
平均年齢27歳と若手中心の組織で、社員の意見から制度が生まれることも珍しくありません。第二創業期だからこそ、会社づくりに関われるチャンスも。未経験から「街をつくる仕事」に挑戦したい方を歓迎しています!

◎ 未経験・第二新卒歓迎!社員の9割が未経験スタート。基礎から丁寧に育てます。
◎ 年休122日・残業月平均15時間!プライベートも大切にしながら成長できる環境。
◎ 平均年齢27歳の若手組織!20代が主役で、意見やアイデアが会社を動かします。
◎ 国立競技場など大規模プロジェクトにも参画!地図に残る仕事で達成感を味わえます。
◎ 大成建設・清水建設・鹿島建設など大手ゼネコンとの取引実績多数!安定した案件で経験を積めます。
未経験から街づくりのキーパーソン【プロジェクトサポート】へ♪の記憶に残る仕事をしよう!
☆プロジェクトサポート職って?
建設プロジェクトが安全かつ計画通りに進むよう、現場を支える仕事です。写真撮影・書類作成・安全確認などからスタートし、段階的に工程管理や調整業務へステップアップしていきます。

☆ 未経験でも大丈夫!
最初から専門知識は必要ありません。活躍している先輩たちも、全員が未経験からのスタート。入社後はビジネスマナー・PC操作・安全講習などの基礎研修からスタートし、現場OJTで着実に成長できます。配属後も先輩・営業担当・人事が継続フォロー!

☆人の記憶に残る仕事をしよう
当社が関わるのは、商業施設・オフィスビル・公共施設など、多くの人の生活を支える建物ばかり。自分が関わった建物が完成し、街の景色として残っていく。その実感がこの仕事ならではのやりがいです。

☆ 20代が主役の成長フェーズ企業
平均年齢27歳と若手中心の組織で、社員の意見から制度が生まれることも珍しくありません。第二創業期だからこそ、会社づくりに関われるチャンスも。未経験から「街をつくる仕事」に挑戦したい方を歓迎しています!

◎ 未経験・第二新卒歓迎!社員の9割が未経験スタート。基礎から丁寧に育てます。
◎ 年休122日・残業月平均15時間!プライベートも大切にしながら成長できる環境。
◎ 平均年齢27歳の若手組織!20代が主役で、意見やアイデアが会社を動かします。
◎ 国立競技場など大規模プロジェクトにも参画!地図に残る仕事で達成感を味わえます。
◎ 大成建設・清水建設・鹿島建設など大手ゼネコンとの取引実績多数!安定した案件で経験を積めます。

入社後1年で活躍するために

まずは基礎を確実に習得☆

社会人マナーや安全知識を基礎から身につけられます!

現場で経験を積む

写真撮影や書類作成などの初歩的な仕事から段階的に!

チームで成長する

先輩や営業担当の継続フォローで安心して成長できます!

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、若手の意見も積極的に採用される風通しの良い職場です

ワークライフバランスを重視

年間休日122日・残業月平均15時間と働きやすく、プライベートも大切にしながら成長できます

教育制度・研修が充実

社会人マナーから安全知識まで基礎研修が充実しており、未経験から安心してスタートできます

企業概要

設立
2012年11月
代表者
代表者 小林 雷太
資本金
1000万円
売上高
13億3,200万円(2024年10月期実績)
従業員数
230名
本社所在地
東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F
事業内容
■主な事業
・建設プロジェクトのマネジメント業務を
支えるサービスを提供
・公共施設・商業店舗・一般住宅など、
幅広い建設プロジェクトをサポート

■企業方針
・あらゆるニーズに120%応える姿勢を重視
・未経験者を積極的に採用し、人材育成に注力

■特徴
・建設業界の多様な現場に対応
・育成型企業として、社員の成長を全力で支援

許可番号 13-ユ-307681
許可番号 派13-308224
事業所
【本社】
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11
外濠スカイビルディング8F

【大阪支店】 
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3-5
本町サミットビル4F
平均年齢
27歳
連絡先
【本社】
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11
外濠スカイビルディング8F

【大阪支店】 
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3-5
本町サミットビル4F
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