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正社員

株式会社シーエル NEW!!

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫
職種
営業
本社
福岡県
働き方の特徴
転勤なし
最終更新日:2026/03/06(金) 掲載終了日:2026/08/16(日)

プロフィール

急成長する3PL事業で若手から拠点運営に挑戦できる環境!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 20代でセンター長を目指せる成長環境
  • 研修充実で未経験から物流のプロに
  • 拠点拡大につきポストチャンス多数
3PL(サード・パーティー・ロジスティクス)は、荷主企業の物流業務を包括的に担う成長市場です。宅配需要の増加や人手不足により、物流機能そのものを外部委託する動きが加速し、市場規模は右肩上がりに拡大。当社も売上高・拠点数ともに毎年110%以上の成長を続けるなど、今後も需要が高まる領域で事業を展開しています。福岡に本社を持ち、関東から西日本まで幅広く物流ネットワークを構築。最先端システムによる在庫管理や複数センターの運営により、大手企業からも支持される体制を築いています。
当社では「挑戦できる環境」を大切にしており、若手のうちから裁量ある仕事に挑めるのが特徴です。例えば入社後数年でセンター長や管理職を任されるチャンスも多く、年齢に関係なく成果と意欲で評価される体制があります。さらに年間を通した研修制度を用意し、ビジネスマナーから現場管理まで基礎から学べる仕組みを整備。新人を放置しない教育体制があるため、未経験でも安心して成長していけます。また、社内イベントや拠点内での交流もあり、チームワークを大切にしながら働ける職場です。
物流業界は今後も社会に欠かせない領域であり、成長性の高い事業に携われる点も魅力。拠点拡大が続く中で新たなポストも次々と生まれるため、自分の頑張りがキャリアに直結する環境です。
拠点拡大につきポストチャンス多数
3PL(サード・パーティー・ロジスティクス)は、荷主企業の物流業務を包括的に担う成長市場です。宅配需要の増加や人手不足により、物流機能そのものを外部委託する動きが加速し、市場規模は右肩上がりに拡大。当社も売上高・拠点数ともに毎年110%以上の成長を続けるなど、今後も需要が高まる領域で事業を展開しています。福岡に本社を持ち、関東から西日本まで幅広く物流ネットワークを構築。最先端システムによる在庫管理や複数センターの運営により、大手企業からも支持される体制を築いています。
当社では「挑戦できる環境」を大切にしており、若手のうちから裁量ある仕事に挑めるのが特徴です。例えば入社後数年でセンター長や管理職を任されるチャンスも多く、年齢に関係なく成果と意欲で評価される体制があります。さらに年間を通した研修制度を用意し、ビジネスマナーから現場管理まで基礎から学べる仕組みを整備。新人を放置しない教育体制があるため、未経験でも安心して成長していけます。また、社内イベントや拠点内での交流もあり、チームワークを大切にしながら働ける職場です。
物流業界は今後も社会に欠かせない領域であり、成長性の高い事業に携われる点も魅力。拠点拡大が続く中で新たなポストも次々と生まれるため、自分の頑張りがキャリアに直結する環境です。

入社後1年で活躍するために

基礎から学べる新人研修

1年間の研修でビジネスマナーから現場管理まで基礎を習得します。

企業概要

設立
1997年1月設立
代表者
代表取締役社長 二宮慎吾
資本金
4,000万円
売上高
単体:9,240百万円/グループ計:16,392百万円(2024年実績)
従業員数
1,800名(2026年1月現在)
本社所在地
福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番3号【本社CL会館】
事業内容
・一般区域貨物自動車運送事業
・自動車運送取扱事業
・物流センターの管理運営
・物流事業情報の収集処理事業
・物流システムの研究開発
事業所
本社(福岡県福岡市博多区)。
関東・中部・北陸エリア:成田センター、海老名センター、吉川センター、犬山センター、北陸デポセンターほか。
近畿・中国エリア:箕面センター、近畿物流センター、加西センター、福崎センター、姫路センター、倉敷センター、広島センターほか。
九州・沖縄エリア:シーエル北九州、宇美センター、古賀センター、那の津センター、筑紫野センター、久留米センター、鳥栖センター、南九州センター、沖縄各センターほか
平均年齢
38歳
沿革
2025年2月にシーエルグループの一員として、関西・中部・北陸エリアの輸送力を強化し、多様化する物流ニーズに応えるために設立された当社。設立当初は、M&Aで加わった新会社と既存のグループ会社を含む計4社が統合されたことで、異なる背景を持つメンバーが一つの組織としてまとまること。運送業界が直面する人手不足や労働環境の変化、燃料費高騰といった課題が浮き彫りになりました。

しかし、私たちはこれをチャンスと捉え、現場との距離を大切にしたコンパクトな組織体制を築くことで、チームワークの強化と迅速かつ柔軟な意思決定ができる組織体制を実現。業界全体が「2024年問題」や「2030年問題」に象徴される労働力不足や環境変化に直面する中、コンパクトな組織体制と現場との近い距離を強みに課題の解決につなげてきました。

グループ企業
グループ企業(400文字以内):
(株)九州協栄、(株)クリアライン、(株)シティーアクト、トランスファシステムサポート(株)、(株)アジェクト、晃南運輸(株)、オオトモエクスプレス(有)、(有)吉原運送、YAMASHO EXPRESS(株)、(有)タカナシ物産、(株)ティーフォーエル
連絡先
本社電話番号 092-504-1710

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