Re就活キャンパスのみ掲載
正社員

川本産業株式会社 NEW!!

業種
医療機器・医療関連/医薬品・化粧品・バイオ/商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)
職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/メディカル営業(MR、医療機器)/生産・製造技術開発/システム運用・保守
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/10/27(火) 掲載終了日:2027/02/28(日)
私たちの身の回りにある幅広い商品に携わっており、創業100年以上の歴史からも感じとれるように末永く愛される商品を企画開発提案されてきたのだと感じました。
Re就活キャンパス
取材担当者

プロフィール

【若手社員活躍中!】創業112年/医療・衛生材料の総合サプライヤー
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 1914年創業以来、人々の暮らしを支えるメーカー×商社機能
  • 年休125日、賞与4.52か月(※すべて2025年度実績)
  • 平均残業時間10時間程度 & 充実した福利厚生で働きやすい
川本産業は創業から100年以上、医療・衛生材料の総合サプライヤーとして「保健衛生向上」に貢献してきた会社です。
当社の特徴は、「メーカー×卸売業」という2つの機能を併せ持っていることです。自社での製品開発・製造に加え、幅広い製品を取り扱う卸売業機能を活かすことで、お客様一人ひとりの課題やニーズに合わせた最適な製品を幅広く提供できることが強みです。
また、品質優先と法令順守の体制を構築し、長年にわたって蓄積した技術によって皆様の多様なニーズに的確に応える製品を製造・開発しております。
100年という歴史と伝統を持ちながら新たな価値創造に向けて果敢にチャレンジし、年代問わず意見を取り入れる社風が根付いているのもポイントの一つです。

働く環境においては、
健康・安心・安全を提供する企業の使命として「ワークライフバランス」の取れた生活が実現できる環境を整えています。
実際に有給の取りやすさ、平均残業時間の少なさ、育休からの復帰実績、法定を上回る育児時短勤務など仕事と生活を両立しながら安心して長く働ける制度の整備が豊富です。


直近入社した新入社員の声を一部ご紹介します!
・休みが取りやすくプライベートと仕事を両立しやすい
・フレンドリーな人が多く、社員同士の助け合い精神に支えられている
・分からないことがあればためらわずに先輩に聞ける環境
・新入社員でも自分で考えて主体的に行動ができ、裁量権を持って業務を進められる
・経営層との距離が近く、自身の意見を通しやすい環境
・大手グループの完全子会社で300億円以上の売り上げがあり、安定した経営基盤
・平均残業時間は少なく、離職率が低い点
川本産業は創業から100年以上、医療・衛生材料の総合サプライヤーとして「保健衛生向上」に貢献してきた会社です。
当社の特徴は、「メーカー×卸売業」という2つの機能を併せ持っていることです。自社での製品開発・製造に加え、幅広い製品を取り扱う卸売業機能を活かすことで、お客様一人ひとりの課題やニーズに合わせた最適な製品を幅広く提供できることが強みです。
また、品質優先と法令順守の体制を構築し、長年にわたって蓄積した技術によって皆様の多様なニーズに的確に応える製品を製造・開発しております。
100年という歴史と伝統を持ちながら新たな価値創造に向けて果敢にチャレンジし、年代問わず意見を取り入れる社風が根付いているのもポイントの一つです。

働く環境においては、
健康・安心・安全を提供する企業の使命として「ワークライフバランス」の取れた生活が実現できる環境を整えています。
実際に有給の取りやすさ、平均残業時間の少なさ、育休からの復帰実績、法定を上回る育児時短勤務など仕事と生活を両立しながら安心して長く働ける制度の整備が豊富です。


直近入社した新入社員の声を一部ご紹介します!
・休みが取りやすくプライベートと仕事を両立しやすい
・フレンドリーな人が多く、社員同士の助け合い精神に支えられている
・分からないことがあればためらわずに先輩に聞ける環境
・新入社員でも自分で考えて主体的に行動ができ、裁量権を持って業務を進められる
・経営層との距離が近く、自身の意見を通しやすい環境
・大手グループの完全子会社で300億円以上の売り上げがあり、安定した経営基盤
・平均残業時間は少なく、離職率が低い点

入社後1年で活躍するために

■入社後研修

入社後は社会人マナーや基礎をしっかり教えます!

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

1914年の創業以来、110年以上にわたり医療・衛生分野で人々の健康と豊かな暮らしを支えてきました。長年培ってきた実績と信頼を強みにこれからも社会の保健衛生の向上に貢献していきます。

専門性・スキルが身につく

メーカーとしての知見や製品開発力と商社としての幅広い製品提案力が武器です。医療機関やドラッグストア、介護施設など多様な顧客との関わりを通じて専門知識を深め、自分らしい成長を目指せます。

ワークライフバランスを重視

“安心して長く働ける環境”として、年間休日は125日、残業も月に5~15時間程度。また、産休・育休からの復帰も多く、男女ともにライフイベントを経ても働ける環境となっています。

企業概要

設立
昭和6年(1931年)1月6日
※創業:大正3年(1914年)8月6日
代表者
代表取締役社長執行役員 福井 誠
資本金
8億8,300万円
売上高
316億9,709万円
従業員数
単体 306人 ※2026年9月末時点
本社所在地
大阪市中央区谷町2丁目6番4号
事業内容
衛生材料
医療用品
医薬品
介護用品
育児用品
安全衛生保護具
衣料品等の製造販売及び仕入販売
事業所
本社 :大阪府
営業所:東京都(日本橋/八丁堀)/愛知県/広島県/福岡県
工場 :大阪府/島根県
子会社:株式会社サカキL&Eワイズ/クロス工業株式会社/浙江川本衛生材料有限公司
平均年齢
男性46.5歳 女性43.7歳
沿革
1914年 初代川本新之助が個人商店として創業
1923年 大阪府泉北郡忠岡町に大津川工場(現大阪工場)を新設稼働
1931年 大阪市東区(現中央区)瓦町に(株)川本新之助商店を設立
1940年 中華民国青島に出張所を設置(1945年終戦にともない廃止)
1943年 川本繃帯材料(株)に社名変更
1952年 名古屋営業所を開設
1969年 広島営業所を開設
1972年 関連会社ニチエイ商事(株)を設立
1982年 本社を大阪市東区(現中央区)糸屋町に移転
1996年 川本産業(株)に社名変更、
    及び関連会社川本商事(株)・川本医専商事(株)を吸収合併
 
1997年 関連会社ニチエイ商事(株)を吸収合併
2000年 今永商事(株)・(株)開新舎より営業権を譲受
2001年 大阪証券取引所市場第二部へ株式を上場
2003年 東京証券取引所市場第二部へ株式を上場
2007年 ISO13485:2003取得
2014年 東京支社を開設。 本社を大阪市中央区谷町に移転
2016年 エア・ウォーター(株)の連結子会社となる
2017年 浙江川本衛生材料有限公司を子会社化
2019年 ニシキ(株)を子会社化
2020年 (株)サカキL&Eワイズを子会社化
2022年 東京証券取引所スタンダード市場へ移行
2022年 クロス工業(株)を子会社化
2024年 ニシキ(株)を吸収合併
2025年 エア・ウォーター株式会社の完全子会社となる
連絡先
【本社】
〒540-0012
大阪市中央区谷町2丁目6番4号 谷町ビル
TEL:06-6943-8951
採用担当 宛

ギャラリー

インターンシップ&キャリア情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)」