【創立70年以上】職員と利用者の「笑顔」を大切にする聖風会。先輩職員の入社の決め手は「施設の雰囲気」

人事担当が語る
「ココに注目!」
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1955年の創立以来、高齢者福祉の発展に貢献!
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職員はとにかく明るく、話しやすい人ばかり!
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給与は業界トップ級、年間公休数123日など、福利厚生が充実!
1955年、東京都知事より生活保護施設「足立養老院」の認可を受け事業を開始した聖風会。
“最高に価値あるものをすべての人に”を理念に、総合福祉事業を行っています。
主な施設は、特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなど。
東京都足立区・荒川区内の6拠点で31事業を運営しています。
介護施設は、利用者様が豊かな生活を営むための場です。
どうすれば「生活の中のひとつ」になれるのか――その手段を考えるのも、私たちの役目。
聖風会では、介護施設内でカフェのオープンや屋上農園の無料開放を行ったり、
コミュニケーションの場を設けるため、お祭りの日に施設を休憩所として開放したり。
利用者様が外部との関わりを増やせるよう、様々な取り組みを行ってきました。
◆入社の決め手は“空気感”。利用者も、職員も「笑顔」でいられる環境
当法人の運営する施設の職員は「仕事をしている」というよりは、「利用者と一緒にその時間を楽しんでいる。」に近い働き方です。
大爆笑をしながらアルバムを見ていたり、
職員も利用者も同じくらいムキになりながらゲームをしていたり……。
職員と利用者がいい意味で同じ目線で、両者が自然体で、“ありのまま”の自分で過ごせているのが特長です。
そんな温かい“空気感”だからこそ、「ここなら笑顔で働ける」と入社を決めた職員も◎
また、人材育成においても「自分らしさ」を大切にしているのが当法人。
一人ひとりの個性や長所を活かしながら働ける、成長できる体制を整えています!