最終更新日:2026/09/01(火) 掲載終了日:2026/10/29(木)

プロフィール

社員の「働く楽しさ」を追求!1年間のOJTなど、充実の教育制度で成長を続けるIT企業!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 新入社員の時期や段階的な研修で、ずっと成長し続けられる!
  • メンター制度・キャリアコンサルティング制度などサポート充実◎
  • 《9月7日(月)》スーパービジネスフォーラムin東京出展!
働楽グループは、ネットワーク・サーバ等のインフラ設計・構築から各種ソフトウェア開発、ヘルスケア領域におけるクラウドサービスまで
幅広いITソリューションを展開するIT企業グループです。官公庁や大手企業との取引実績も豊富で、2023年には東証TOKYO PRO Marketへ上場。事業拡大に向けて成長を続けています。

私たちの社名「働楽」には、“働くことを楽しむ”という意味が込められています。
仕事で壁を乗り越えた達成感、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉、そして何より自身の成長。
社会人だからこそ味わえる感動ややりがいを、ぜひ当グループで実感してください。

**【働楽グループで働くポイント】**

1.未経験から育てる研修体制(文系約7割)
エンジニアに必要なのは専門知識以上に「人と関わる力」。
約3ヶ月間の新卒研修(マナー+技術)で、文理問わずイチからスキルを身につけられます。

2.充実の資格取得支援(最大47万円支給)
指定資格の取得時に最大47万円の奨励金を支給するほか、年間80コース以上の外部セミナーに無料で参加可能です。

3.安心して長く働ける環境
月平均残業17.5時間、平均有休取得日数16.9日。ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

「IT業界に興味がある」「成長できる環境で働きたい」という方は、ぜひ一度説明会にお越しください!皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
【TOKYO PRO Market上場】文理不問!ITエンジニアとして「働く楽しさ」と「自身の成長」
働楽グループは、ネットワーク・サーバ等のインフラ設計・構築から各種ソフトウェア開発、ヘルスケア領域におけるクラウドサービスまで
幅広いITソリューションを展開するIT企業グループです。官公庁や大手企業との取引実績も豊富で、2023年には東証TOKYO PRO Marketへ上場。事業拡大に向けて成長を続けています。

私たちの社名「働楽」には、“働くことを楽しむ”という意味が込められています。
仕事で壁を乗り越えた達成感、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉、そして何より自身の成長。
社会人だからこそ味わえる感動ややりがいを、ぜひ当グループで実感してください。

**【働楽グループで働くポイント】**

1.未経験から育てる研修体制(文系約7割)
エンジニアに必要なのは専門知識以上に「人と関わる力」。
約3ヶ月間の新卒研修(マナー+技術)で、文理問わずイチからスキルを身につけられます。

2.充実の資格取得支援(最大47万円支給)
指定資格の取得時に最大47万円の奨励金を支給するほか、年間80コース以上の外部セミナーに無料で参加可能です。

3.安心して長く働ける環境
月平均残業17.5時間、平均有休取得日数16.9日。ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

「IT業界に興味がある」「成長できる環境で働きたい」という方は、ぜひ一度説明会にお越しください!皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

入社後1年で活躍するために

実務に直結する「約3ヶ月間」の初期研修

文系が約7割という環境だからこそ、未経験からでも1年目で現場の戦力になれるよう基礎から徹底して育成

自発的なスキルアップを後押しする制度

最大47万円が支給される「資格取得奨励金制度」や、無料で受講できる「外部自己啓発セミナー」あり

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

3ヵ月間かけてビジネスマナーや社会人意識、ITの基礎についてしっかりとした研修を行います。その後は1年間かけてOJTを行います。年間無料で利用可能なセミナー受講や月に一度の勉強会も実施しています。

幅広い仕事に携われる

ネットワーク・サーバシステムなどの情報インフラ開発・設計・構築、アプリケーションソフトを中心とした各種ソフトウェア開発、ヘルスケア向けITシステム開発とクラウドサービス提供など幅広く事業を展開。

風通しのいい関係

役員や先輩社員がとてもフランクに接してくれます。お互いの良い部分を認め合う社風が楽しく働く環境を作っています。
上司・部下の垣根なく一緒にスノーボードやランニングなど有志で活動しています。

企業概要

設立
2003年4月
代表者
代表取締役社長 西島 富久
資本金
4,250万円
売上高(グループ合計)
36億4,900万円(2026年3月実績)
従業員数(グループ全体)
373人(2026年4月時点)
本社所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F

事業内容
■ITコンサルティングサービス
■ソフトウェア開発
■システムインテグレーション
■製品・ソリューション、Webサイト構築サービス
■訪問看護・リハビリ事業者支援サービス
■専門技術者支援サービス
事業所
・本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F

・横浜事業所
〒220-0011  神奈川県横浜市西区高島1丁目2-5 横濱ゲートタワー16F

・千代田分室
〒101-0046 千代田区神田多町二丁目2-22 千代田ビル3F
平均年齢
38.3歳
沿革
2003年 4月 株式会社IT働楽研究所設立
2011年 4月 株式会社富士ソフト技研をグループ化
2011年 4月 いきいきメディケアサポート株式会社設立 株式会社三輪書店、株式会社メディケア・リハビリ共同出資
2011年11月 株式会社創建サポートをグループ化
2012年 4月 株式会社働楽ホールディングス設立
2012年 7月 株式会社創建サポートを合併
2014年 8月 ミャンマー連邦共和国ヤンゴン市にMyanmarDRK Co., Ltd. (ミャンマー働楽)を日本データスキル株式会社と共同で設立
2021年 4月 株式会社IT働楽研究所を存続会社として、株式会社富士ソフト技研と合併
2023年 4月 株式会社働楽ホールディングスが東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場
グループ企業
【国内】
(株)IT働楽研究所 
・各種ソフトウェアの開発
・情報インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計、構築
・セキュリティ関連

いきいきメディケアサポート(株)
・医療業界向けパッケージソフトの開発
・訪問看護介護業界向けサービスの提供
・各種事務処理の代行

【国外】
MyanmarDRK Co., Ltd. (ミャンマー働楽)
・オフショア開発対応
・現地ITニーズへの対応
連絡先
〒101-0047 
東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F
人事総務部 新卒採用担当
E-mail:new-st@doraku-holdings.co.jp

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