社員の持つ人間力と専門性を通じて、様々な技術開発・製品開発の領域を支援し、社会に大きな貢献を果たすことが、ジェイテックの使命です。
普段、当社を目にすることはないかもしれませんが、皆さんが当たり前のように使用しているモノの裏では、当社の技術が携わっています。

モノづくり企業やIT企業の技術開発・製品開発を支援する「技術職知財リース事業」。
学べる地域コミュニティ拠点をコンセプトにIT等が学べる講座などの教育サービス・民間学童保育サービスを提供する「教育事業（まなクル事業）」。
この2つを軸として、モノづくりに携わる人材を育成することで、日本のモノづくりに貢献しています。


ジェイテックでは、社員が働きやすい環境を用意することで、社員とその家族の人生を豊かなものにしていくことを目指しています。

【ジョブローテーションによる成長支援】
総務人事・採用・営業・教育など、様々な部門で実務経験を積む事で社員のスキルアップを支援しています。

【教育制度】
人間力と専門性を醸成する10個以上の研修。新人研修はもちろん20代向けの研修などを用意しています。

【福利厚生制度】
安心して働けるための制度を用意。
子育て支援金・住宅手当・お祝い金制度・家族手当...etc

【ワークライフ・バランス実現に向けた制度】
完全週休2日・有給所得70％以上・月残業平均12.3時間・メンタルヘルスケア...etc

大企業を裏から支える当社で、あなたのポテンシャルを発揮するチャンスです。