一般行政職《入社1年目》まずは先輩の指導のもと、財務会計システムや勤怠システムなどの使い方や事務手続きを習得します。少しずつ業務の流れを掴み、1年間の業務サイクルを一巡させることで「できる」実感を深めていきます。 ↓《入社3年目》担当業務において一人立ちし、定型作業だけでなくイレギュラーな対応や、他の職員からの質問・相談にもスムーズに答えられる知識とスキルが身につきます。後輩のフォローや教え役としての関わりも増えていきます。 ↓《入社5年目》担当業務において一人立ちし、定型作業だけでなくイレギュラーな対応や、他の職員からの質問・相談にもスムーズに答えられる知識とスキルが身につきます。後輩のフォローや教え役としての関わりも増えていきます。
さまざまな地域課題に向き合うなかで、新しい視点からの意見・アイデアを取り入れ、村を活性化していきたいという思いから『Ｒｅ就活キャンパス』での募集を決めました。私たちが求めるのは「村を良くしていきたい」という前向きな姿勢と、十津川村の大自然や文化・歴史に魅力を感じて愛着を持てる方です。ともに団結して地方創生に取り組んでくださる方をお待ちしています！
専門スキルや特別な経験をお持ちかどうかではなく、自身の成長への意欲や「誰かの笑顔が見たい」「役に立ちたい」といった熱い想いをお持ちかどうかを、私たちは見ています。着飾ろうとするのではなく、あなたのありのままの気持ちを私たちにぶつけてください！役場の先輩職員は真面目で優しい人が多く、困ったときには一緒に考えてくれる、温かい雰囲気があります。加えて、月平均残業時間10h未満、有給休暇の平均取得日数約16日、転勤なしといった働きやすい環境を整えてお待ちしています。皆さんのエントリー、心待ちにしています！
Nさん ／ 社歴：2年目 出身校：奈良県立十津川高等学校
もともと十津川村に住んでいましたが、短大進学やアルバイトで一度地元を離れたことで、村の人の温かさや豊かな自然を改めて実感し「地元に恩返しがしたい」と強く思うようになりました。最初は地元の知り合いから教えてもらった会計年度任用職員として働き始めましたが、「もう一歩踏み込んで働いてみたい」と思い、採用試験を受験して正規職員になりました。家族や周囲に報告した際、みんな「良かったね」と喜んでくれていたことを覚えています。
現在は総務課で、勤怠事務や議案書の作成、共済関係の事務などを担当しています。基本的には庁内の職員に向けた内部サポートの仕事で、住民の方と関わる機会は少ないのですが、代わりに他部署の方と関わる機会が多く、感謝の言葉をいただいたときや頼られていると感じたとき、誇らしい気持ちになります。入庁当初は右も左もわからないことばかりでしたが、1年経ち、かつて苦戦していた業務に対し「今はわかる」「できる」と実感できた瞬間に、一番のやりがいを感じます。
最初は勤怠や会計など、複数のシステム操作や役場の仕組みを覚えるのにとても苦戦しましたが、他の職員から担当業務について質問された際、スムーズに説明できたことに気づいた瞬間に、自身の成長を強く実感できました。職場は優しい先輩ばかりで、20代が集まる「青年団」の活動（お祭りでの屋台出店や食事等）に参加するなど、他部署の先輩とも交流を深めています。今後の目標は「共済業務をマスターする」こと。先輩方とのコミュニケーションも楽しみながら、日々勉強を重ねています。
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