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正社員

株式会社リレーション NEW!!

業種
人材サービス
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)施工管理
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上30歳平均年収が600万円以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/05/01(金) 掲載終了日:2026/06/25(木)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/施工管理
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/30歳平均年収が600万円以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

プロジェクトサポート(施工管理)
2012年設立、従業員230名・平均年齢27歳。
今まさに“第二創業期”を迎えており、
若手の力を中心に急成長中の会社!

私たちは、街づくりのプロジェクトを支え
街の景色を支える大事な舞台裏に関わっています。

☆誰でも全員、最初は未経験!安心の研修体制
「建設って、理系じゃないと…?」
そんな心配は不要!

入社後は
・ビジネスマナー
・PC基礎
・安全研修
・図面の読み方
など、ゼロからじっくり学べる研修が整っています。
現場に出ても、先輩&営業がいつでもフォロー。
“置いてけぼりにしない文化”が根付いているのが強みです。

☆街の未来をつくる仕事に関われる!
リレーションが関わるのは、
商業施設・オフィスビル・マンション・公共施設など、
みんなが見たことのある建物ばかり。
「ニュースで流れた建物に自分の仕事が関わっていた!」
そんな瞬間は、何度経験しても胸が熱くなります。

☆働きやすさにも本気です!
社員を「守る」のが会社のスタンス。
■週休2日
■年間休日122日
■産育休の取得&復帰実績
など、長く働ける環境づくりに力を入れています。

☆「未来」で評価する会社です!
大切にしているのは
“これからどうなりたいか” という想い。
・未経験から成長したい
・自分のキャリアをつくりたい
・街づくりに関わりたい
そんなみなさんにこそ、選んでほしい会社です!

会社データ
仕事内容
建設プロジェクトがスムーズに進むよう、
現場の工程管理・安全管理・資料作成などを行う仕事です。

最初はアシスタント業務からスタートし、
現場を支える“縁の下の力持ち”として成長していきます。
国立競技場などの有名建築に携われるチャンスもあり、
「地図に残る仕事」に関わるやりがいは抜群です。

<具体的には>
(1)写真撮影
現場の進捗を記録するための写真撮影。
図面通りに工事が進んでいるか確認するための大切な工程です。

(2)書類作成
工事に必要な申請書、報告書、チェックリストなどを作成。
専門用語は入社後に覚えればOK!テンプレと先輩のサポートがあります。

(3)安全管理のサポート
作業員さんに危険がないか、現場の安全ルールが守られているかのチェックを手伝います。
「人の命を守る」責任ある仕事ですが、最初は先輩と一緒なので安心!

(4)工程管理のサポート
工事が予定通り進んでいるかを確認し、必要に応じて現場や協力会社に連絡。
プロジェクト全体を俯瞰して見るスキルが身につきます。

<未経験でもスタートできる!>
入社後の研修とフォロー体制がとても手厚いのが特徴です。

▼STEP1:基礎研修(ビジネスマナー+安全知識)
●社会人マナー
●PCの基本操作
●建設現場の基礎
●フルハーネスなど安全講習
まずは「社会人としての土台づくり」からスタート!

▼STEP2:現場でのOJT
先輩の横について、少しずつ仕事を覚えていきます。
写真撮影や書類整理など、簡単な業務から挑戦。

▼STEP3:独り立ち
経験を積めば、現場を動かす中心メンバーに成長!
「自分の判断でプロジェクトがスムーズになった」
そんな手応えを得られるようになります。

<仕事の魅力>
(1)“街の未来”に関われる
有名な建築物、商業施設、公共施設などのプロジェクト多数。
自分が携わった建物が完成した時の達成感は格別です。

(2)未経験でも成長できる
図面の読み方、安全管理の方法など、全てイチから教えてもらえます。

(3)若手が主役の組織
明るく風通しが良い社風で、上司との距離も近いのが魅力。

(4)チームで助け合える
少数精鋭のため、困ったときはすぐに先輩や営業担当がフォローに入ってくれます。
勤務地
本社(東京)、大阪支店 その他(プロジェクトにより千葉・埼玉・東京・神奈川・大阪での現場業務あり)
本社(東京)、大阪支店
その他(プロジェクトにより千葉・埼玉・東京・神奈川・大阪での現場業務あり)
※勤務地は希望を最大限考慮!
※引越しを伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎/直行直帰OK
勤務時間
8:00~17:00
実働8時間/1日

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
月給250,000円以上+諸手当
※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定


(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は17時間分で30,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
■給与改定年1回
(4月※営業成績などに準じる)

■賞与年2回(5月・11月)
★昨年度支給実績2回
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
■受動喫煙対策あり
(オフィス内全面禁煙・屋外喫煙可能箇所あり)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分支給)
休日休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
※5日以上の連休も取得可能!
1カ月連続で休暇をとってリフレッシュしたメンバーもいます。
※休日休暇は担当プロジェクトによって異なる場合あり
社会保険
社会保険完備
各種制度
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
└施工管理技士1級/月3万円
└施工管理技士2級/月1万円
■資格取得応援手当
■資格取得支援制度
■資格合格祝い金(1級:20万円、2級:5万円)
■時間外手当(超過分支給)
■住宅手当
■引越し資金補助(引越先エリアによる:1~10万円)
■通信費補助手当
■退職金制度
■勤続年賞与
(入社1・3・5・10年、10年目以降は5年ごと)
■社員紹介制度
■定期健康診断
■研修制度(導入研修、OJTなど)
■配偶者健診費用補助
■婦人科健診費用補助
■結婚祝い
■扶養手当(人数に応じ、月3000円~)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方、または既卒の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:未定
前年度採用実績:0名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

学生さんにとって魅力的なのは、最初のキャリアで“現場にもオフィスにも通用する”力が身につくこと。

●職人さんや協力会社とのコミュニケーション力
●工程・スケジュールの管理力
●安全や品質を意識したチェック力
●図面・書類を読み解く力
●調整・段取り力
●ビジネスマナー(報連相/書類作成/電話・メール応対 etc.)

専門知識は入社後でOK。
「現場がスムーズに進むように支える役割」だからこそ、
どの業界でも活かせる“段取り力・管理力”が自然と磨かれていきます。

選考のポイント

重視しているのは
「チームで何かをやり遂げたい」
「モノづくりの現場に関わりたい」
「コツコツ成長していきたい」
という前向きな気持ちです。

●文系・理系は不問
●既卒/第二新卒/フリーター出身の先輩も多数活躍
建設業界の知識がなくても、スタートラインはみんな同じです。

<以下の方特に歓迎!>
◎安全面やルールをきちんと守りつつ
新しいことを前向きに吸収できる方は、現場からの信頼も厚いです。

◎「この時間までに確認します」「この日までに資料を出します」
といった小さな約束を守ることが、現場全体の安心につながります。

◎「職人さんが動きやすいように段取りできているか」「お客様が心配にならないように説明できているか」
そんなふうに“現場と人”の両方を思いやれることが、大きな強みになります。

●検索条件及び掲載内容について
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