私たちは、大阪・京都・奈良を拠点にした住宅資材を提供する会社です。
創業から50年、LIXILのフランチャイズ企業として、業界でも西日本トップクラスの業績を保ち続けています。

そんな私たちが大切にしていること。
それは、どうすれば業務の効率を上げて、社員のワークライフバランスを向上させられるかを常に考え、実践していることです。
実際に当社では、テレワーク制度や、オフィスのフリーアドレス化を実施。
効率の良い業務のためなら、働く場所を強く制限しません。

さらに「テレワーク先駆者100選総務大臣賞」にも選ばれた実績も。
テレワークの導入・活用を進める全国100の企業の中でも、特に優れた取り組みを行っていることを総務省に認めていただきました。
今も働き方のブラッシュアップを続けているため、社員の要望が叶いやすい環境ですよ◎

また、新入社員の仕事の始めやすさもしっかりサポート。
入社後は、まず3ヵ月間の新人研修からスタートします。
その後の2ヵ月間は、社内の様々な部署をローテーションしながら実務を体験。
全体の業務フローを理解し、他部署の先輩たちとの交流も深められるため、配属後もスムーズに業務に取り組むことができますよ。
また、新入社員をサポートする空気感が強く、仕事で困っても他のチームや他部署の先輩が助けてくれます。

ある程度の自主性は担保しつつも、困ったときには会社全体で助け合う。
社会人の一歩目を踏み出しやすい当社で、インフラを支え、人々の暮らしに貢献してみませんか？
皆さんのエントリーをお待ちしております。