◆学校でも家庭でもない、子どもの「サードプレイス」
キッズベースキャンプは、子どもたちが集い、くつろぎ、毎日来たくなる場所。子どもが主役のアフタースクールです。
また、当社では学童指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでいます。
キッズコーチは一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。
日常プログラム・多種多様なイベントプログラムを通して、子ども達が自分の人生を切り開いていくために必要な「社会につながる人間力」を育みます。

◆充実の研修制度＆多彩なキャリアパス
「子どもは好きだけど、キッズコーチとして働けるか不安……」そんな方もご安心ください。
「保育基礎」「リスクマネジメント」「小学生の発達」など、入社後の研修で実践的な内容が学べます。
また、将来は店舗の責任者やエリアマネージャー、本部スタッフ（人材育成・コンテンツ企画・広報等）など多彩なキャリアがあり、ご自身の得意分野を活かしながら成長できる環境があります。

◆東急グループならではの福利厚生も充実！
医療費補助や東急グループ施設の割引利用、各種お祝い金など、東急グループならではの福利厚生や制度があります。
また時短勤務や当社が運営する学童・保育園の優先利用や割引制度など、社員の子育ても応援する子育て支援制度があり、育休の取得率100%を実現しています。
年間休日も120日あるので、しっかり休みを取りながらメリハリのある生活を送っていただけます。