正社員

株式会社尼﨑工作所 NEW!!

業種
機械・プラントエンジニアリング輸送用機器・自動車関連その他メーカー・製造関連
職種
技術・システム営業人事・総務・労務経理・財務・会計機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
兵庫県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満裁量権が大きい
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/03/30(月) 掲載終了日:2027/02/28(日)

プロフィール

【1913年創業】大手企業の生産設備を設計・開発!構想~導入まで一貫して手がける老舗機械メーカー
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 3億円規模の案件も!設計から試運転までトータルに関われる
  • 手厚い研修とOJTでゼロからプロの技術者を目指せる
  • 土日祝休み&残業少なめ/実質250円で食べられる昼食補助あり
私たち尼崎工作所は、1913年の創業から1世紀以上にわたり、日本のモノづくりを支えてきた機械メーカーです。
ガラスをはじめ、自動車、電機、建材など、多様な産業の生産工程を自動化・省力化する「オーダーメイド産業機械」の設計から開発、製造、据付までを一貫して手がけています。

近年では、水族館の巨大ガラスの研磨装置やスマートフォンのレンズ検査装置のほか、瓶やペットボトルの再利用設備など、時代のニーズに合わせた新しい領域にも挑戦。深刻化する「人手不足」などの社会課題を、長年培ったノウハウと柔軟な発想力で解決に導いています。

★大きな裁量で巨大な機械をつくりあげる
当社のモノづくりの面白さは、なんといっても「最初から最後まで関われる」こと。
図面を書いて終わりではなく、部品の選定から組立現場でのすり合わせ、試運転、そしてお客様先での導入まで見届けることができます。
自分が最初に描いた1枚の図面が、巨大な機械設備になり、実際に動き出す瞬間を目にしたときの感動と達成感は格別です。

また、裁量が大きく、入社2年目で数百万規模のプロジェクトを任されることも。各自でスケジュールを管理しながら、主体的にモノづくりに取り組める環境です。

★働きやすさも整っています!
◎残業月平均10.3時間
◎毎週水曜日はノー残業デー
◎有給休暇の平均取得日数15.8日
など、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
「スケールの大きなモノづくりに挑戦したい」
「確かな技術を身につけたい」
そんな方、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう!
私たち尼崎工作所は、1913年の創業から1世紀以上にわたり、日本のモノづくりを支えてきた機械メーカーです。
ガラスをはじめ、自動車、電機、建材など、多様な産業の生産工程を自動化・省力化する「オーダーメイド産業機械」の設計から開発、製造、据付までを一貫して手がけています。

近年では、水族館の巨大ガラスの研磨装置やスマートフォンのレンズ検査装置のほか、瓶やペットボトルの再利用設備など、時代のニーズに合わせた新しい領域にも挑戦。深刻化する「人手不足」などの社会課題を、長年培ったノウハウと柔軟な発想力で解決に導いています。

★大きな裁量で巨大な機械をつくりあげる
当社のモノづくりの面白さは、なんといっても「最初から最後まで関われる」こと。
図面を書いて終わりではなく、部品の選定から組立現場でのすり合わせ、試運転、そしてお客様先での導入まで見届けることができます。
自分が最初に描いた1枚の図面が、巨大な機械設備になり、実際に動き出す瞬間を目にしたときの感動と達成感は格別です。

また、裁量が大きく、入社2年目で数百万規模のプロジェクトを任されることも。各自でスケジュールを管理しながら、主体的にモノづくりに取り組める環境です。

★働きやすさも整っています!
◎残業月平均10.3時間
◎毎週水曜日はノー残業デー
◎有給休暇の平均取得日数15.8日
など、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
「スケールの大きなモノづくりに挑戦したい」
「確かな技術を身につけたい」
そんな方、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう!

入社後1年で活躍するために

■新入社員研修

入社後約1ヵ月は集合研修を実施。ビジネスマナーや業界理解、図面の読み方、CAD操作の基礎を学びます。

■実務直結のOJT

配属後は先輩社員の指導のもと、図面トレースや3Dプリンター組立などを実践的に習得します。

■資格取得支援

業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。1年目から専門スキルを身につけられる環境です。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

半年に1回、上長との評価面談を実施しています。自身で設定した目標に対する達成度やプロセスを振り返り、フィードバックを行うことで、日々の頑張りをしっかりと評価・昇給・賞与に反映する仕組みを整えています。

教育制度・研修が充実

入社後1ヵ月間の集合研修に加え、OJTや階層別研修で着実に成長できます。また、資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な資格や講習の費用は全額会社が負担。スキルアップを手厚くサポートします。

社員の裁量が大きい

年次に関係なく、意欲があれば入社2年目からプロジェクト担当として、仕様検討から予算・工程管理まで任されます。数百万~数千万円規模の仕事を自分で動かす経験ができ、早期に技術者としての視座を高められます。

企業概要

設立
1945年2月(創業1913年)
代表者
代表取締役社長 山村 孝之
資本金
7,985万6,000円
売上高
25億6,000万円(2023年度)
従業員数
101名(2024年3月)
本社所在地
〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-15
事業内容
生産設備・自動化設備の設計・開発、製造、据付
事業所
■岡山工場
岡山県勝田郡奈義町
■武豊事業所
愛知県知多郡武豊町
■半田事業所
愛知県半田市
■東京Office
東京都大田区
認証取得
ISO9001:2015 品質マネジメントシステム
連絡先
〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-15
株式会社尼崎工作所 採用担当
ホームページ
http://www.amacoh.co.jp/

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