正社員

株式会社リングシステムソリューションズ UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティング
職種
システムエンジニア
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 女性管理職20%以上 家賃補助あり
最終更新日:2026/06/22(月) 掲載終了日:2027/02/27(土)
新入社員の皆さんが、社長とワイワイ話している姿が印象的でした。垣根のない社風で、自社内開発が90%以上。研修も充実していて働きやすさも抜群。エンジニアとして長く活躍する環境が整っていると感じました。
Re就活キャンパス
取材担当者

プロフィール

文理不問★「英語に自信なし」「IT学習経験ゼロ」そこから描く、グローバルITエンジニアというキャリア
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 仕事仲間は、フィリピン・セブ島のチーム?!英語研修も充実
  • 客先常駐ほぼなし/90%以上自社内開発/リモートワークあり
  • 6月も引き続き、採用説明会実施中!【履歴書不要│WEB開催】
当社には、フィリピン・セブ島に自社の開発チームがあります。
日本側のメンバーは、システムづくりの企画や設計を行い、その内容をセブ島のメンバーへ英語で直接共有しながら、一緒に開発を進めています。

【☆Point1──海外チームと“直接”つながる開発スタイル】
海外拠点と一緒に開発を行う会社は数多くありますが、間に日本と海外のエンジニアの橋渡し、調整役を挟むケースが一般的です。
一方、当社では日本とセブ島のメンバーが直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進行。
距離を感じにくく、スピード感のある開発につながっています。

仕事の中で自然と英語に触れられるのも、この環境ならでは。
入社後はセブ島での研修や英会話研修もあり、英語に自信がない方も安心してスタートできます。
実際に、入社時は英語に慣れていなかった先輩たちも、今では海外チームとやり取りをしたり、セブの現場で活躍しています。

【☆Point2──企画から開発まで、一貫して携われる】
当社の案件は、お客様との直接取引がほとんど。
「決められたものをつくる」のではなく、「どんなシステムにするか」を考えるところから関われます。
入社1年目から設計や開発に挑戦でき、早いうちからお客様との打ち合わせに参加することも。
自分のアイデアが形になり、実際に使われていく面白さを感じられる環境です。

将来的には、プロジェクト全体をまとめるリーダーや、企業の課題をITで解決するコンサルタントなど、幅広いキャリアも目指せます。

海外と関わる仕事や、これから先も役立つスキルに興味がある方は、まずはぜひセミナーにご参加ください。
ITスキルゼロから、PM・ITコンサルタントも目指せる◎
当社には、フィリピン・セブ島に自社の開発チームがあります。
日本側のメンバーは、システムづくりの企画や設計を行い、その内容をセブ島のメンバーへ英語で直接共有しながら、一緒に開発を進めています。

【☆Point1──海外チームと“直接”つながる開発スタイル】
海外拠点と一緒に開発を行う会社は数多くありますが、間に日本と海外のエンジニアの橋渡し、調整役を挟むケースが一般的です。
一方、当社では日本とセブ島のメンバーが直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進行。
距離を感じにくく、スピード感のある開発につながっています。

仕事の中で自然と英語に触れられるのも、この環境ならでは。
入社後はセブ島での研修や英会話研修もあり、英語に自信がない方も安心してスタートできます。
実際に、入社時は英語に慣れていなかった先輩たちも、今では海外チームとやり取りをしたり、セブの現場で活躍しています。

【☆Point2──企画から開発まで、一貫して携われる】
当社の案件は、お客様との直接取引がほとんど。
「決められたものをつくる」のではなく、「どんなシステムにするか」を考えるところから関われます。
入社1年目から設計や開発に挑戦でき、早いうちからお客様との打ち合わせに参加することも。
自分のアイデアが形になり、実際に使われていく面白さを感じられる環境です。

将来的には、プロジェクト全体をまとめるリーダーや、企業の課題をITで解決するコンサルタントなど、幅広いキャリアも目指せます。

海外と関わる仕事や、これから先も役立つスキルに興味がある方は、まずはぜひセミナーにご参加ください。

入社後1年で活躍するために

入社後研修

3ヵ月かけて、社会人研修、IT基礎研修、プログラミングの基礎研修を行います。

海外研修(フィリピン・セブ島)

商業エリアに近い開放的なオフィスで、ITスキルと英語力を同時に伸ばせます。

当社の事業・魅力!

海外で働ける

入社後の研修には英会話プログラムが含まれており、業務を通じて英語力が養われます。現地エンジニアとの日々のやり取りで英語が得意になった社員も多数。グローバル環境に飛び込みたい方を全力でサポートします。

風通しのいい関係

「上司だから偉いわけではない」という代表の考えもあり、先輩社員だけでなく役員との距離も近く、いつでも相談ができる環境が整っています。研修制度だけではなく、“人”のあたたかさでも成長を支える環境です。

幅広い仕事に携われる

お客様と直接やり取りをしているからこそ、システムの企画から完成後のサポートまで携わることができます。ゆくゆくはプロジェクトをまとめるポジションや、お客様の課題解決を支える役割にもチャレンジ可能です。

企業概要

設立
2011年(グループ設立)
代表者
リンググループ 代表 佐藤大輔
資本金
4,000万円(RSS 1,000万)
売上高
6億円(2023年3月)
従業員数
85名(RSS 25名)
本社所在地
東京都台東区台東2-1-1 東秋葉原ビル5F・6F
事業内容
■システム開発、導入 
■N/W・H/Wエンジニアリング 
■システム運用・保守
■各種業務代行、サポートデスク
■システム監視、オペレーション など
事業所
■秋葉原オフィス
東京都台東区台東2-1-1 東秋葉原ビル5F・6F (RSSはこちらでの勤務になります)

■日本橋オフィス
東京都中央区日本橋堀留町1-10-16 第8センタープラザ2F

■船橋オフィス
千葉県船橋市本町2-10-14 いちご船橋ビル8階

■セブ島オフィス
4F, The SPACE bldg., corner P. Remedios St., Brgy. Banilad, Mandaue City, Cebu, Philippines(フィリピン・セブ)
平均年齢
33歳
グループ企業
■リングビジネスコンサルティング(RBC)
■リングダイレクトコミュニケーション(RDC)
■リングビジネスサポート(RBS)
■Ring System Development Inc.
連絡先
東京都台東区台東2-1-1 東秋葉原ビル6F
リングシステムソリューションズ 管理部 採用担当
選考について
リングでは、採用にあたってまず人柄を重視しています。だから、文系・理系はもちろん、学生時代の専攻なんて関係ありません。

たとえ未経験でも、エンジニアとして一緒に成長していくやる気があれば大歓迎です。
技術が日々進化するこの時代、技術への情熱や新しい知識をどんどん学ぼうとする姿勢は欠かせません。

また、一人で大きな目標を達成するのは難しいので、仲間と協力して取り組むことも大切にしています。
誰かと一緒に成果を出したり、サポートし合える方はとても貴重です。

【求める人物像】

・IT技術に興味がある
・チームワークを大切にしている
・探求心旺盛で、新しいことにチャレンジできる
・どんな時も楽しむ気持ちを忘れず、前向きに取り組む
・他者を助けることに喜びを感じる
・自分の可能性を信じている

上記のどれかにでも当てはまるなら、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!

ホームページ
https://ring-group.jp/

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