人を育て、未来を創る株式会社大建

当社の最大の財産は「人」です。未経験者でも安心の教育システムを整え、
入社後3～5年間は経験豊富な先輩技術者と現場で実践的なスキルを身につけます。
その後もベテラン社員をリーダーとしたチーム制で、いつでも相談できる体制を維持。
年1回の社長との1対1面談では、キャリアや要望を率直に話し合える機会を設け、一人ひとりの成長をきめ細かくサポートしています。


働きやすさにもこだわっています。
年間休日120日以上、週休2日制、夏季・冬季休暇、有給休暇の取得推進など、充実の休暇制度を整備。
月平均残業20時間未満を実現し、ワークライフバランスを大切にしています。


福利厚生も充実。
驚きの家賃5,000円/月・Wi-Fi無料の独身寮、各種社会保険、退職金制度、社員旅行や季節ごとの社内イベントなど、社員の生活をしっかりサポート。
資格取得支援では費用全額負担、合格祝い金制度を設け、入社1年目から国家資格に挑戦できる環境を用意しています。


DX推進による業務効率化（人工知能をベースとした業務支援システム等）や最新設備・工具の導入にも積極的。
風通しの良い社風とフレンドリーな職場環境で、チームワークを大切にする文化を育んでいます。


技術の継承と革新を両立させながら、次世代のリーダーを育成。
あなたの成長が会社の成長につながる好循環を生み出す「人が育つ会社」であり続けることが、私たちの誇りです。