Re就活キャンパスのみ掲載
正社員

株式会社ハードオフコーポレーション NEW!!

業種
リユース
職種
店長・店舗運営
本社
新潟県/東京都
働き方の特徴
月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事
上場企業 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/03/02(月) 掲載終了日:2027/02/28(日)

プロフィール

【東証プライム上場】合計店舗1,000以上!リユース業界のリーディングカンパニー≪家賃9割会社負担≫
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 30期連続黒字/成長中のリユース市場/安定性&将来性が抜群
  • 年間休日120日&残業月6.3時間!年2回5連休を取得できる
  • 仕入れから価格設定、レイアウトまで…大きな裁量で挑戦できる
★不要になったモノを、必要とする誰かへつなぐ
私たちハードオフコーポレーションは、国内外に1,000店舗以上のリユースショップを展開する総合リユース企業です。
近年、社会の環境意識の高まりとともにリユース市場は急速に拡大しており、当社もその追い風を受けて30期連続の黒字経営を達成。
東証プライム市場にも上場しており、安定した経営基盤を確立しています!

★ワクワクするお店をつくる!
当社では、楽器、古着、ホビー、アウトドア用品など、7つの専門店を運営しています。
皆さんにはまず、自分の興味に合ったお店を選んでキャリアをスタートしていただきます。
「楽器コーナーをもっとカッコよくしたい!」
「この服のディスプレイ、もっと可愛くできるはず!」
「お客様がワクワクするようなレイアウトを考えてみよう!」
こんなふうに、自分の「好き」やアイデアを活かして、心躍るような空間をつくり出すのが、皆さんの役割です。
そのほかにも、商品の仕入れ価格の設定やスタッフの採用などにも携われます。大きな裁量で、世界にひとつだけのお店をつくることができる、そんな魅力に溢れた仕事です!

★働きやすさも業界トップクラス
残業は月平均6.3時間で、2025年4月からは年間休日が120日(有給取得5日含む)に増加。
年に2回、5連休以上を取得できる「ロングバケーション休暇」もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
さらに、新生活を始める皆さんを支えるため、家賃の9割を会社が負担する手厚い住宅手当を完備。
安定した環境で、仕事も私生活も充実させたい方にもぴったりの会社です!
★不要になったモノを、必要とする誰かへつなぐ
私たちハードオフコーポレーションは、国内外に1,000店舗以上のリユースショップを展開する総合リユース企業です。
近年、社会の環境意識の高まりとともにリユース市場は急速に拡大しており、当社もその追い風を受けて30期連続の黒字経営を達成。
東証プライム市場にも上場しており、安定した経営基盤を確立しています!

★ワクワクするお店をつくる!
当社では、楽器、古着、ホビー、アウトドア用品など、7つの専門店を運営しています。
皆さんにはまず、自分の興味に合ったお店を選んでキャリアをスタートしていただきます。
「楽器コーナーをもっとカッコよくしたい!」
「この服のディスプレイ、もっと可愛くできるはず!」
「お客様がワクワクするようなレイアウトを考えてみよう!」
こんなふうに、自分の「好き」やアイデアを活かして、心躍るような空間をつくり出すのが、皆さんの役割です。
そのほかにも、商品の仕入れ価格の設定やスタッフの採用などにも携われます。大きな裁量で、世界にひとつだけのお店をつくることができる、そんな魅力に溢れた仕事です!

★働きやすさも業界トップクラス
残業は月平均6.3時間で、2025年4月からは年間休日が120日(有給取得5日含む)に増加。
年に2回、5連休以上を取得できる「ロングバケーション休暇」もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
さらに、新生活を始める皆さんを支えるため、家賃の9割を会社が負担する手厚い住宅手当を完備。
安定した環境で、仕事も私生活も充実させたい方にもぴったりの会社です!

入社後1年で活躍するために

■まずは基本からスタート

入社後研修とOJTで、社会人マナーや店舗業務の基礎をじっくり学べます。

■頼れる先輩の存在

先輩がメンターとしてサポート。仕事の悩みも気軽に相談できます。

■継続的な学びの機会も

オンライン研修や勉強会で専門知識を習得。着実に成長できる環境です。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

意欲や実績を正当に評価する風土です。実際に、新卒入社1年半で店長へ昇格した先輩もいます。頑張った分だけ早くキャリアアップできる環境なので、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいただけます。

専門性・スキルが身につく

商品の査定スキルはもちろん、店舗運営に必要なマネジメントスキルも習得できます。オンライン学習ツールの導入や店長を目指すための「Be店長プログラム」を実施。経営のプロとして皆さんの成長を後押しします。

社員の裁量が大きい

商品の仕入れ価格や売場のレイアウト、人件費管理まで、店舗運営の多くを店長の裁量に任せています。早くから多くの仕事を任せられるのも、安定した経営基盤があってこそ。皆さんの挑戦を万全な体制で支えています。

企業概要

設立
1972年7月
代表者
代表取締役社長 山本太郎
資本金
16億7,600万円
売上高
335億3,100万円
従業員数
4,415名(うち正社員648名)
本社所在地
■本社
〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3-1-13

■第二本社
〒105-0004
東京都港区新橋6丁目14番5号 SW新橋ビル8階
事業内容
■リユース事業
事業所
■関西オフィス
〒599-8261 大阪府堺市中区堀上町24-3(ハードオフ堺深井店別棟)

■直営店(459店舗)
ハードオフ165店舗
オフハウス131店舗、
モードオフ15店舗
ガレージオフ10店舗
リカーオフ4店舗、
ホビーオフ74店舗
ブックオフ(FC加盟)49店舗、海外11店舗
連絡先
〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3-1-13
株式会社ハードオフコーポレーション 採用担当
ホームページ
https://www.hardoff.co.jp/

ギャラリー

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)