【AIの最前線】“言われた通り”ではなく“問い続ける”エンジニアを育てます
人事担当が語る
「ココに注目！」
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【市場価値】未開拓のAI市場、ここに挑戦する事から得る学び
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【成長】業務のお手伝いからメイン担当者へステップアップ
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【環境】多様な業務サポートで技術だけでなく提案力をもったSE
【弊社紹介】
当社は、自社システム「CT-Clip」の開発や、Microsoft社のクラウドサービス「Dynamics 365」の導入支援・カスタマイズを行っているIT企業です。
現在、灯人（ともしびと）というTeams/Slackの中で働く“実務型AI Bot”を自社サービスとして開発しています。
灯人は社内の資料・議事録・規程・対話履歴などのナレッジを活用し、「探す」「まとめる」「次の一手を提案する」を自然な対話で支援するAI Botです。
【まず最初に】
入社後すぐに開発を任せることはありません。
anbxでは、入社後いきなり開発配属はいたしません。
最初はサポート・運用・保守などの先輩が担当している業務の一部を切り取って現場業務を経験し、業務理解と品質の基準を身につけたうえで、段階的に開発へ進んでいただきます。
灯人が目指すのは「現場で使われるAI」。
だからこそ“現場を知ってから作る”ことを大切にしています。
まずは現場を知ってもらうからこそ、遠隔地勤務制度を採用しています。
【この仕事の面白さ】
PowerAppsやPowerAutomateを使って、実際に小さなアプリや自動化フローを自分の手で作る事から"実践の学び"が始まる
“AIを入れる”ではなく、“使われ続ける”まで作り込む（現場の声が改善に直結）
AI×業務×コミュニケーションのど真ん中、業務理解は人の理解から始まる（人と仕事の流れまで設計）