OXIS（オキシス）は、企業から業務効率化などのシステム開発を任され、エンジニアを派遣するSES事業を展開しています。
お客様は、大手アパレル企業や有名ゲーム会社、電機メーカーなど、誰もが知っているような企業の案件にも多く参画しています。

当社は「個人の成長が企業の成長につながる」と考えています。
そのため、一人ひとりが必要なスキルをしっかり磨けるよう、成長につながる現場への配属を徹底。
お客様のニーズに合わせたオリジナルのシステム開発なので、「同じようなシステム開発ばかりで、特定分野の知識しか身につかない」ということがありません。
在籍年数を重ねるほど幅広い知識とスキルが身につき、エンジニアとして大きく成長できる環境ですよ！

◆成長を支える教育制度
入社後1～3ヵ月は研修を実施し、基礎知識や技術を習得。
100項目以上のスキルマップを用いて、一つひとつスキルが定着するまで先輩が丁寧に指導します。
教育担当の評価は「部下の成長」で決まるため、責任をもってサポートしてくれますよ。

◆社員定着率はなんと【95％】。
「人が辞めずに、楽しく働けるIT企業をつくりたい！」
そんな想いから、元システムエンジニアの代表が立ち上げたのが当社です。
役職や年次にとらわれず、誰もが意見を交わせるフラットな社風が魅力。
社長をはじめ上司や先輩とも「○○さん」と呼び合う関係性で、気軽に相談もしやすいですよ。

教育体制も働く環境もしっかり整った当社でなら、安心してシステムエンジニアに挑戦できます。
のびのびとスキルを身につけ、自信をもってエンジニア人生をスタートしませんか？