正社員

十津川村役場

業種
官公庁・公社・団体
職種
公務員・団体職員
本社
奈良県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/09/01(火) 掲載終了日:2027/02/15(月)

プロフィール

【日本一広い村の未来を創る役場】豊かな大自然のもとで多彩な仕事に挑戦/ワークライフバランスも叶う!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 幅広い業務を経験し、「村のプロフェッショナル」へ成長!
  • 転勤なし&通勤ストレスなし!ゆとりある生活基盤で長く活躍
  • ワークライフバランス充実!残業少なめ&高水準の有休取得率
★“日本一広い村”十津川村
十津川村は奈良県の最南端に位置し、東京23区がすっぽり収まる広大な面積を誇る“日本一広い村”です。
全国で初めて『源泉かけ流し宣言』を行った十津川温泉郷をはじめ、空中散歩が楽しめる「谷瀬の吊り橋」、世界遺産の熊野参詣道、ユネスコ無形文化遺産の「十津川の大踊」など、恵まれた自然資源や文化を活かしながら、暮らしと観光振興を両立させています!

★暮らし・産業・移住を支える多彩なチャレンジ
十津川村では、豊かな森を生かした「林業の6次産業化」や温泉を軸にした観光振興に注力しています。
さらに、移住・定住を促す住まいの整備や安心して子育てができる環境づくりなど、「住み続けたくなる村」を目指した取り組みを推進中です。
2024年4月には「子育て支援課」が新たに立ち上がるなど、時代のニーズに合わせた新たな施策にも挑戦中!

当庁では、一人ひとりが福祉・観光・農林業・防災・企画など多岐にわたる分野に携わることができます。過去には職員が集まって地域の方と協力し、地酒(お酒)の開発・販売まで繋げたプロジェクトの実績も!
前向きな意思やアイデアを形にしていける環境があり、幅広い経験を通じて「村のプロフェッショナル」へと成長できます。

★ゆとりある働き方で、地域にじっくり向き合える
職員1人あたりの平均残業時間は月10h未満、有給休暇の平均取得日数は約16日と、プライベートの時間も手厚く確保できます。
マイカー通勤中心で働く職員が多く、満員電車や人ごみのストレスはゼロ!

十津川村役場で、「地域のために、かつ自分のために」を叶えませんか?
★“日本一広い村”十津川村
十津川村は奈良県の最南端に位置し、東京23区がすっぽり収まる広大な面積を誇る“日本一広い村”です。
全国で初めて『源泉かけ流し宣言』を行った十津川温泉郷をはじめ、空中散歩が楽しめる「谷瀬の吊り橋」、世界遺産の熊野参詣道、ユネスコ無形文化遺産の「十津川の大踊」など、恵まれた自然資源や文化を活かしながら、暮らしと観光振興を両立させています!

★暮らし・産業・移住を支える多彩なチャレンジ
十津川村では、豊かな森を生かした「林業の6次産業化」や温泉を軸にした観光振興に注力しています。
さらに、移住・定住を促す住まいの整備や安心して子育てができる環境づくりなど、「住み続けたくなる村」を目指した取り組みを推進中です。
2024年4月には「子育て支援課」が新たに立ち上がるなど、時代のニーズに合わせた新たな施策にも挑戦中!

当庁では、一人ひとりが福祉・観光・農林業・防災・企画など多岐にわたる分野に携わることができます。過去には職員が集まって地域の方と協力し、地酒(お酒)の開発・販売まで繋げたプロジェクトの実績も!
前向きな意思やアイデアを形にしていける環境があり、幅広い経験を通じて「村のプロフェッショナル」へと成長できます。

★ゆとりある働き方で、地域にじっくり向き合える
職員1人あたりの平均残業時間は月10h未満、有給休暇の平均取得日数は約16日と、プライベートの時間も手厚く確保できます。
マイカー通勤中心で働く職員が多く、満員電車や人ごみのストレスはゼロ!

十津川村役場で、「地域のために、かつ自分のために」を叶えませんか?

入社後1年で活躍するために

素直に質問し、なんでも経験することが成長

まずは先輩の指導を受けつつ担当業務の基本を覚えていきます。何でも素直に質問することが活躍への第一歩!

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

小規模の自治体ゆえに一人ひとりが観光・農林業・防災・企画など幅広い分野を経験できます。多才な業務を通じて知識とスキルが自然と身につき、「村のプロフェッショナル」として未来を創るやりがいを感じられます。

転勤なし

生活の拠点を変える心配がないため、豊かな自然と人の温かさに触れながら地域に根ざし、長期的な視点でキャリアを築くことができます。家族との時間も、地域とのつながりも大切にできる働き方です。

ワークライフバランスを重視

月あたりの平均残業時間は10時間未満、年次有給休暇の平均取得日数は約16日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。さらにフレックスタイム制の導入や、産休・育休・介護休暇の実績も!

企業概要

設立
明治23年(1890年)6月
代表者
村長 玉置広之
資本金
地方自治体のためなし
売上高
地方自治体のためなし
職員数
107名(令和7年12月現在)
本社所在地
〒637-1333
奈良県吉野郡十津川村大字小原225-1
十津川村ホームページ
https://www.vill.totsukawa.lg.jp/
企業SNS
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