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正社員

株式会社ホテルオークラ神戸 NEW!!

業種
ホテル・旅行専門・その他サービス
職種
販売・接客ホール・調理スタッフホテル、宿泊施設スタッフ
本社
兵庫県
働き方の特徴
転勤なし月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/02/27(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)

プロフィール

企業理念は「親切と和」一緒に働く同僚にも親切に。自分の仕事にも親切に。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • しあわせな従業員がお客様にしあわせをお届けします
  • 資格支援手当制度や週休3日制、副業制度もあります
  • ホテルの客室を利用した社員寮もありますよ
すべてのお客様に一流のおもてなしを――。

私たちホテルオークラ神戸は、そんなオークラの伝統とおもてなしの精神を受け継ぎながら、宿泊から料飲、調理、営業、管理など様々な分野で業務を展開してきました。
ホテルオークラを常宿にしていた川端康成先生が称賛した「Pax intrantibus, Saulus exeuntibus.」(歩み入る者にやすらぎを、去り行く人にしあわせを)の言葉を大切に、歴史あるホテルとして、お客様に常に最高のおもてなしをお届けしています。

【自分らしいキャリアを築ける環境】
入社1年目はサービス職の方は宿泊部・料飲部を経験していただきます。
その後ホテルオークラ神戸では、さまざまな仕事にチャレンジする中で、本人の意欲や向き合う姿勢、能力に応じてキャリアアップが可能です。
たとえば宿泊部ではチェックインや客室案内を担当し、料飲部はレストランや宴会場で最高のサービスを提供したり調理部は洋食・和食・中国料理等幅広い料理を創り出すことが可能です。
「親切と和」を理念とするホテルオークラは、お客様だけでなく従業員が共に幸せを感じられる場所を目指します。

【人財が宝】
ホテル業は人財が宝です。
入社前から内定者研修を実施し、入社後には新入社員研修で社会人として、ホテルマンとして、ホテルオークラスタッフとしての研修を致します。
入社3年間はフォローアップ研修を通して現状の確認を致します。
さらに、6カ月に1回、個人面談を実施し今の目標や今後のステップアップ、個人が抱えている問題等を確認いたします。
すべてのお客様に一流のおもてなしを――。

私たちホテルオークラ神戸は、そんなオークラの伝統とおもてなしの精神を受け継ぎながら、宿泊から料飲、調理、営業、管理など様々な分野で業務を展開してきました。
ホテルオークラを常宿にしていた川端康成先生が称賛した「Pax intrantibus, Saulus exeuntibus.」(歩み入る者にやすらぎを、去り行く人にしあわせを)の言葉を大切に、歴史あるホテルとして、お客様に常に最高のおもてなしをお届けしています。

【自分らしいキャリアを築ける環境】
入社1年目はサービス職の方は宿泊部・料飲部を経験していただきます。
その後ホテルオークラ神戸では、さまざまな仕事にチャレンジする中で、本人の意欲や向き合う姿勢、能力に応じてキャリアアップが可能です。
たとえば宿泊部ではチェックインや客室案内を担当し、料飲部はレストランや宴会場で最高のサービスを提供したり調理部は洋食・和食・中国料理等幅広い料理を創り出すことが可能です。
「親切と和」を理念とするホテルオークラは、お客様だけでなく従業員が共に幸せを感じられる場所を目指します。

【人財が宝】
ホテル業は人財が宝です。
入社前から内定者研修を実施し、入社後には新入社員研修で社会人として、ホテルマンとして、ホテルオークラスタッフとしての研修を致します。
入社3年間はフォローアップ研修を通して現状の確認を致します。
さらに、6カ月に1回、個人面談を実施し今の目標や今後のステップアップ、個人が抱えている問題等を確認いたします。

入社後1年で活躍するために

入社後研修で基礎をしっかり習得

まず社会人として一番大切なことを研修で学んで頂きます 同期の皆さんとチームで実施することを学びます

職場に配属後も基礎をしっかり習得

職場に配属された後は先輩や上司と実際の業務します。 まずは、試しに素直に言われた事をやってみる。

笑顔で挨拶

身嗜みを整える、笑顔で挨拶をする事はホテルマンとして基本です。 基本を忘れないことは大切です。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新入社員研修をはじめとした内定から入社、配属後も一人ひとりのステップアップを支援するための充実した研修を受講することができます。

福利厚生が自慢

従業員食堂・社員寮、着物手当、夜食朝食手当、資格取得支援制度など、さまざまな福利厚生制度を整えています。
福利厚生の充実は大切です。女性専用の休憩場所やロッカー等も整っております。

ワークライフバランスを重視

働きかたは多種多様です。
週休3日制度、副業制度、短時間正社員制度等の制度を活かして、ワークライフバランスを保てます。

企業概要

開業
1989年6月22日
代表者
代表取締役社長 石垣 聡
資本金
5,000万円
従業員数
330名
本社所在地
〒650-8560
兵庫県神戸市中央区波止場町2-1
事業内容
国際観光ホテル整備法によるホテル業経営
連絡先
株式会社ホテルオークラ神戸
〒650-8560
兵庫県神戸市中央区波止場町2-1
採用担当者宛て

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