大学1,2年生歓迎
正社員

JR西日本電気テック株式会社 NEW!!

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫建設・住宅関連
職種
人事・総務・労務生産管理・品質管理・メンテナンス建築土木設計・測量・積算施工管理
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/03/06(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)

プロフィール

《年間休日140日以上も可能!》「休み」も「安定」も諦めない!JR西日本グループで叶える理想の働き方
人事担当が語る「ココに注目!」
  • JR西日本100%出資!安定基盤で腰を据えて長く活躍できます
  • ドクターイエローなど、特殊車両に携われるレアな業務も!
  • 文理不問&知識ゼロでOK!約3ヵ月の充実研修で安心スタート
◆JR西日本エリアを100%カバー!鉄道インフラを支える安定基盤
私たちは、鉄道電気設備の検査や修繕というメンテナンス業務を通して、鉄道の安全・安定輸送を支える電気技術会社です。JR西日本100%出資のグループ会社として、JR西日本エリアの鉄道電気設備のメンテナンスをすべて担っており、景気に左右されない強固な基盤を持っています。

◆ドローンの活用など、最新技術の導入でより安全な環境を
新しいメンテナンス手法の導入にも積極的に取り組んでいます。たとえば、ドローンを活用した設備点検や、カメラを搭載した検査車両を走らせて画像データから検査を行うなど、最新の技術をどんどん導入し、より安全で効率的な業務環境を構築しています。

◆「ドクターイエロー」に乗務!走りながら新幹線の安全を守る
「新幹線のお医者さん」と呼ばれる黄色の新幹線「ドクターイエロー」。線路を走りながら「健康診断」するこの車両に乗務しているのも、実は当社の技術職なんです。検査や修繕に加え、「軌道検測室」でリアルタイムにデータを分析し、異常があれば即座に関係箇所へ報告する重要な業務を担当しています。

◆JR西日本グループならではの働きやすさ
充実した福利厚生と、自分の時間をしっかり確保できる環境が整っています。

◎社員の平均年間休日日数は140日を超えます
 年間休日は126日+有休の平均取得日数は15日以上
◎10~11連休の長期休暇も可能
 GWや夏季休暇など、休日の調整がしやすい
◎各種サポートも充実
 住宅手当(最大5万円)や資格手当など

ぜひお気軽にエントリーください。
◆JR西日本エリアを100%カバー!鉄道インフラを支える安定基盤
私たちは、鉄道電気設備の検査や修繕というメンテナンス業務を通して、鉄道の安全・安定輸送を支える電気技術会社です。JR西日本100%出資のグループ会社として、JR西日本エリアの鉄道電気設備のメンテナンスをすべて担っており、景気に左右されない強固な基盤を持っています。

◆ドローンの活用など、最新技術の導入でより安全な環境を
新しいメンテナンス手法の導入にも積極的に取り組んでいます。たとえば、ドローンを活用した設備点検や、カメラを搭載した検査車両を走らせて画像データから検査を行うなど、最新の技術をどんどん導入し、より安全で効率的な業務環境を構築しています。

◆「ドクターイエロー」に乗務!走りながら新幹線の安全を守る
「新幹線のお医者さん」と呼ばれる黄色の新幹線「ドクターイエロー」。線路を走りながら「健康診断」するこの車両に乗務しているのも、実は当社の技術職なんです。検査や修繕に加え、「軌道検測室」でリアルタイムにデータを分析し、異常があれば即座に関係箇所へ報告する重要な業務を担当しています。

◆JR西日本グループならではの働きやすさ
充実した福利厚生と、自分の時間をしっかり確保できる環境が整っています。

◎社員の平均年間休日日数は140日を超えます
 年間休日は126日+有休の平均取得日数は15日以上
◎10~11連休の長期休暇も可能
 GWや夏季休暇など、休日の調整がしやすい
◎各種サポートも充実
 住宅手当(最大5万円)や資格手当など

ぜひお気軽にエントリーください。

入社後1年で活躍するために

■新入社員研修で基礎を習得

約3ヵ月の研修で社会人の基礎と専門知識を学習。文系出身の方も安心して技術を身につけられます。

■育成担当制度で手厚くサポート

先輩社員が専任の育成担当者としてマンツーマンで指導。約3年間、皆さんの成長をしっかり支えます。

■入社9年目まで段階的に研修

入社後も成長段階に応じた研修を実施。一人ひとりの成長を会社全体でサポートし、プロを育成します。

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

【JR西日本グループ】の一員として、日常の安全・安心に貢献している当社。JR西日本が保有する鉄道電気設備、電車線設備から信号通信設備、通信設備、変電設備まで【100%】を当社が点検・整備しています。

教育制度・研修が充実

社員の成長を客観的に評価し、キャリアアップを支援する独自の「社内検定制度」を整備しています。入社後の成長段階に応じて技術レベルを認定し、より高度な業務へ確実にステップアップできる仕組みです。

専門性・スキルが身につく

通信教育や資格取得支援制度が充実しています。業務に必要な国家資格の受験費用を会社が負担するほか、受験日は勤務扱いとなります。合格時の報奨金制度もあり、皆さんの努力をしっかり評価します。

企業概要

概要
■設立:2005(平成17)年1月12日
■営業開始:2005(平成17)年4月1日

■代表者:代表取締役社長 柴垣 明彦
■資本金:9,000万円(JR西日本100%出資)
■従業員数:1,042人(2025年4月1日現在)

■売上高:
2021年3月期:194億円
2022年3月期:201億円
2023年3月期:223億円
2024年3月期:238億円
本社所在地
大阪市淀川区宮原三丁目5番24号 新大阪第一生命ビル11階
関連情報
■株主構成:西日本旅客鉄道(株)(100%出資)
■主な取引先:西日本旅客鉄道(株)
■関連会社:JR西日本グループ
事業内容
(1)電気設備、電気通信設備、消防施設等の検査および修繕
(2)電気工事、電気通信工事、消防施設工事の設計、施工および監理
(3)建物の電気設備、機械設備等の運転、保守および管理
(4)前3号に関する計画、調査、測量、設計、積算および施工監理のコンサルタント業
(5)その他
事業内容(電力部門)
■電力部門
○電車線設備は、パンタグラフを通じて電気を電車に供給するための設備です。トロリ線、ちょう架線、き電線などの電線類や、電柱などの支持物があり、これらのメンテナンスを行っています。

○電灯電力設備
電灯電力設備は、駅の照明や列車運行時刻を知らせる発車標及びエレベーターやエスカレーターなどの駅設備に電気を供給する配電設備であり、これらのメンテナンスを行っています。

○変電設備
変電設備は、電力会社から供給された電気を電車や駅、信号通信設備で使用する電気に変換するための設備です。変圧器、整流器、電気を入切する開閉器、機器を異常から守る保護装置などがあり、これらのメンテナンスを行っています。
事業内容(信号通信部門)
■信号通信部門
○信号設備
信号設備は、列車の安全を確保し、正確な列車の運行を支える設備です。列車の進路を振り分ける転てつ装置、運転士に進行・停止を指示する信号装置、踏切の安全を確保する踏切保安装置、列車を自動的に停止させるATSなどがあり、これらのメンテナンスを行っています。

○通信設備
通信設備は、列車・指令間交信用の列車無線、並びにデータや音声、映像等の情報を伝達する設備です。無線通信設備、指令設備、列車運行案内設備、各種電話機などがあり、これらのメンテナンスを行っています。
事業所
エリア本部が2ヶ所、支店が6ヶ所、MC(メンテナンスセンター)が44ヶ所、駐在・分室が25ヶ所あります。

■本社……大阪府
■新幹線統括支店……大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県(山陽新幹線エリア)
■金沢支店……石川県、富山県、新潟県、福井県
■近畿エリア本部……大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県
■和歌山支店……和歌山県、大阪府
■福知山支店……京都府、兵庫県
■岡山支店……岡山県、広島県
■米子支店……鳥取県、島根県
■中国エリア本部……広島県、山口県

▼詳しくはこちらをご覧ください
https://www.wj-etec.co.jp/base/#offices
沿革
2005(平成17)年1月 西日本電気テック(株)設立
2005(平成17)年4月 営業開始(10支店新設)
2008(平成20)年7月 京都・大阪・神戸支店を統合し、京阪神統括支店を設置
2014(平成26)年7月 山陽新幹線の業務を集約し、新幹線統括支店を設置及び福岡支店を廃止
2020(令和2)年7月 西日本電気システム(株)福知山支店・和歌山支店・米子支店の事業を同社より承継
2024(令和6)年6月 京阪神統括支店および広島支店を廃止し、近畿エリア本部、中国エリア本部を設置
2025(令和7)年4月 社名を「JR西日本電気テック株式会社」に変更
個人情報の提供について1
JR西日本電気テック(株)(以下、弊社といいます)は、弊社の採用選考のために必要となる貴殿に関する個人情報について、次のように管理し、保護致します。

1.採用選考や会社説明会等で取得する個人情報について
弊社は採用選考において氏名・生年月日・住所・電話番号・FAX番号・電子メールアドレス・学校名・学部名等の情報、並びに履歴書・成績証明書等を提出して頂きます。

2.個人情報管理者
業務部長

3.取得した個人情報の利用目的
ご提供頂いた個人情報は、採用選考、お問い合わせの回答やご請求のあった資料の送付及び適切な配属の実施、入社後の人事労働管理に役立てるためにのみ利用致します。
尚、採用選考後に採用内定、入社となった場合は、ご提供頂いた個人情報は、弊社人事情報として登録利用致しますので、ご了承下さい。
個人情報の提供について2
4.取得した個人情報の第三者への提供及び外部への委託について
弊社は、取得した個人情報を厳正に管理します。ご提供頂いた個人情報は、採用選考試験の外部委託、法令等により提供を求められた場合を除き、同意なく第三者へ提供することは致しません。又、弊社が採用選考試験を一部外部へ委託する場合は、弊社の厳正な管理のもとで行います。

5.個人情報の任意性について
弊社に対して個人情報を提供されることは任意です。しかしながら、ご記入頂けなかった項目次第では、正当に評価することができない等の不利益が生じる場合があります。
個人情報の提供について3
6.個人情報の開示・訂正・削除について
応募者は弊社が保有する個人情報について、開示を請求することができます。また、開示の結果、個人情報の訂正・削除を請求することもできます。但し、採用判断に関する情報の開示は業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがあるため、応じておりません。ご自身の個人情報の開示・訂正・削除を請求される場合は、下記連絡先に連絡をお願い致します。尚、本手続きにあたり、ご本人であることを確認させて頂きます。

7.取得した個人情報の廃棄について
ご提供頂いた個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させて頂きます。尚、採用、入社の場合は、弊社人事情報として保管します。

この件についてご意見等がございましたら、下記までお問い合わせ下さい。

<個人情報保護に関する問合せ>
JR西日本電気テック(株) 業務部 総務課
Mail:saiyou@wj-etec.co.jp
連絡先
JR西日本グループ
JR西日本電気テック(株)(e-TEC)

〒532-0003
大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル11階
人事部 採用課 採用担当
Mail:saiyou@wj-etec.co.jp
ホームページ
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